縁の下の力持ち！生産ラインを支える４年目の働き方。

エリエール製品を生み出す現場では、社員一人ひとりが会社の基盤を支えています。今回は、製造部門で活躍する入社4年目のKさんに、仕事を通じて感じるやりがいや、成長を重ねる中で見えてきた目標についてお話を伺いました！

ーーー本日はありがとうございます！簡単な自己紹介からお願いします！

入社4年目のKと申します！所属は製造部門の製造2課で、ペーパータオルの製造ラインを担当しています。

具体的には資材の発注や調整が主な仕事です。生産ラインがスムーズに動くように、資材をタイミングよく揃えるのが私の役割です。

就活では人間関係をすごく重視していました。大学は広島だったので、まったく静岡が地元というわけではなかったのですが、エリエールの方が企業説明会に来ていて、そのときの人事の方がめちゃくちゃいい人で。

「この人たちと一緒に働けるなら安心だな」と思ったのが、入社を考え始めたきっかけですね。

ーーー実際に入社された今はどんな印象を持っていますか？

実際入社してみて感じたのは、やっぱり社内の雰囲気の良さですね。上司とも話しやすくて、全然「上司だから」って気を張らなくていいというか。

他部署の方とも気軽に雑談できますし、何か聞きたいことがあればすぐ聞ける関係性です。仕事をしていると、「これを聞きたいけどタイミングどうしよう…」みたいな場面ってあるじゃないですか。でも、そういうのが全然なくて、「ちょっと教えてください！」と周囲を頼れる環境です。これはすごくありがたいことだと思っています。

あと、エリエールのいいところのひとつに「バディ制度」があります。新卒で入ると、先輩が1年間つきっきりで仕事を教えてくれるんですよ。私のときもそうでした。

私のバディだった先輩は、気さくで話しやすくて、すごく頼れる方でした。仕事のやり方も丁寧に教えてくれて、「これ終わったらご飯でも行く？」みたいな感じで、仕事以外のことでも気軽に関われたのがよかったですね。

いきなり1人で全部やるんじゃなくて、しっかりサポートしてもらえるのは、新卒にとって大きな安心感になると思います。

ーーーいちばんやりがいを感じる瞬間を教えてください！

やっぱり資材の発注がうまくハマったときですね。

生産スケジュールは日々、変更が起きるものです。急に予定が早まったり、逆に遅れたりすることもあって。そういう状況でも、「このタイミングで資材を揃えればバッチリ！」と、うまく生産ラインを支えられたときは嬉しいですね。

ただ、ここが同時に難しい部分でもあります。資材を早く入れすぎると置き場がなくなるし、遅すぎると生産ラインが止まってしまう。いわばライン全体の責任を担っているので、いつも慎重に調整しています。でも、その分、うまくいったときの達成感は大きいです。

あとはシンプルに、自分たちが作った製品がスーパーやドラッグストアに並んでいるのを見ると、ちょっと誇らしい気持ちになりますね。「これ、自分が関わった商品なんだな」と思える瞬間は、やっぱり嬉しいです。