才能のダイバーシティを解放する
「社会を良くしたい想い」と「メンバーの幸福」を第一に掲げる企業です。 企業利益とスピードに追われないよう投資や融資を受けず、自己資金で運営することで、本質的な価値とメンバーの気持ちを守り続けます。 すべての人には才能=Giftがあります。 それを発揮するために、企業、同僚、親、教育者の常識を変えていきます。 生まれ持った気質や知能によって生まれるのは、デメリットではなく凸凹の才能・価値です。 優れた部分を生かし、欠点を補完し合うことで全体最適化し、個人の幸福度を最大化します。
価値観
メンバーの多様性
Tealsでは、一人一人が得意な仕事も苦手な仕事も抱えるのではなく、得意な仕事だけをすることでパフォーマンスを最大化します。そのために、個々の強みを理解しタイプ分けし、いずれかの「タレントディビジョン」に所属します。プロジェクト(案件)が発生した際には、各ディビジョンから数名が集って「才能を補完しあえるチーム」を作り、仕事を進めていきます。
時間や場所に縛られない
メンバーの多くがリモート、フレックス勤務です。名古屋駅から徒歩10分にオフィスがあり、毎日数人は出社していて、週に1度は近くのメンバー、月に1度は全国のメンバーが集まって仕事をしています。また、ほとんどがフリーランス契約のためこのスタイルが実現できていますが、創業以来、2〜3年間継続的にTealsメインで働いているメンバーがたくさんいます。自由度はフリーランスレベルで、安定感や仲間意識は社員レベルであることを目指しています。
創造性と革新性
Tealsには、「入浴・睡眠体験を変える特別なバスアイテム」「オンラインサロン」「継続率90%のマーケティング」など、他社にはない新しい事業やプロジェクトがたくさんあります。組織制度も他に類を見ないほど自由で、かつプレッシャーやノルマに頼らない運営をしています。新しいことへの挑戦や斬新な環境が好きな方には、ぴったりです。
健康第一
「売上が1億円減ってでも、うつ病は出したくない」という理念で経営をしています。そのあため、労働時間やパワハラは非常に厳しく管理しています。
優秀なメンバー
有名ゲーム会社、外資系企業、IT系最大手出身者や、フリーランスのエンジニア、数万人のインフルエンサー、高度な心理学資格を持つメンバーなどが集まっています。
プロダクトドリブン
営業や業務上の都合ではなく、社会への提供価値の本質である「プロダクト」「サービス」に徹底的にこだわっています。売りやすいから、利益が出やすいから、などは二の次です。
株式会社Teals
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募集
会社情報
愛知県名古屋市中村区太閤3丁目7番55号 グラン名駅302
- https://teals-marketing.com
2023/1 に設立
和田 卓也 が創業
50人のメンバー