【採用担当インタビュー】選考で重視していることは？カムバック採用の実例も紹介

今回は、イーサポートリンクの採用担当・Hさんに、選考で重視していることやカムバック採用の詳しい事例についてお話を伺いました。

冒頭では、彼女の人柄がわかる面白い特技にも触れています。

当社に興味を持っていただけた方は、ぜひこのストーリーをお読みいただき、カジュアル面談でHさんとお話してみてください！

採用の仕事をするまであらゆる接客業を経験

まずは、Hさんのご経歴を教えてください。

学生時代からアルバイトで接客業に就き、その後もフリーターとしてさまざまな接客業を経験しました。

ケーキショップの店員やスーパーのレジ、寝台列車の乗務員、居酒屋やレストランなど、振り返ってみると自分でも驚くほどいろんな仕事をしていますね…！

居酒屋ではビールジョッキをいくつ持てるか、自分との戦いでした。

結果、ビールジョッキ12個とグラス1個まで安定して運べるようになったのが、ささやかな自慢です（笑）。

ビールジョッキ12個はすごい特技ですね…！一通り接客業を経験された後は、どのような道に進まれたのでしょうか。

営業事務に就きましたがもっとパソコンを使う仕事をしたいと思い、2003年にIT企業に転職をして、プログラミングや部門の事務を担当していました。

ですが、2人いた管理部門の人員がどちらも退職してしまったことで、急遽管理部門に異動したんです。総務、経理、人事を一から勉強し、がむしゃらに働いていました。

頑張った甲斐あって、40名弱だった会社は最大160名まで増え、17年半の勤務を終えました。

その後、ベンチャー企業にて採用アシスタント兼人事労務を1年務めて、2022年にイーサポートリンクに入社。現在は、採用と研修を担当しています。

選考で重視している4つのこと

採用担当のHさんが選考で重視している点を、新卒と中途でそれぞれ教えてください。

弊社は求める人物像として、新卒、中途ともに【誠実・自立・貫徹・成長意欲】を挙げています。

具体的には、次のとおりです。

上記にともない、それぞれ下記を確認させていただいています。

◎新卒

誠実：周囲とどのような関係を築いてきたか（家族、友人、学友、学外関係、先生）。また、どんな関係を持ちたいか

自立：自身でどのように考え、行動してきたか（進路、習い事、部活、アルバイト）

貫徹：感じた壁と乗り越え方

成長意欲：行動から学びを得てきたか、新たな意欲を行動につなげているか

▼こんな質問をしています

（現在通っている）大学や学部、ゼミを選択した理由を教えてください。

ゼミやアルバイトを選んだきっかけを教えてください。

どのようなキャリアを歩んでいきたいですか。

◎中途

誠実：仕事や家族、友人との関係構築ができているか

自立：仕事を自分事として捉え、行動しているか

貫徹：個人、チーム活動での困難と壁の越え方を持ち合わせているか

成長意欲：新たな視点を得る機会を持っているか。学ぶことが好きかどうか

▼こんな質問をしています

ご経歴の中で、困難であったが一番成長した仕事とエピソードを教えてください

今回の転職軸や転職で叶えたいことは何ですか？

今後のキャリアについて現時点で考えていること（ゼネラリストや専門職など、目指す方向性）

ありがとうございます！現在、当社ではエンジニア採用に力を入れておりますが、エンジニア採用にあたって重視している点は何でしょうか。

エンジニアの方はある程度方向性を決めて転職活動を行っている方が多いと思っていますので、今やりたいことだけでなく今後やりたいことといった、未来についての考え方も重視しています。

部門によっては、弊社が候補者の方に何が提供できるかを提示して、かしこまりすぎず意見交換会などのイメージで面接を実施しています。

では、面談や面接で心がけていることはありますか？

面談や面接は緊張しやすい場なので、なるべく多めにお声がけをしていますね。

また、候補者の方にもしっかり選んでいただけるように、情報を多めに提供するようにしています。

面接でご来社いただいた際は、選考フェーズにかかわらず社内のご案内もしていますよ。

お時間の都合や興味の範囲で選択いただいておりますが、選考の過程で最大3回社内見学されている方もいらっしゃいます！

再入社の社員も複数！カムバック採用の事例と戻りたくなるイーサポートリンクの魅力

当社ではカムバック採用も行っていますよね。事例を教えていただけますか？

一度退職し、正社員として再入社したメンバーは2名おります。

①Aさん

Aは当社で経理部門にて4〜5年勤務したのち、転職し他社で半年ほど勤務していました。

その後、期待値と相違があったことから、弊社に戻って16年以上勤務しています。

再入社してからは、経理部長も経験しています。

②Oさん

Oはもともと地元に戻りたいという考えを持っていて、新卒入社でエンジニアとして約5年勤務したのち、地元で働くため他社へ転職をしました。

ですが、大規模なプロジェクトに参加することが難しかったことから再び転職を考えたそうです。

その際に、当社に戻れるのか相談をしてくれて再入社が決まり、現在4年目となります。

★Oさんのインタビュー記事はこちら！

また、再入社はしていませんが、営業部門に在籍していた社員で、入社3年で地元の社会貢献ができる企業へ転職したメンバーがおります。

その社員にも、退職時にカムバックOKとして送り出しました。

他にも、結婚やパートナーの転勤で退職した社員のなかには、期間限定の契約社員、パート社員として戻って働いている事例もあります。

再入社したいと思えるほど、会社に魅力があるということですね…！では、Hさんが思うイーサポートリンクの魅力を教えてください。

何社か経験して他社と決定的に違う部分は「優しい人が本当に多い」ことです。

立場や年齢にかかわらずエレベーターや道を譲りあうなど、人同士の関わりの場だと皆さんが認識しているからだと思います。

まさに、「全ては生産者と生活者のために」を体現していると感じました。

役員だけでなく、新卒社員からも「顧客のため、社会貢献も含めて活動したい」という思いが伝わってきており、私も採用担当として理念に賛同してくださる方に向けて求人を出していきたいと考えています。

Hさんのオフの顔

休日は何をして過ごされていますか？

国内旅行やプチ旅行が好きで、各地の景色や観光地を巡っています。

またPCやガジェットにも興味があり、旅行の際には小型の充電器を持参したり、iPadをカーナビ代わりに使ったりと、旅先でも工夫するのがちょっとした楽しみです。

他には、好きなアーティストのコンサートやお芝居を見に行ったり、自宅ではゲームや料理にいそしんだり、サウナを楽しんだりと、けっこう多趣味です（笑）。

↑うなぎパイで有名な春華堂さんのスイーツバンク。巨大なパッケージに目を奪われ、思わず写真を撮ったそう📷

↑Hさんが所持されているガジェットの一部。ipad Proとmini＆pencil ＆スマホリング。