私たちは、組織運営において最も重要かつ難しい「人財育成」に特化した社内SNS「エアリーシリーズ」を10年以上にわたり運営、提供してまいりました。 めまぐるしく変わる「働き方」を背景に、賃金上昇以外のロイヤリティ向上の手法として働く「人」を承認、賞賛する仕組みの導入や労働生産性追求の裏側で希薄化する組織内コミュニケーションをいかに強化するかというニーズがますます顕在化しており、そういったニーズに応えてきた本事業をより強化すべく2017年4月より分社化し、EDGE株式会社として新たな一歩を踏み出しました。