デジタルサーカスのワークスタイル

こんにちは！デジタルサーカス株式会社です。今回は、「働き方」をテーマにデジタルサーカスのワークスタイルについてご紹介します。オフィス出社からリモートワーク、そしてハイブリッドへ2つのワークスタイル：「スタンダード」と「フルリモート」スタンダードフルリモートオフィスの環境リモートワークの条件オフィス出社からリモートワーク、そしてハイブリッドへデジタルサーカスはもともと、メンバーがオフィスに出社して働くスタイルの会社でした。転機となったのはコロナ禍です。世界中でリモートワークが取り入れられる中、デジタルサーカスもリモートワークの制度を本格導入し、その後数年にわたって完全フルリモートに近い状態...

デジタルサーカスの福利厚生

こんにちは！デジタルサーカス株式会社です。今回はデジタルサーカスの福利厚生をご紹介したいと思います。デジタルサーカスの福利厚生DrupalCon参加制度MacBookアップグレード制度書籍購入支援制度資格取得支援制度コミュニティ活動支援制度各種表彰制度チーム懇親制度長期休暇取得支援制度（サバティカル休暇）リファラル採用制度デジタルサーカスの福利厚生デジタルサーカスでは、社会保険や各種休業、通勤手当など、法律で定められていたり多くの企業で採用されていたりする制度の他にも、様々な福利厚生を用意しています。デジタルサーカスはほとんどのメンバーがエンジニアということもあり、エンジニアファーストな...

一人ひとりが自分で考え、動ける「自律型組織」

こんにちは！デジタルサーカス株式会社です。今回は、5つのコアバリューと並んでデジタルサーカスが大切にしている、仕事の進め方や働き方の文化についてお伝えします。「自律型組織」という考え方です。デジタルサーカスの日常自律型組織とは何か？なぜ自律型組織を目指しているのか？自律型組織の課題をどうやって克服しているのか？自律型組織で働くということデジタルサーカスの日常デジタルサーカスには役職がなく、全員がフラットな関係です。タスクの割り振りや課題解決はチームメンバーで話し合いながら進めていきます。「誰かが決めてくれる」のを待つのではなく、全員が当事者として考えて動くことが期待されているのです。これ...

5つのコアバリュー

こんにちは！デジタルサーカス株式会社です。今回は、私たちが行動の基準として掲げている「コアバリュー（Core Values）」についてお話ししたいと思います。コアバリューとは？①プロフェッショナリズム ── プロフェッショナルとして自ら考え行動する②顧客 ── 顧客に誠実に接する③探求 ── 本質を追究する④心理的安全 ── 誰をも等しくリスペクトする⑤チームワーク ── チームのゴールにコミットする5つのバリューに共通していることコアバリューとは？「コアバリュー」とは、組織が大切にしている価値観や行動の基準のことです。会社によって「行動指針」「クレド」「バリュー」など様々な呼び方があり...

デジタルサーカスってどんな会社？

こんにちは！デジタルサーカス株式会社です。私たちは、オープンソースCMS「Drupal（ドゥルーパル）」を使ったWebサイト開発を行っています。今回は「デジタルサーカスって何の会社なの？」をテーマに、これまでの歴史や事業内容、ミッションなど、私たちの基本的な情報をご紹介したいと思います。「デジタルサーカス」という社名デジタルサーカスの歩み私たちが専門とする「Drupal」私たちのミッション「デジタルサーカス」という社名「デジタルサーカス」という社名は初めて聞くと少し不思議に感じるかもしれません。あっと驚くような技とドキドキする楽しい芸で夢を与えてくれるサーカス。そしてそれが魔法ではなく、...