株式会社Cuolega

【募集職種】 Webコーダー・フロントエンドエンジニア 【概要】 ・既存自社Webサイトのコーディング ・新規事業立ち上げによるWebサイトのコーディング ・その他付帯業務 【詳細】 自社が展開する人材コンサルティングサービス≪フーズラボ・シリーズ≫に関わる 既存Webサイトの改善（軽量化・高速化）、新たに加わるサービスのWebサイトなど 幅広くご担当いただけます。 ・コーポレートサイト ・サービス別Webサイト ・メディアサイト ・LP

【募集職種】 Webコーダー・フロントエンドエンジニア 【概要】 ・既存自社Webサイトのコーディング ・新規事業立ち上げによるWebサイトのコーディング ・その他付帯業務 【詳細】 自社が展開する人材コンサルティングサービス≪フーズラボ・シリーズ≫に関わる 既存Webサイトの改善（軽量化・高速化）、新たに加わるサービスのWebサイトなど 幅広くご担当いただけます。 ・コーポレートサイト ・サービス別Webサイト ・メディアサイト ・LP

『食』×『人材』×『IT』雇用を生み出すことで価値を提供する株式会社クオレガは、 「食」に関わる業界に特化した人材コンサルティングを行っています。 今後、さらなる自社サービスの強化を考え、Webエンジニアを募集します。 フロントエンド・バックエンド、どの領域の方でも歓迎します！ ▼具体的には ・自社サービスの新規立ち上げ・運用 ・アプリ開発 ・ネットワーク・データベースの設計・構築　　 ▼こんな方のご応募をお待

『食』×『人材』×『IT』雇用を生み出すことで価値を提供する株式会社クオレガは、 「食」に関わる業界に特化した人材コンサルティングを行っています。 今後、さらなる自社サービスの強化を考え、Webエンジニアを募集します。 フロントエンド・バックエンド、どの領域の方でも歓迎します！ ▼具体的には ・自社サービスの新規立ち上げ・運用 ・アプリ開発 ・ネットワーク・データベースの設計・構築　　 ▼こんな方のご応募をお待

今後、さらなる自社サービスの強化を考え、Webエンジニアを募集します。 ▼具体的には ・自社サービスの新規立ち上げ・運用 ・アプリ開発 ・ネットワーク・データベースの設計・構築　　 エンジニアとしての経験や技術だけにとらわれることなく、 「こんなアイディアがある」「実はこんなことが得意」ということがあれば、どんどん活かしてください！ 会社の拡大を一緒に創りあげるオールマイティエンジニアの方、是非オフィ

インハウスデザイナーとして自社のブランディングを中心に、紙媒体からWeb制作・動画・マーケティングまでお任せします。また、業務の習得度合いによりディレクション、UI/UX設計、DTP、撮影/動画編集・取材/コピーライティング、スペースデザインなど幅広く携わることが可能です。 ≪具体的な業務内容≫ ・WEBデザイン ・コーディング ・画像制作 ・動画編集 ・広告バナー制作 ・営業関連資料制作及び修正 ・採用ツール制作 ・SNS運用（inst

インハウスデザイナーとして自社のブランディングを中心に、紙媒体からWeb制作・動画・マーケティングまでお任せします。また、業務の習得度合いによりディレクション、UI/UX設計、DTP、撮影/動画編集・取材/コピーライティング、スペースデザインなど幅広く携わることが可能です。 ≪具体的な業務内容≫ ・WEBデザイン ・コーディング ・画像制作 ・動画編集 ・広告バナー制作 ・営業関連資料制作及び修正 ・採用ツール制作 ・SNS運用（inst

インハウスデザイナーとして自社のブランディングを中心に、紙媒体からWeb制作・動画・マーケティングまでお任せします。また、業務の習得度合いによりディレクション、UI/UX設計、DTP、撮影/動画編集・取材/コピーライティング、スペースデザインなど幅広く携わることが可能です。 ≪具体的な業務内容≫ ・WEBデザイン ・コーディング ・画像制作 ・動画編集 ・広告バナー制作 ・営業関連資料制作及び修正 ・採用ツール制作 ・SNS運用（inst

インハウスデザイナーとして自社のブランディングを中心に、紙媒体からWeb制作・動画・マーケティングまでお任せします。また、業務の習得度合いによりディレクション、UI/UX設計、DTP、撮影/動画編集・取材/コピーライティング、スペースデザインなど幅広く携わることが可能です。 ≪具体的な業務内容≫ ・WEBデザイン ・コーディング ・画像制作 ・動画編集 ・広告バナー制作 ・営業関連資料制作及び修正 ・採用ツール制作 ・SNS運用（inst

自社のブランド力を維持・向上さえるために、webデザイナーを募集します。 「写真撮れます！」「動画作れます！」など、あなたの出来ることをどんどん活かしてほしいと思います。 ▼具体的には ・HP作成 ・パンフレット作成 ・名刺作成 ・イベントブースデザイン ・オフィスデザイン　　　　　　　　 「フリーランスでやりたいけど、安定しない…」とお悩みのデザイナーの方、「こんなアイディア、実現したい」とお考えの未経

非公開求人の作成をしていただける方を募集します！ ■内容 非公開求人の作成（200～300字程度） 1週間に約10～30個作成をお願いできればと思います（要相談）。 詳しい内容に関しては、ご面談にてお話させて頂きます！ ▼こんな方のご応募をお待ちしております ・食・人材・ITに漠然と興味のある方 ・ライター業務に興味がある方 ・タイピングが得意な方 ・スキマ時間に稼ぎたい方 ▼身につくスキル ・ライティング能力 ・ビジネスマナ

”人との繋がり”を大事にした人材コンサルティング事業を支えるライターを募集します！ ▼こんな方のご応募をお待ちしております ・文章を書くのが好き ・タイピングに自信がある ・隙間時間で稼ぎたい ・ライター業務に興味がある ▼業務内容（シフト制：週2～/1日3h～※応相談） コラムや求人記事作成、文章打ち換え業務など、ライター業務全般を行って頂きます。 研修も行いながら進めていきますので、未経験の方も大歓迎です◎

新しいチャレンジには、若い力も不可欠！ということで、新卒採用も積極的に行っている当社。 ”人との繋がり”を大事にした事業を支える業務を共にやっていくインターンを募集します！ ▼こんな方のご応募をお待ちしております ・実践型のインターンでスキルを身につけたい方 ・ベンチャー企業でガッツリインターンしたい方 ・得意のライティングで力試ししたい方 ・食、人材、ITに漠然と興味のある方 ・将来は自分で起業したい方 ・

代表取締役直轄のメディア事業部門において、食産業特化型人材コンサルティング事業「フーズラボ・シリーズ」の認知度向上及び売上拡大を目指し、求職者の集客に特化したWEB広告運用担当を募集します。 ≪募集職種の特徴≫ ・新設ポジション ・内製化 ・当社中核メンバー ≪担当業務≫ ・広告戦略の立案と実施 ・広告運用 ・効果分析、改善策の立案と実行 ≪将来のVISION≫ ・経営幹部 ・クリエイティブ部門全体の統括 ・新規事業の開発

代表取締役直轄のメディア事業部門において、食産業特化型人材コンサルティング事業「フーズラボ・シリーズ」の認知度向上及び売上拡大を目指し、求職者の集客に特化したWEB広告運用担当を募集します。 ≪募集職種の特徴≫ ・新設ポジション ・内製化 ・当社中核メンバー ≪担当業務≫ ・広告戦略の立案と実施 ・広告運用 ・効果分析、改善策の立案と実行 ≪将来のVISION≫ ・経営幹部 ・クリエイティブ部門全体の統括 ・新規事業の開発

代表取締役直轄のメディア事業部門において、食産業特化型人材コンサルティング事業「フーズラボ・シリーズ」の認知度向上及び売上拡大を目指し、求職者の集客に特化したSNS運用担当を募集します。 ≪募集職種の特徴≫ ・新設ポジション ・SNSによる広告宣伝・集客・売上増進 ≪担当業務≫ ・当社運営のSNS（TikTok、Instagram、Twitter、Facebook）を使用した広告宣伝 ・マーケティングコミュニケーション ・その他付帯業務 ≪具体的な業務内容

代表取締役直轄のメディア事業部門において、食産業特化型人材コンサルティング事業「フーズラボ・シリーズ」の認知度向上及び売上拡大を目指し、求職者の集客に特化したWEB広告運用担当を募集します。 ≪募集職種の特徴≫ ・新設ポジション ・内製化 ・当社中核メンバー ≪担当業務≫ ・広告戦略の立案と実施 ・広告運用 ・効果分析、改善策の立案と実行 ≪将来のVISION≫ ・経営幹部 ・クリエイティブ部門全体の統括 ・新規事業の開発

代表取締役直轄のメディア事業部門において、食産業特化型人材コンサルティング事業「フーズラボ・シリーズ」の認知度向上、売上拡大のため、SNSや動画メディアを活用した広告宣伝及びブランディングを担う部門の担当者を募集します。 ≪募集職種の特徴≫ ・新設ポジション ・内製化 ・当社中核メンバー ≪担当業務≫ ・SNS（LINE・Instagram・Twitter・Facebook等）の運営管理 ・YouTube、他動画メディアの運営管理 ・SNSプロモーション企画立案及

代表取締役直轄の部門において、下記業務をお任せします。 従前は代表取締役及び既存社員が兼任で実務を行っていたり 社外に発注しておりましたが、【内製化】を目的として募集いたします。 よって、今回募集のポジションは、マーケティング実務を担う 【新設ポジション】となります。 ≪募集職種の特徴≫ ・新設ポジション ・内製化 ・当社中核メンバー ≪担当業務≫ ・SNS（LINE・Instagram・Twitter・Facebook等）の運営管理 ・YouTube、他動画

代表取締役の直轄クリエイティブチームにおいて、マーケティング・新規事業開発・ブランディング全般を担う将来のCMO候補（マーケティング部長）を募集します。食産業特化型人材コンサルティング事業「フーズラボ・シリーズ」の認知度向上、売上拡大のため、マーケティング、WEB広告運用、SNSや動画メディアを活用した広告宣伝及びブランディングを担う部門の責任者です。 ≪募集職種の特徴≫ ・新設ポジション ・内製化 ・当社中核メ

代表取締役直轄のメディア事業部門において、食産業特化型人材コンサルティング事業「フーズラボ・シリーズ」の認知度向上、売上拡大のため、マーケティング、WEB広告運用、SNSや動画メディアを活用した広告宣伝及びブランディングを担う部門の責任者をお任せします。 ≪募集職種の特徴≫ ・新設ポジション ・内製化 ・当社中核メンバー ≪担当業務≫ ・SNS（LINE・Instagram・Twitter・Facebook等）の運営管理 ・YouTube、他動画メディアの運営管

代表取締役直轄の部門において、下記業務をお任せします。 従前は代表取締役及び既存社員が兼任で実務を行っていたり 社外に発注しておりましたが、【内製化】を目的として募集いたします。 よって、今回募集のポジションは、マーケティング実務を担う 【新設ポジション】となります。 ≪募集職種の特徴≫ ・新設ポジション ・内製化 ・当社中核メンバー ≪担当業務≫ ・SNS（LINE・Instagram・Twitter・Facebook等）の運営管理 ・YouTube、他動画

代表取締役の直轄クリエイティブチームにおいて、マーケティング・新規事業開発・ブランディング全般を担うマーケティング部長を募集します。食産業特化型人材コンサルティング事業「フーズラボ・シリーズ」の認知度向上、売上拡大のため、マーケティング、WEB広告運用、SNSや動画メディアを活用した広告宣伝及びブランディングを担う部門の責任者です。 ≪募集職種の特徴≫ ・新設ポジション ・内製化 ・当社中核メンバー ≪担当業

代表取締役社長直轄のメディア事業部門において、食産業特化型人材紹介事業「フーズラボ・シリーズ」の認知度向上、売上拡大のため、SNSマーケティング戦略、企画、運用をお任せします。 【フーズラボ・シリーズ詳細】 ■中途人材紹介/フーズラボ・エージェント https://foods-labo.com/ ■新卒人材紹介/フーズラボ・ルーキーズ https://www.foods-labo.net/ ■ハイクラス採用/フーズラボ・ハイクラス https://foods-labo-hc.com/ ■シェアリング採用/フーズラ

代表取締役社長直轄のメディア事業部門において、食産業特化型人材紹介事業「フーズラボ・シリーズ」の認知度向上、売上拡大のため、メディア事業部長候補として【SNSマーケティング戦略、企画、運用】をお任せします。早い段階で代表取締役社長とバトンタッチしていただき、メディア事業部長として会社のブランディング、売上拡大、食産業における雇用創出による社会貢献を行ってください。 【フーズラボ・シリーズ詳細】 ■中途人

代表取締役社長の直轄部門のクリエイティブ部門において、マーケティング部門長候補を募集します。 代表取締役社長と協力しながら、マーケティング全般を担っていただきます。 【具体的には】 SEO、リスティング広告をはじめ、費用、分析、改善、ブランディングの推進を行い、自社サービスの売上増進を担っていただきます。 【担当領域】 ・予算策定及び実績管理 ・競合他社調査、情報収集、分析 ・広告の企画及びディレクション ・

23卒の就活時期がピークを迎えた中、 「ほんとに内定貰った会社で決めていいのか...」 「大手志向だったけれど、やっぱり自分はベンチャーが向いているかもしれない…」 など、自分の将来性を考えて就活しているあなたをWanted！ 【仕事内容】 ・人材コンサルティング業務（BtoB、BtoC両面） ・新卒事業、海外事業、ヘッドハンティング事業などの運営 ・新規事業の立ち上げ など 【応募資格】 ・2023年に四年制大学を卒業予定の方 【求める

【仕事内容】 ・人材コンサルティング業務（BtoB、BtoC両面） ・新卒事業、海外事業、ヘッドハンティング事業などの運営 ・新規事業の立ち上げ など 【応募資格】 ■コミュニケーション能力 ■PC基本スキル（ワード・エクセル・パワーポイント） 【歓迎する経験、スキル】 ■提案型営業経験者 ■有形無形を問わず高額商品の営業 ■営業進捗（数値管理/KPI）管理経験　※営業経験3年以上の方 【求める人物像】 ・人材業界に興味がある方 ・

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23卒の就活時期がピークを迎えた中、 「ほんとに内定貰った会社で決めていいのか...」 「大手志向だったけれど、やっぱり自分はベンチャーが向いているかもしれない…」 など、自分の将来性を考えて就活しているあなたをWanted！ 【仕事内容】 ・人材コンサルティング業務（BtoB、BtoC両面） ・新卒事業、海外事業、ヘッドハンティング事業などの運営 ・新規事業の立ち上げ など 【応募資格】 ・2023年に四年制大学を卒業予定の方 【求める

＜＜23卒 新卒6期生スピード採用スタート！！＞＞ 23卒の就活時期がピークを迎えた中、 「ほんとに内定貰った会社で決めていいのか...」 「大手志向だったけれど、やっぱり自分はベンチャーが向いているかもしれない…」 など、自分の将来性を考えて就活しているあなたをWanted！ 新しいチャレンジには、若い力も不可欠！ということで、 新卒採用・実践的教育も積極的に行っている当社。 なかなか新卒から支店立ち上げの経験はできません

私たちクオレガは、2017年に外食産業特化型の人材コンサルティング会社として設立し、各企業の経営課題解決を積み重ね、飲食エージェントにおける満足度・信頼度・実績・求人数の4冠（※2018年6月ゼネラルリサーチ社審査)を得ることができました。また、新規事業を毎年スタートさせるなど、会社の規模は拡大中です。 既存事業、新規事業を担う人財を、人材紹介・人材派遣、求人媒体など人材ビジネス業界経験者のみならず、他業界・他

私たちクオレガは、2017年に外食産業特化型の人材コンサルティング会社として設立し、各企業の経営課題解決を積み重ね、飲食エージェントにおける満足度・信頼度・実績・求人数の4冠（※2018年6月ゼネラルリサーチ社審査)を得ることができました。また、新規事業を毎年スタートさせるなど、会社の規模は拡大中です。 既存事業、新規事業を担う人財を、人材紹介・人材派遣、求人媒体など人材ビジネス業界経験者のみならず、他業界・他

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私たちクオレガは、2017年に外食産業特化型の人材コンサルティング会社として設立し、各企業の経営課題解決を積み重ね、飲食エージェントにおける満足度・信頼度・実績・求人数の4冠（※2018年6月ゼネラルリサーチ社審査)を得ることができました。また、新規事業を毎年スタートさせるなど、会社の規模は拡大中です。 既存事業、新規事業を担う人財を、人材紹介・人材派遣、求人媒体など人材ビジネス業界経験者のみならず、他業界・他

＜＜22卒 新卒5期生スピード採用スタート！！＞＞ 就活初期準備は、様々な業界を見て、視野を広げることが何よりも大事。 新たな出会いや、自身の可能性を広げるために、 まずは成長期のベンチャー企業で情報収集を始めませんか？ 皆さんと年齢の近い先輩が、就活の経験談やベンチャーで働いてみて...など 実体験をもとにお話します！ 新しいチャレンジには、若い力も不可欠！ということで、 新卒採用・実践的教育も積極的に行ってい

私たちクオレガは、2017年に外食産業特化の人材コンサルティング会社として設立しました。 現在、飲食エージェントにおける満足度・信頼度・実績の３冠を得、新たなビジネス展開を構想しております。 新サービスの立ち上げにあたり、他業界・他業種からの経験を活かした転職も大歓迎！ 年齢・性別関係なく、新たなキャリアを目指す方大募集です。 ◆様々なキャリアステップ ▽ヘッドハンティング事業や海外人材支援、新卒採用支援等

私たちクオレガは、2017年に外食産業特化の人材コンサルティング会社として設立しました。 現在、飲食エージェントにおける満足度・信頼度・実績の３冠を得、新たなビジネス展開を構想しております。 新サービスの立ち上げにあたり、他業界・他業種からの経験を活かした転職も大歓迎！ 年齢・性別関係なく、新たなキャリアを目指す方大募集です。 ◆様々なキャリアステップ ・ヘッドハンティング事業や海外人材支援、新卒採用支援等

新規事業立ち上げに伴い、マーケティング担当を募集します。 社長と営業メンバーと協力しながら、具体的的な経営戦略立案や改善提案を中心に、経営に関わる領域全般をお任せします。 マーケティングを極めていきたい方はもちろん、新規事業の立ち上げや運用の経験がある方、これから積極的に学んでいきたい方も歓迎します！ ▼具体的には ・経営戦略立案 ・自社サービス集客戦略立案 ・webサイトコンテンツ立案、運用 まずはお気軽に

成長過程のベンチャー企業で採用領域（新卒/中途）を担当いただきます。 ※入社時は一般～主任を想定しています 【新卒及び中途採用業務の詳細】 ・採用戦略策定 ・事業計画に基づく人員計画 ・求人票作成及び更新 ・一般媒体への求人掲載 ・採用エージェント管理 ・書類選考/面接/進捗管理 ・その他付帯業務 【やりがい】 少人数の人事部であるからこそ、自身の過去経験を活かせる、 未経験なことがあってもチャレンジできる、 自身と

支社立ち上げから数多くの方のご転職、ご就職をサポートしてきました。 弊社のサービスを利用される求職者様、求人数の増加を受けメンバーも増加しています。 今回の募集は『バックオフィスチーム/営業事務担当』を募集します。 ▷バックオフィスチーム/営業事務担当業務 ・会員登録後の一次対応 ・弊社サービス説明 ・ご面談日程の調整/前日確認連絡（電話/メール/LINEなど） ・来客対応 ・営業社員フォロー（商談資料/契約書/請求書発

支社立ち上げから数多くの方のご転職、ご就職をサポートしてきました。 弊社のサービスを利用される求職者様、求人数の増加を受けメンバーも増加しています。 今回の募集は『バックオフィスチーム/営業事務担当』を募集します。 ▷バックオフィスチーム/営業事務担当業務 ・会員登録後の一次対応 ・弊社サービス説明 ・ご面談日程の調整/前日確認連絡（電話/メール/LINEなど） ・来客対応 ・営業社員フォロー（商談資料/契約書/請求書発

■募集要領 顧問税理士法人へのフルアウトソースを内製化するため、 経理・財務の担当者を募集します。 ■仕事内容 ・仕訳、伝票記帳の入力 ・入金管理 ・小口現金・預金の管理 ・支払業務 ・資産台帳管理 ・その他関連業務 まずは、月次決算を内製化しますので、 月次決算の一連の業務をお任せします。 その後、年次決算、税務・監査対応、管理会計などを お任せする予定です。 ■求めている人材のイメージ ・簿記2級以上の資格保持

支社立ち上げから数多くの方のご転職、ご就職をサポートしてきました。 弊社のサービスを利用される求職者様、求人数の増加を受けメンバーも増加しています。 今回の募集は『バックオフィスチーム/営業事務担当』を募集します。 ▷バックオフィスチーム/営業事務担当業務 ・会員登録後の一次対応 ・弊社サービス説明 ・ご面談日程の調整/前日確認連絡（電話/メール/LINEなど） ・来客対応 ・営業社員フォロー（商談資料/契約書/請求書発

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成長過程のベンチャー企業で採用領域（新卒/中途）を担当いただきます。 ※入社時は一般～主任を想定しています 【新卒及び中途採用業務の詳細】 ・採用戦略策定 ・事業計画に基づく人員計画 ・求人票作成及び更新 ・一般媒体への求人掲載 ・採用エージェント管理 ・書類選考/面接/進捗管理 ・その他付帯業務 【やりがい】 少人数の人事部であるからこそ、自身の過去経験を活かせる、 未経験なことがあってもチャレンジできる、 自身と

■募集要領 顧問税理士法人へのフルアウトソースを内製化するため、 経理・財務の担当者を募集します。 ■仕事内容 ・仕訳、伝票記帳の入力 ・入金管理 ・小口現金・預金の管理 ・支払業務 ・資産台帳管理 ・その他関連業務 まずは、月次決算を内製化しますので、 月次決算の一連の業務をお任せします。 その後、年次決算、税務・監査対応、管理会計などを お任せする予定です。 ■求めている人材のイメージ ・簿記2級以上の資格保持

支社立ち上げから数多くの方のご転職、ご就職をサポートしてきました。 弊社のサービスを利用される求職者様、求人数の増加を受けメンバーも増加しています。 今回の募集は『バックオフィスチーム/営業事務担当』を募集します。 ▷バックオフィスチーム/営業事務担当業務 ・会員登録後の一次対応 ・弊社サービス説明 ・ご面談日程の調整/前日確認連絡（電話/メール/LINEなど） ・来客対応 ・営業社員フォロー（商談資料/契約書/請求書発

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支社立ち上げから数多くの方のご転職、ご就職をサポートしてきました。 弊社のサービスを利用される求職者様、求人数の増加を受けメンバーも増加しています。 今回の募集は『バックオフィスチーム/営業事務担当』を募集します。 ▷バックオフィスチーム/営業事務担当業務 ・会員登録後の一次対応 ・弊社サービス説明 ・ご面談日程の調整/前日確認連絡（電話/メール/LINEなど） ・来客対応 ・営業社員フォロー（商談資料/契約書/請求書発

支社立ち上げから数多くの方のご転職、ご就職をサポートしてきました。 弊社のサービスを利用される求職者様、求人数の増加を受けメンバーも増加しています。 今回の募集は『バックオフィスチーム/営業事務担当』を募集します。 ▷バックオフィスチーム/営業事務担当業務 ・会員登録後の一次対応 ・弊社サービス説明 ・ご面談日程の調整/前日確認連絡（電話/メール/LINEなど） ・来客対応 ・営業社員フォロー（商談資料/契約書/請求書発

ベンチャーの東京本社にて、経理・財務にチャレンジしたい方を募集しています。 ■具体的な業務内容 ・仕訳、伝票記帳の入力 ・入金管理 ・小口現金・預金の管理 ・支払業務 ・資産台帳管理 ・その他関連業務 ■将来的な業務内容のイメージ ・予算策定 ・管理会計 ・資金繰り、資金調達 ・その他、管理職としての業務全般 ■求める人物像 ・経理・財務のプロフェッショナルを目指す方 ・簿記2級以上の資格保持者、同等の知識レベルの

■募集要領 顧問税理士法人へのフルアウトソースを内製化するため、 経理・財務の担当者を募集します。 ■仕事内容 ・仕訳、伝票記帳の入力 ・入金管理 ・小口現金・預金の管理 ・支払業務 ・資産台帳管理 ・その他関連業務 まずは、月次決算を内製化しますので、 月次決算の一連の業務をお任せします。 その後、年次決算、税務・監査対応、管理会計などを お任せする予定です。 ■求めている人材のイメージ ・簿記2級以上の資格保持

成長過程のベンチャー企業で採用領域（新卒/中途）を担当いただきます。 ※入社時は一般～主任を想定しています 【新卒及び中途採用業務の詳細】 ・採用戦略策定 ・事業計画に基づく人員計画 ・求人票作成及び更新 ・一般媒体への求人掲載 ・採用エージェント管理 ・書類選考/面接/進捗管理 ・その他付帯業務 【やりがい】 少人数の人事部であるからこそ、自身の過去経験を活かせる、 未経験なことがあってもチャレンジできる、 自身と

人に関わる業界、人材紹介、人材派遣、求人広告、これら営業経験者に 当社の中核メンバーとして新卒及び中途採用、育成、人事・評価制度を担当いただき、 会社と社員の未来を築いていってください。 ーーーーーーーーーー 業務内容 ーーーーーーーーーー ≪採用≫ ・採用ターゲット設定及び採用戦略立案 ・媒体及びエージェント選定 ・リファラル施策立案及び推進 ・会社説明会実施 ・インターン受け入れ ・面接日程調整及び面接実施

人に関わる業界、人材紹介、人材派遣、求人広告、これら営業経験者に 当社の中核メンバーとして新卒及び中途採用、育成、人事・評価制度を担当いただき、 会社と社員の未来を築いていってください。 ーーーーーーーーーー 業務内容 ーーーーーーーーーー ≪採用≫ ・採用ターゲット設定及び採用戦略立案 ・媒体及びエージェント選定 ・リファラル施策立案及び推進 ・会社説明会実施 ・インターン受け入れ ・面接日程調整及び面接実施

ーーーーーーーーーー 業務内容 ーーーーーーーーーー ≪新卒採用関連≫ ・採用ターゲット設定及び採用戦略立案 ・媒体及びエージェント選定 ・会社説明会実施 ・インターン受け入れ ・面接日程調整及び面接実施 ・適性検査実施及び結果分析 ・新卒入社後フォロー及び面談 ・研修スケジュール立案及び業務習得確認 ・その他付帯業務 ≪中途採用関連≫ ・採用ターゲット設定及び採用戦略立案 ・媒体及びエージェント選定 ・面接日程調整

2020年1月の関西支社立ち上げから数多くの方のご転職、ご就職をサポートしてきました。 弊社のサービスを利用される求職者様、求人数の増加を受け、 関西支社メンバーも増加しています。 今回の募集は『関西支社のバックオフィスチーム/営業事務担当』を募集します。 ▷バックオフィスチーム/営業事務担当業務 ・会員登録後の一次対応 ・弊社サービス説明 ・ご面談日程の調整/前日確認連絡（電話/メール/LINEなど） ・来客対応 ・営業社

2017年4月に東京本社を立ち上げから数多くの方のご転職、ご就職をサポートしてきました。 弊社のサービスを利用される求職者様、求人数の増加を受け、 東京本社メンバーも増加しています。 今回の募集は『東京本社のバックオフィスチーム/営業事務担当』を募集します。 ▷バックオフィスチーム/営業事務担当業務 ・会員登録後の一次対応 ・弊社サービス説明 ・ご面談日程の調整/前日確認連絡（電話/メール/LINEなど） ・来客対応 ・営業

関西支社立ち上げから1年が経過しました。売上も好調、新卒も入社します。 関西支社、営業を支える営業サポートスタッフを募集します。 オフィス内でPCを使った業務がメインとなります。 会員様（求職者様）対応や電話対応は、事務スタッフに任せっきりではなく、営業メンバーも積極的に出ます！ 今後、さらに働きやすい環境にしていくためのサポート全般を担当して頂きます。 ▼具体的には ・エントリー対応 ご応募いただいた求職者

会社全体の成長に伴い、バックオフィスでサポートしてくれる事務スタッフの方を募集します。 オフィス内でPCを使った業務がメインとなります。 エントリー対応や電話対応は、事務スタッフに任せっきりではなく、営業メンバーも積極的に出ます！ 今後、さらに働きやすい環境にしていくためのサポート全般を担当して頂きます。 ▼具体的には ・エントリー対応 ご応募いただいた求職者様へ、サービスの説明やご面談日程の調整をお電

会社全体の成長に伴い、バックオフィスでサポートしてくれる事務スタッフの方を募集します。オフィス内でPCを使った業務がメインとなります。 エントリー対応や電話対応は、事務スタッフに任せっきりではなく、営業メンバーも積極的に出ます！ 今後、さらに働きやすい環境にしていくためのサポート全般を担当して頂きます。 ▼具体的には ・エントリー対応 ご応募いただいた求職者様へ、サービスの説明やご面談日程の調整をお

＜＜23卒 新卒6期生スピード採用スタート！！＞＞ 就活初期準備は、様々な業界を見て、視野を広げることが何よりも大事。 新たな出会いや、自身の可能性を広げるために、 まずは成長期のベンチャー企業で情報収集を始めませんか？ 皆さんと年齢の近い先輩が、就活の経験談やベンチャーで働いてみて...など 実体験をもとにお話します！ 新しいチャレンジには、若い力も不可欠！ということで、 新卒採用・実践的教育も積極的に行ってい

私たちクオレガは、外食産業特化の人材コンサルティング会社として設立し、 現在、飲食エージェントにおける満足度・信頼度・実績の３冠を獲得！ 2020年より、新たなビジネス展開を構想しております。 新サービスの立ち上げにあたり、若手から成長・裁量権を持った働き方を望む21卒、、 他業界・他業種からの経験を活かした転職も大歓迎！ 年齢・性別関係なく、新たなキャリアを目指す方大募集です。 ◆様々なキャリアステップ ▽ヘッ

大阪支店OPENにあたり、食に関わる雇用を生み出すキャリアコンサルタントを募集します！ ▼具体的には ・企業先への訪問、人材のご紹介 クライアント企業様の人材採用についての課題や、求める人材についてお伺いします。 上記を踏まえて、クライアント企業様が今後さらに発展するための人材をご紹介します。 ・求職者様とのご面談、お仕事のご紹介 まずは、求職者様と対面でご面談をします。ご面談の中で、今までのご経歴や転職のご

キャリアアドバイザー/総合職を募集します！ ▼具体的には ・企業先への訪問、人材のご紹介 クライアント企業様の人材採用についての課題や、求める人材についてお伺いします。 上記を踏まえて、クライアント企業様が今後さらに発展するための人材をご紹介します。 ・求職者様とのご面談、お仕事のご紹介 まずは、求職者様と対面でご面談をします。ご面談の中で、今までのご経歴や転職のご希望をヒアリングします。 ヒアリ