こんにちは!株式会社イードア 採用担当です。
当社では、社員一人ひとりが自分らしく、かつ効率的に働ける環境を大切にしており、フレキシブルな時間配分や、自分のペースで進める仕事の進行を推奨しています。
今回は、第二コンサルティング事業部 新井田さんの一日を通して、当社の働き方をご紹介します。
7:00 起床
家事と飼っている猫のお世話から、余裕がある日はジムに行きます
8:30 出社
徒歩含めて40分くらい、千代田線はこれくらいの時間だと少し余裕があります
9:30 朝会
今日は水曜日なので事業部全体で朝会です。案件や候補者様の情報共有をしつつ、隔週で実施している読書会のテーマを決めたりもします。今回は、私の選んだ本が選ばれました!嬉しい!
10:00 チームレビュー
チームリーダーを中心にKPIの進捗やオペレーションの相談事などをチームごとに行っています。このチームは様々な役割のメンバーで集まっており、各役割ごとに連携を行う目的もあります。
11:00 企業調査、商談準備
午後の商談に向け最終準備をします。業界知識はもちろん、起業の背景や限られた商談の時間になにを聞くか、の質問設計の部分を丁寧に準備していきます
12:00 昼食
コンビニで買ったスープと麦のおにぎりで、オフィスのテーブルで雑談や仕事の相談をしながらわいわいランチです。意外とこういうところの会話が仕事のヒントになったりするんですよね~。
13:00 社内ミーティング
フロンティアという企業開拓をMISSIONとするチームで話し合いです。企業の開拓手法や参加したイベントの共有などを行います。
13:30 商談
新規商談で、ディープテックの企業様との打ち合わせです。コンフィデンシャル案件があり、事業~課題について詳細にヒヤリングを行います。
15:00 候補者様対応
エージェント案件で進んでいる候補者様の企業側の調整や面接に向けた準備を進めています。過去の傾向や企業担当者の話をヒントに面接のポイントを整理しまとめます。
17:00 企業リサーチ
新しく資金調達をされた企業様などを中心に、開拓の手法やその企業が参加するイベントのリサーチなどを行い計画を立てます。
18:00 カレンダーマッチング、そのほか事務作業
他メンバーの候補者様との面談スケジュールを確認し、該当する案件が無いかを調べ担当者に事前に案件の紹介を依頼します。
20:00 退社
会社の福利厚生のflierという電子書籍サービスで本を読みながら帰宅です。
本日は外出がなくオンラインでの商談や社内MTGが中心でした!新しい企業様との出会いや情報収集のためにまる1日イベントに出ている日などもあります!
新井田さんの一日を見てみると、さまざまな業務を柔軟にこなしていることがよくわかります。
オンラインでの商談や社内ミーティングが中心の日もあれば、新しい企業との出会いや情報収集を目的に外出してイベントに参加する日もあるとのこと。こうした多様な業務の中で、新井田さんはしっかりと準備と調整を行い、効率よく仕事を進めています。
当社の勤務形態は出社とリモートワークが1:1程度のハイブリッドワーク。
社員一人ひとりが自分なりのバランスの良い働き方で「経営者への伴走」を実現しています!