なにをやっているのか
私たちグッドホールディングス株式会社は、「暮らし」にまつわる価値をワンストップで届けることを目指す、持株会社を中心としたグループです。現在、3つの事業会社でグループを構成しています。
グッドモーゲージ株式会社(2016年設立・グループの原点)
：ドコモSMTBネット銀行の専属銀行代理店として、住宅ローンの貸出・取次を行っています。2025年3月には「住宅ローン貸出媒介額 累計1兆円突破」という節目を迎えました。
グッドエステート株式会社(2025年設立)
：不動産の売買・仲介・賃貸を担う会社です。
グッドプライム株式会社(2026年設立・グループで一番新しい会社)
：生命保険・損害保険の代理店業など、ライフコンサルティングを担っています。2026年秋からは、グッドモーゲージ・グッドプライム間での共同募集体制も始動し、住宅ローンと保険をよりシームレスにご提案できる体制を整えていきます。
住宅ローンから始まったグループが、不動産・保険へと事業を広げてきたのは、「暮らし」に関わる大きな意思決定を、私たちのグループだけで一貫してサポートしたいという想いからです。あわせて、2025年には健康経営優良法人の認定も取得し、事業の成長と、そこで働く人の健やかさを同時に大切にしています。
なぜやるのか
住宅ローンを組む、家を買う、暮らしに保険をかける──これらは、人生の中でも特に大きな意思決定です。だからこそ私たちは、目先の商品を売ることではなく、お客様や不動産会社様と長く信頼関係を築き、「最高の情報」「最高の商品」「最高のサービス」を届けることを使命としてきました。
グループを率いる代表取締役の横山信治は、こう語っています。
「100年続く会社が共通で持つのは【人を大切にする会社】」
戦略やテクニックだけで選ばれ続ける会社は、長くは続きません。私たちが100年という時間軸で会社を考えているのは、住まいという「一生に関わる意思決定」を任せていただく以上、その信頼を短期的な成果のために切り売りしたくないからです。
そしてこの理念は、お客様に対してだけではなく、社内に対しても同じです。「私たちの財産は、人である」という言葉が、グループ内で繰り返し語られています。事業を広げてきたのも、結局はそこで働く一人ひとりが誠実に挑戦を重ねてきた結果であり、私たちはこれからも、事業の成長と人への投資を、両輪として進めていきます。
どうやっているのか
学び続ける文化
：入社2年目から部長職まで参加できる社内研修「横山塾」があります。評価に直結しない、自発的な学びの場であることが特徴で、立場が上がってもなお学び続ける姿勢が根づいています。合言葉は「人を中心に、誠実に、温かく。そして常に学び、成長し、信頼の輪を広げていく」。
挑戦を後押しする文化
：社員が新しい事業アイデアを提案できる「NEXTフォーラム」という場があり、実際に社員発のアイデアが新規プロジェクトとして立ち上がった実例もあります。また、賞金総額100万円を懸けたロールプレイ大会「GMグランプリ」など、日々の力を磨き合いながら健全に競い合う企画も、社内の名物になっています。
健やかに働き続けるための投資
：2025年に健康経営優良法人の認定を取得。全従業員対象の食事補助制度、定期健康診断と再検査休暇制度、社員参加型のイベント(BBQなど)を通じて、「安心して働き、自分らしく過ごせる状態」を会社として整えています。
こんな人と、働きたいと思っています。目の前の仕事に誠実に、深く向き合える人。信頼関係を時間をかけて積み重ねられる人。そして、事業やキャリアが変化していく過程を、面白がって一緒に進めていける人。私たちは、そんな方と出会いたいと思っています。
