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なにをやっているのか

ディップへの社会的評価も向上してきています。
アルバイト情報サイト『バイトル』(2002年10月〜)、派遣のお仕事情報サイト『はたらこねっと』(2000年10月〜)、看護師専門の転職情報サイト『ナースではたらこ』(2009年9月〜)などを運営する総合求人情報サービス会社として、あらゆる企業の求人ニーズと多様化する求職ニーズに応えています。

なぜやるのか

<企業理念> 私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる -dream 私たちには夢があります。 いろいろな夢を、描きたい。そして、すべての夢を、かなえたい。それは、マーケティングの効率化を追求し、「より便利」で「より豊か」な社会作りに貢献していくこと。 -idea 私たちにはアイデアがあります。 いつも新しい発想で、今までにない何かを発信していきたい。それは、日々進化を続けるIT技術を活用し、ユーザビリティの高いサービスを提供し続けること。 -passion 私たちには情熱があります。 次のステージに向けて、大きなステップを踏みだしたい。常に最高を求めて努力を惜しまない、ひとりひとりの情熱でお客さまひとりひとりの満足を追究していくために。

どうやっているのか

●男女比は?  男性52.2%/女性47.8% ●年齢分布は? 20代/72.9% 30代/20.1% 40代/5.7% 50代/1.1% ●新卒入社社員比率は? 81.7 ●新卒入社の管理職昇格平均年齢は? 29.7歳 <一口メモ!>新卒入社者の最速昇格は、 課長職で3年半、部長職で7年! ●女性管理職比率は? 28.3% <一口メモ!>全産業平均6.6%を大きく上回ります。 ●産休育休制度取得率&復帰率は? 96.3% ●1年目営業職のインセンティブ取得割合は? 94%

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