社員全員で取り組むCrevoの会社作り！福利厚生の名称は「クレスタ」に決定！

何度目かの登場です。Crevoで人事をしている山口です。今回はCrevoの福利厚生「クレスタ」というネーミングが決まるまでをご紹介します。

Crevoは社員全員で作っていく会社

Crevoでは会社を自分たちで作っていくという風土があります。つい先日、社員をランダムなチームに分けてディスカッションを行う、シャッフルディスカッションというものを初の試みで実施しました。
今回のお題は「福利厚生」！
こんなのあったらいいいよねというものを思い思いに話、プレゼンをしていただきました。

人事の立場では思いもつかなかったアイディア（中にはかなりのキワモノも…）や社員が課題に感じている部分が見えて個人的にも凄く刺激になりました！
その中で実際に1つが採用となりました。それが「チームリモートデー」です。Crevoではもともとクォーターに3回、社員が自由にリモートワークに切り替えが出来る制度がありました。今回はその制度に加えて、チーム全員が同じ日にリモートワークを取得出来るという制度が新しく加わりました。
今後も福利厚生は随時ブラッシュアップしていきたいという話もしており、そうなってくると福利厚生に名前が欲しいよね！名前をつけよう！という流れに。

福利厚生の名前が決定！

福利厚生の名称を作るに当たっても社員みんなが納得感のあるものにしたい。そこで代表して数名から意見をもらい、最終的に投票で決めることにしました。最終的に5つに絞り、いざ投票です。

＊実際に上がった5つの候補とアンケート

そして最も投票数の多かった「クレスタ」に決定！！デザインが出来るプロデューサーにロゴも作ってもらいました。

Crevoは動画市場のデファクトスタンダードになるべく、新しいチャレンジをしています。Crevoで働く社員にもCrevoのスタンダードな働き方として「多様な働き方」や「自ら創っていく」ことを実現して欲しく、クレスタではそれを寄り添ってサポートしていくという意味が込められています。

Crevoと一緒にクレスタも成長し、充実させていきます。以前にご紹介したコーヒースタンドデーに続き、今後もクレスタのご紹介などもしていきますので、是非注目してください。

Crevoでは福利厚生に限らず、一緒に会社や事業をつくっていける仲間を募集しています。少しでも気になったという方は、まずは気軽にお話しましょう。

カスタマーサクセス

動画領域でSaaS型プラットーフォームのカスタマーサクセスWanted!!

映像制作業界の仕組み・ルール・働き方を変えることをミッションとして、動画制作プラットフォーム「Collet（コレット）」と動画制作サービス「Crevo（クレボ）」の2つのサービスを展開しています。 Collet：https://www.co-llet.com Crevo：https://crevo.jp/ 当社は2014年3月に、クラウドソーシングを活用した動画制作サービス「Crevo」の提供を開始。世界100ヶ国、5,000名以上のクリエイターを束ねることで、質の高い多彩なクリエイティブを提供し、累計850社以上のお客様の動画制作に携わってまいりました。その経験とノウハウを元に生まれたサービスが「Collet」です。当社はColletを通じて、対面での数多くの打ち合わせや、現場のアシスタントが夜中まで行っているような煩雑な業務を全てオンライン化していくことで、より効率的で生産性の高い働き方を実現するとともに、クリエイターがよりクリエイティブな仕事に集中できるような環境を提供していきます。 2017年9月には伊藤忠テクノロジーベンチャーズを含む計4社から総額3.1億円の資金調達を実施し、更なる急成長を目指します。