警備業界の「No.1人材ソリューション」へ。
ファルコンサーチは、自社グループが持つ強固な警備業の経営基盤と先進的なアライアンスを最大限に活かし、独自のポジションから警備・専門職人材の新しい可能性を切り拓くスタートアップ企業です。
価値観
創造性と革新性
私たちのビジネス「人材紹介」はとってもシンプルです。だからこそ、やり方は創造的でありたい。
従来のエージェントモデルから抜け出し、レガシーな警備業界に風穴を開けるような存在になりたいと考えています。AI時代に大人になった私たちは、そんなチャンスに溢れています。
オープンなコミュニケーション
働きやすさも効率も成長も成果も、全て手に入るのがオープンなコミュニケーションです。誰にでもめいっぱいチャレンジしてほしいから、心理的安全性の高い組織をつくりたい。
取り組みの例として、社内チャットツールのSlackでは、プライベートな会話以外はDMではなく誰でもみられるチャンネルで。
とにかく早く動く
会社名の「ファルコン」は日本語で「はやぶさ」。優れた視力と飛翔能力を持つ世界最速の鳥類です。スピード感のある仕事は、信頼とチャンスを掴むと信じています。
職種に縛られない
2026年に新規事業を2つ立ち上げるスタートアップです。職種や役割に囚われず、どんどん新しいことにチャレンジできる環境です。とはいえ、キャリアの登り方は、仕事の幅を広げる方向性と、専門性を極める方向性、どちらもあっていい。その多様性が、ファルコンサーチでは大きな力となります。
データドリブン
スタートアップが道なき道を進むとき、データは頼れる羅針盤です。人材紹介の業務のまわりには多くの数値指標があるため、多くの人材会社では報告のための入力作業が多く発生しているのではないでしょうか。弊社は、無駄な入力作業やミーティングを削減することが、ここのパフォーマンスの最大化に繋がると考え、IT・AI活用による業務効率化・適切なデータ取得の設計を重視しています。
無駄なミーティングはしない
弊社代表は、大企業・ベンチャー企業・外資系企業と多様な組織のカルチャーや思想を目の当たりにしてきました。生産性と社内コミュニケーションのバランスの最適解を探していきましょう。
株式会社ファルコンサーチ
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