株式会社ファストコム

❐ 求める資質 ・行動し続けられる熱量がある事 ・主体的に動ける行動力がある事 ・スピードへの意識が高い ・失敗を恐れない/諦めが悪い ・仕事を楽しめる ❐ チームメンバー クリエイティブチームは7名。 形式にとらわれず、自由な考えを持つことができる社風のため、個性豊かな方が所属しています。メンバーの誕生日を祝うなど、とても賑やかな雰囲気です。どのようにして仕事を、面白くクリアしていくかを常に考えているメンバー

❐ 仕事の特徴 全国展開を目指して急拡大中の建助（けんすけ）、あなたには広報として、事業の認知度アップ/PR、従業員エンゲージメント向上、採用支援をお任せします。新しい媒体や広報手法を積極的に取り入れているので、新たな提案や挑戦がしやすい環境です。 ＝＝＝＝＝ 対外的な広報領域としては「建助事業」と「コーポレートサイド」を担っていただきます。ニッポン手仕事図鑑とクリエイティブ事業については、外部パートナー

▮ 必須スキル ・経理経験 ・PCスキル（※Word/Excel） ▮ 歓迎 ・不動産、建築業界出身者 ・周囲とのコミュニケーションを円滑にとることが得意な方 ▮ 入社後の流れ 入社後には、理念や事業など、まずは会社のことを知っていただきます。その後、あなたの強み、経験分野、将来何者になりたいかをよく話し合い、担当していただく部分を決めていきます。今後どのようなお仕事をしていきたいか、あなたのビジョンや希望を準備しておいてく

■歓迎スキル 飲食店やアパレルなどの接客・販売の経験 カスタマーサービスやコールセンターなどのサポート業務経験 不動産賃貸や不動産仲介の経験 ・コミュニケーションがとりやすい雰囲気 ・社員との距離が近く、同じ質問は何度でも可能なため仕事がしやすい環境 ・年齢や社歴による階層がないので、貢献度により責任のあるポジションもお任せ ▮ 入社後の流れ 入社後には、理念や事業など、まずは会社のことを知っていただきます

▮ 活かせる経験 ・飲食店/アパレルの接客・販売の経験 ・カスタマーサービス/コールセンターの業務経験 ・IT/メーカー/専門商社の営業職経験 ・ルートセールスの経験 ・不動産賃貸/不動産仲介の経験 ▮ 入社後の流れ 入社後には、理念や事業など、まずは会社のことを知っていただきます。その後、あなたの強み、経験分野、将来何者になりたいかをよく話し合い、担当していただく部分を決めていきます。今後どのようなお仕事をしていき

▮ 活かせる経験 ・飲食店/アパレルの接客・販売の経験 ・カスタマーサービス/コールセンターの業務経験 ・IT/メーカー/専門商社の営業職経験 ・ルートセールスの経験 ・不動産賃貸/不動産仲介の経験 ▮ 入社後の流れ 入社後には、理念や事業など、まずは会社のことを知っていただきます。その後、あなたの強み、経験分野、将来何者になりたいかをよく話し合い、担当していただく部分を決めていきます。今後どのようなお仕事をしていき

▮ 活かせる経験 ・飲食店/アパレルの接客・販売の経験 ・カスタマーサービス/コールセンターの業務経験 ・IT/メーカー/専門商社の営業職経験 ・ルートセールスの経験 ・不動産賃貸/不動産仲介の経験 ▮ 入社後の流れ 入社後には、理念や事業など、まずは会社のことを知っていただきます。その後、あなたの強み、経験分野、将来何者になりたいかをよく話し合い、担当していただく部分を決めていきます。今後どのようなお仕事をしていき

▮ 選考の流れ └ カジュアル面談→書類選考→オンライン面接 ▮ 必須スキル └ 運転免許のみです。申請書類は当社で作成いたしますので、難しい知識やスキルは必要ありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 面接担当者について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社の求人にご応募いただいた場合、VreJob事業部責任者である 糸数 朋美が面接を担当いたします。 ※カジュアル面談について Wantedly・プロフィールを拝見し、オファーにつきましては検討させ

▮ 入社後の流れ 入社後には、理念や事業など、まずは会社のことを知っていただきます。その後、あなたの強み、経験分野、将来何者になりたいかをよく話し合い、担当していただく部分を決めていきます。今後どのようなお仕事をしていきたいか、あなたのビジョンや希望を準備しておいてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 面接担当者について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社の求人にご応募いただいた場合、人事部の山口大介が面接を担当い

▮ 入社後の流れ 入社後には、理念や事業など、まずは会社のことを知っていただきます。その後、あなたの強み、経験分野、将来何者になりたいかをよく話し合い、担当していただく部分を決めていきます。今後どのようなお仕事をしていきたいか、あなたのビジョンや希望を準備しておいてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 面接担当者について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社の求人にご応募いただいた場合、人事部の山口大介が面接を担当い

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “建助”で働くリアルな声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京本社で働く辰野さん ┗ これまでになかったサービスということで、全国各地から「うちのエリアでもサービスを展開してほしい」というお声を多数いただいています。社会的なニーズに応えつつ、今後ますます発展していけるという展望があるので、仕事をしていて、とても楽しいです。充実した仕事ができています。 東京本社で働く川田さん ┗ 入社して驚

▮ 活かせる経験 ・飲食店/アパレルの接客・販売の経験 ・カスタマーサービス/コールセンターの業務経験 ・IT/メーカー/専門商社の営業職経験 ・ルートセールスの経験 ・不動産賃貸/不動産仲介の経験 ▮ 入社後の流れ 入社後には、理念や事業など、まずは会社のことを知っていただきます。その後、あなたの強み、経験分野、将来何者になりたいかをよく話し合い、担当していただく部分を決めていきます。今後どのようなお仕事をしていき

▮ 活かせる経験 ・飲食店/アパレルの接客・販売の経験 ・カスタマーサービス/コールセンターの業務経験 ・ルートセールスの経験 ・不動産賃貸/不動産仲介の経験 ▮ 入社後の流れ 入社後には、理念や事業など、まずは会社のことを知っていただきます。その後、あなたの強み、経験分野、将来何者になりたいかをよく話し合い、担当していただく部分を決めていきます。今後どのようなお仕事をしていきたいか、あなたのビジョンや希望を準