株式会社ファストコムホールディングス

❐ 仕事の特徴 全国展開を目指して急拡大中の建助（けんすけ）、あなたには広報として、事業の認知度アップ/PR、従業員エンゲージメント向上、採用支援をお任せします。新しい媒体や広報手法を積極的に取り入れているので、新たな提案や挑戦がしやすい環境です。 ＝＝＝＝＝ 対外的な広報領域としては「建助事業」と「コーポレートサイド」を担っていただきます。ニッポン手仕事図鑑とクリエイティブ事業については、外部パートナー

:*:★休日・休暇 ★:*: ■完全週休2日制（日曜祝日固定＋水曜or土曜シフト制） ※2023年2月より祝日もお休み、年間休日126日にUP！ ※事前に希望があれば土日休みも可能 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（12日） ※2023年度は12連休でした！ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績、復帰実績あり） ■育児休暇（取得実績、復帰実績あり） ■有給休暇（10日）※5日以上の連休取得可能 ■入社記念日休暇 ■会社設立記念日休暇 ■お誕生日記念日

▮ 選考の流れ └ カジュアル面談→書類選考→オンライン面接 ▮ 必須スキル └ 難しい知識やスキルは必要ありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 面接担当者について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社の求人にご応募いただいた場合、VreJob事業部責任者である 糸数 朋美が面接を担当いたします。 ※カジュアル面談について Wantedly・プロフィールを拝見し、オファーにつきましては検討させていただきます。 ▮ メッセージ 今回は、社内体制強化の

▮ 選考の流れ └ カジュアル面談→書類選考→オンライン面接 ▮ 必須スキル └ 運転免許のみです。申請書類は当社で作成いたしますので、難しい知識やスキルは必要ありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 面接担当者について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社の求人にご応募いただいた場合、VreJob事業部責任者である 糸数 朋美が面接を担当いたします。 ※カジュアル面談について Wantedly・プロフィールを拝見し、オファーにつきましては検討させ

▮ 入社後の流れ 入社後には、理念や事業など、まずは会社のことを知っていただくため研修を行います。 その後、あなたの強み、経験分野、将来何者になりたいかをよく話し合い、担当していただく部分を決めていきます。今後どのようなお仕事をしていきたいか、あなたのビジョンや希望を準備しておいてください。 ※カジュアル面談について 人柄を拝見したいためWantedlyプロフィールを充実させていただけるようお願いします！ また、選

▮ 入社後の流れ 入社後には、理念や事業など、まずは会社のことを知っていただくため研修を行います。 その後、あなたの強み、経験分野、将来何者になりたいかをよく話し合い、担当していただく部分を決めていきます。今後どのようなお仕事をしていきたいか、あなたのビジョンや希望を準備しておいてください。 ※カジュアル面談について 人柄を拝見したいためWantedlyプロフィールを充実させていただけるようお願いします！