モチベーションを可視化し、より良い職場環境作りを手助けします
ある調査によると、私たちは生涯で約90,000時間を仕事に費やしています。これだけの時間を仕事に費やすのですから、自分の仕事にやりがいを感じ、モチベーション高く仕事をしたいと考えるでしょう。今やっている仕事にやりがいを感じるためには、近年注目されるようになった「内発的動機」が深く関わっています。 私たちAttunedは最新心理学を用いたHRテックで「内発的動機づけの活用によって仕事をより意味のあるものにするにはどうすればよいのか?」という問いにアプローチしています。
価値観
オープンなコミュニケーション
多国籍なチーム運営の鍵は積極的に発言することです。スタートアップの環境では、正直な気持ちを持ってオープンなコミュニケーションを取ることが求められます。
メンバーの多様性
20カ国以上のメンバー、エンジニア、マーケティング、カスタマーサクセスなど多岐にわたる職種のメンバーがいます。
ワークライフバランス
仕事とプライベートを調節でき、自由度が高く働くことができます。
リモートで働く人がほとんどでフレキシブルに働くことができます。
優秀なメンバー
弊社には、20カ国以上の国籍をもつ優秀なメンバーが集まっています。ヘッドハンター、起業家、外資コンサル、外資IT、メガバンク、外資広告、省庁などの出身者が集まっています。
継続的なフィードバック
上司や部下との定期的な1on1の機会があり、適切なフィードバックを受けることができます。
創造性と革新性
Attunedのプロダクトは、世界で初めて内発的動機を見える化するミッションに取り組んでいます。
Attuned
のメンバーと気軽に話そう
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会社情報
Attuned
東京都渋谷区神宮前2丁目26−8 神宮前グリーンヒル 4F
- https://www.attuned.ai/jp/home
2011/3 に設立
Casey Wahl が創業
68人のメンバー