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〇〇を理解すると変わる。〜仕事の意義とかやりがいとか〜

Photo by Carl Heyerdahl on Unsplash

LOGICAのストーリーをご覧いただきありがとうございます!入社して早4ヶ月が経過しようとしています。私の後にも様々なバックボーンやスキルを持った仲間が続々とジョインしており、会社としても新しいことに挑戦できると日々ワクワクしています。

さて、今回は私が仕事をする上で心がけていることをお話ししてみたいと思います。私自身これを心がけるようになってから仕事の進み方やコミュニケーションが円滑になった!と感じているので是非参考にしていただけると嬉しいです。(業種・職種関係なく使えるはず!)



私が仕事をする上で心がけていること、それは

目的を理解する(何のためにやるのかを理解する)ことです。

何かしらの作業やプロジェクトに取り掛かるとき、忙しい時ほど目の前のタスクを片付けることに必死になりがちですよね。ほとんどの場合、目標やゴールは設定されていると思いますが、目的の部分があやふやになってしまっていることもしばしば・・・何のためにやるのか分からないまま進めてしまう、指示されたことをただ言われるがままやる、という状況になってしまっているのをよく見かけます。でもそんな時ほど まず一度立ち止まって整理をすることがとても大切だと思っています。


「どのような目的で行うのか」

「背景にある経緯や意図はどのようなものか」

「何のために必要なのか」


これらを意識するだけで仕事の進め方が大きく変わります。

逆にこれらの情報が不明瞭であったり不足があると、認識のズレが生じたり 最善の結果を残せなかったりしてしまいます。


チームで動く場合・クライアントと動く場合は特に、全員が目的や経緯といった共通認識を持った上で行動すること全体像を把握した上で行動することで、そうしたエラーやミスが起きることを回避できます。

且つ目的を理解した上で目標について考えることができると、自ずと必要なタスクの洗い出し、スケジュールの立案、関係各所との連携などが行えるようになってきます。そうなってくると受け身の指示待ちではなく、自ら率先して行動できるようになってきますよね。


「目的を理解する。」ということは 自分で考えて行動するための第一歩

タスクをこなすことももちろん大切!!ですが目的や背景を知った上で仕事を行うと、より自分の仕事の意義やりがいを感じることができると思います。


最初は難しく感じるところもあるかもしれません。まずは「どうしたいの?」「何でやるの?」「どうするのが正解?」など、疑問を持つことから始めてみてください。そして疑問を持ったら積極的に質問したり調べたり考えてみてください。知ることは絶対に無駄にならないです。きっとこれからの仕事が進めやすくなりますよ!



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