株式会社ファミリアの会社情報

株式会社ファミリア

兵庫県

ファミリアではたらくということは、「子どもの可能性をクリエイトする」ために何ができるかを考え、日々挑戦するということ。そして、創造性豊かな子どもを育むために、創造力を発揮し続けること。私たちにしか果たせない、社会に対する貢献です。

各店舗で交わすお客様との会話は、ひとつひとつが宝物。その言葉が、ものづくりへのヒントとなり、ときにモチベーションとなり、ファミリアを育ててくれた。今のファミリアがあるのは、お客様とのコミュニケーションがあってこそ。

ほとんどの打ち合わせは、誰もが見られる空間で行う。コミュニケーションを取りやすいオフィスレイアウトが良質なプロダクトを生み、風通しの良い社風を育む。

子どものためにできる活動は、服をつくることだけではない。子ども服のブランドから、子どもの可能性をクリエイトする企業へ。本物のアートやカルチャーに触れる機会の創出も、ファミリアとしてやるべき重要なミッション。

プライベートが充実してこそ「子どもの可能性をクリエイトする」企画や提案ができる。ライフステージが変化しても、その変化から得た気付きを活かしてほしい。一人一人が生き生きと働ける環境になるように、常にアップデートをしている。

採用のテーマは「100人100通りの人財を」。様々な背景や考え方を持つ社員が集まることで、子どもたちの個性を豊かにするライフスタイルが提案できる。

今や30代以下の社員が40％以上。若いうちから大きなプロジェクトに参加する機会も多い。常に新しいことにチャレンジし、まだ世の中にないモノ・コトを提供する「おもしろい会社」を目指している。

石田勇介

その他デザイナー

採用担当

株式会社ファミリア

「子どもの可能性をクリエイトする」という企業理念のもと、今までの取り組みや目指したい未来をご紹介します。