【続】創業から7年で2000人以上雇用してきた経営者が教える今、日本人が絶対にベトナムに張ったほうが良い理由

前回の投稿では「ベトナムの成長性とその背景」を書かせていただきました。https://www.wantedly.com/companies/evolable/post_articles/157934今回の投稿では2の「日本が張るべき理由」を書かせていただければと思います。ベトナムの成長性と背景で述べた部分は全ての国が投資するとしても魅力的である点だと思いますし、日本にとってももちろん同様だと言えます。ですので、ここでは特に日本にとってポジティブな点について述べたいと思います。ここでポイントになるのが、「言語」と「親日度」になります。まず言語についてですが、非英語圏であるというのが一番の理...

創業から7年で2000人以上雇用してきた経営者が教える今、日本人が絶対にベトナムに張ったほうが良い理由

米朝首脳会談の舞台となり一躍世界中から注目を集めるベトナムですが、せっかくなので実際に7年間の経験からベトナムがなぜ今熱いのか、日本との相性はどうなのという気になるところを書いてみました。2011年にソルテックベトナム社を代表として立上げ、翌年2012年にEvolable Asiaを創業ファウンダーとして立上げて累計で７年間で2000人以上のベトナム人を代表として雇用してきました。そんなベトナムでの経営から垣間見える今なぜベトナムが熱いのか？日本からベトナムに「張る」べき理由は何か？について本当は教えたくない本音ベースを含めてお伝えできればと思います。1.ベトナムの成長性とその背景2.日...

役員ではなくDirectorと呼ぶべきたった一つの理由

"Director"という言葉を日本で使う場合瞬間的に制作系のディレクターをイメージする人が多いと思います。海外ではもちろんその意味も持ちますが圧倒的に用法としての意味合いが強いのは会社の「役員」を指す場合です。英語でも"Officer"という言葉が「役員」を指す別の用語としてあります。CEO、CTOなどのOですね。しかし私は好んで”Director"という言葉を使います。それはその言葉に宿る意味が全く違うからです。「役」員の「役」には職務や任務という意味が込められています。つまり一定以上の職務や任務を持つものという意味が込められています。"Office"rの"Officeには会社、組織...

5年で世界を飛び回る人材になりたいという若者へ

まず結論から言うとなれます。その為の機会を私たちは十分にもっています。 ただ一つ必要なものがあります。絶対にそうなるというあなたのコミットメントです。5年間絶対にそれを諦めずに最低周囲の人の10倍努力する覚悟です。それがあるという方は是非応募してほしいと思います。 今私は年間150回程度のフライトに乗って一年で述べ30カ国、100都市程度で過ごしています。 ホーチミン、シンガポール、東京、ハノイ、ダナン、サンフランシスコ、大阪、バンコク、セブ、台北、マニラ 最近の滞在時間が多い順に並べるとそんな感じでしょうか。 この他にも忘れて抜けてる場所はあると思います。 こんな感じの働き方がよけ...