田口 健太 取締役COO 1992年生まれ。慶應義塾大学卒業後、株式会社リブセンスにエンジニアとして新卒入社し、就活生向けメディア「就活会議」のプロダクト開発(サーバーサイド、フロントエンド）を担当。株式会社リクルートのオンライン学習サービス「スタディサプリ」のwebマーケティングに従事し、フリーランスとして独立。上場企業やスタートアップのwebマーケティング、新規プロダクト開発支援を経て、クオレガにCPO(Chief Product Officer)、CMOとして参画。現在は、エンジニア×マーケターの経験を活かし、「FoodsLabo」、「HotelsLabo」のマーケティング、プロダクトの最高責任者として事業成長を担う一方、社内DX、IT人材の新卒・中途採用にも従事。2025年より、取締役COOとして、マーケティング、プロダクト、セールス組織を管轄。

晒谷亮輔 執行役員 株式会社リクルートに新卒入社し、11年間、SUUMO、Airシリーズなど複数事業のマーケティング責任者として、SEO、リスティング広告、ブランドCM等のオンライン・オフライン施策を統括。マネージャー昇格後、最大15名の組織マネジメントと事業計画、マーケティングとプロダクトを横断した事業成長戦略の立案・実行に従事。2025年クオレガに執行役員として参画。マーケティング、プロダクト、リクルーティングアドバイザー組織を統括し、飲食・ホテル業界特化のHR事業における事業成長戦略の策定、実行、顧客体験設計と組織基盤構築を推進。

成城大学を卒業後、新卒でアパレル企業へ入社し販売スタッフを経験。 大好きなファッションに携わりながら、お客様とお話して洋服を選ばせていただきとてもとても楽しかったです！ 2022年にキャリアチェンジを決意し、バックオフィスとしてクオレガに中途入社。 面接で「うちは事務業務だけじゃなくて外出もあるし色んなことしてもらうよ！」と聞き、じっとしていることが苦手な私にぴったりだと思い入社しました。 実際、バックオフィスとして入社しましたが、求職者の面接に同行したり、企業の人事担当者とお話ししたり、一日中座って事務作業している日はありませんでした！ 入社約半年後に採用DXプラットフォーム「Foods Labo」の立ち上げがあり、佐藤社長にお声がけいただき1人目のカスタマーサクセスとして新規事業開発に異動。 これも、私が最終面接のときに「新規事業に携わりたい！」と話していたことを社長が覚えていてくださり、ありがたいことにチャレンジする機会をいただきました。 社内のオペレーション構築のほか、企業様へサービスを利用してもらえるように毎日電話やメールをしてミーティングをしたり(toB)、登録者の対応や営業へのパス(toC)など、なんでもやっていました！ 入社約10か月後にリーダーに昇格し、Bizdev（事業開発）というチームを持ちました。 社長や取締役、事業部長と一緒に仕事をすることが多く、経営陣の考えを知ることで視座が高くなり、人間としてすごく成長できた期間です。 あとは、営業、エンジニア、デザイナーなど、社内のあらゆる部署と連携しないと本当に仕事が進まないので、どうにか協力してもらえるように社内営業も頑張りました… 入社2年後にチーフリーダーとなり、自社プロダクトのグロースに関わるマネジメントに従事。 新規事業として立ち上がった「Foods Labo」が軌道に乗ってきたこともあり、営業に引き継いでいくためのオペレーション構築をおこないました。 そして新たなキャリアとして、人事総務部へ異動。 新入社員の研修や中途採用のサポート、労務管理などをおこなっています。 これからは人事として、一緒に「日本の価値をあげる」ことに挑戦してくれる仲間を探していきます！