株式会社エーゼットの会社情報

株式会社エーゼット

大阪府

「好き」に挑む人の、圧倒的な脇役であり続ける。

創業70年。私たちは、潤滑油メーカーでありながら、Amazonランキングを独占するメーカー直販（ダイレクトビジネス）企業です。レースや趣味の道を究める人々の「圧倒的な脇役」であり続けるために、あえて卸を通さない独自の販路を選択。ECとリアルイベントを融合させ、最高の技術をユーザーに直接届けています。売上ノルマも業界のしがらみも一切なく、長く愛される良い売上だけを追求しています。AI活用や北米展開も、すべてはユーザーの熱狂を支えるためです。大阪から、世界中の「好き」を潤滑にします。

価値観

プロダクト愛

私たちが「プロダクト愛」を掲げる理由はシンプル。圧倒的なコストパフォーマンスと品質の高さゆえに、結果として社員自身が自社製品のファンになってしまうからです。「売れれば何でもいい」とは考えないですし、社員に無理に自社プロダクトを好きになるよう強制することもありません。作り手自身が良いと確信を持てるものだけを世に出す。その自信と愛着が、お客様への誠実な対応や、妥協のない商品開発へとつながっています。

時間や場所に縛られない

EC事業の拡大に伴い、フルリモートワークや関東エリアでの勤務体制の構築など、成果を出すための最適な働き方を柔軟に取り入れるよう取り組んでいます。将来的には新横浜への拠点開設も計画中。居住地や時間の制約にとらわれず、プロフェッショナルとして自律的に動けるメンバーが、存分にパフォーマンスを発揮できる環境を整備し続けています。

カスタマーファースト

私たちの顧客満足はしがらみの中にありません。卸問屋や量販店を通さない「メーカー直販」だからこそ、業界の顔色を伺う必要がなく、100%エンドユーザーの方を向いた商売が可能です。売れることよりも「使ってよかった」と思ってもらえるか。レビューがあれば即座に改良し、新商品へ繋げていく。この徹底したユーザー起点のサイクルこそが、Amazonランキング上位を独占し続ける私たちの強さの源です。

チーム最優先

私たちのチームワークとは、「信頼関係」のことを指しています。個人の売上目標を追うあまり、チームの和を乱したり、お客様の信頼を損なうような売上を作ることはしたくありません。リーダーとメンバー、部署間で互いの役割を尊重し、背中を預け合える関係性こそが真のチームワークだと定義しています。プロとして信頼というパスを繋ぎ、組織全体で最大の成果を出すことを最優先します。

無駄なミーティングはしない

私たちのミーティングには、必ず明確な「目的」があります。集まるのは、何かを決める時だけです。それ以外は各自が実務に集中し、スピーディーに業務を遂行します。ただし、新しいプロジェクトやメンバーには柔軟に対応し、必要であれば膝を突き合わせて議論する時間も、もちろん惜しみません。形式にとらわれず、本質的なコミュニケーションを重視するカルチャーが特徴だと思います。

継続的なフィードバック

私たちは今、EC専任チームの立ち上げや北米展開といった未知の領域にも挑戦中。前例のないことだからこそ、一度の指示で完結することはないと思います。そのため、仮説と検証を繰り返し、「ここはどうすべきか？」「次はどう動く？」と、常に話し合うフィードバックのループが大事なのです。失敗を恐れずに挑戦し、そこから得た気づきを共有・改善し続けることで、道は拓かれると信じています。