新卒デザイナー全員、課題解決ファーストでフルスタックデザイナーを目指す組織

こんにちは、クオレガnote編集チームです！クオレガでは飲食人材特化の採用プラットフォーム「FoodsLabo」、ホテル人材特化の採用プラットフォーム「HotelsLabo」を運営しています。現在、2027卒のデザイナーの新卒採用を行なっております。デザイナー組織拡大を推進してきた取締役COO田口と、現在デザイナーなどマーケティング、プロダクト組織を管轄する執行役員晒谷のインタビューをお届けします。取締役COO田口・執行役員晒谷取締役COO 田口健太慶應義塾大学卒業後、株式会社リブセンスに新卒入社を経て、株式会社リクルートのオンライン学習サービス「スタディサプリ」のwebマーケティングに...

新卒採用は最重要経営戦略。飲食・ホテル業界×HRミドルベンチャー企業社長が語る「新卒」の魅力

クオレガでは飲食人材特化の採用プラットフォーム「FoodsLabo」、ホテル人材特化の採用プラットフォーム「HotelsLabo」を運営しています。現在、2027卒の新卒採用を行なっておりますが、ベンチャーならではの「新卒の抜擢・成長・マネジメント機会」を大事な価値観としています。今回は、代表取締役佐藤の「飲食・ホテル業界×HRミドルベンチャー企業の社長が語る新卒の魅力」についてのインタビューをお届けします！代表取締役 佐藤康成 1983年、宮城県仙台市出身。HR系メガベンチャー企業の創業期に参画し、10名規模から数100名以上へ急拡大する組織をセールスマネージャーとして牽引。担当クライ...

新卒5年目、新卒初の執行役員就任。「ベンチャーで年齢は関係ない。キャリアは自分で切り開く。

クオレガでは飲食人材特化の採用プラットフォーム「FoodsLabo」、ホテル人材特化の採用プラットフォーム「HotelsLabo」を運営しています。現在、2027卒の新卒採用を行なっておりますが、ベンチャーならではの「新卒の活躍」を大事な価値観としています。今回は、「新卒5年目、新卒初、史上最年少で執行役員に就任」した木下のインタビューをお届けします！執行役員 木下舞美2021年新卒入社、現在5年目。社員数30人のベンチャーにコロナ禍で入社し、インサイドセールスとして新卒1年目で歴代最高売上更新・新人賞獲得、2年目でリーダー昇格し年間売上1億円超えを達成。新卒3年目で最年少マネージャーに...