組織に新しい風を吹かせる社員。「夢を、諦めない働き方を」──株式会社建助のデュアルキャリア雇用制度

「おはようございます！」午前11時。練習を終えた選手がオフィスのドアを開ける。12時にはもう一人、13時には二人──今日も新しい仲間の明るい挨拶が、建助のオフィスに響き渡る。移転したばかりの綺麗なオフィスには、色とりどりのユニフォームが飾られており、今日もまた新しいユニフォームが飾られようとしていた。それぞれの夢と努力の証が、ここにある。2021年、建助に初めてアスリートが入社してから、今では全国で選手たちが社会人としても成長を続けている。「ウチが夢をあきらめずに選手活動を続けられる環境をつくればいい」その一言から始まったのが、デュアルキャリア形成雇用制度だ。「仲間になってほしい」そう思...

「前例がないなら、自分がその最初になればいい。」育休取得の舞台裏。所長が実践した育休革命とは。

「男性育休はキャリアにとってリスクだ」「管理職は簡単に現場を離れるべきではない」──そんな社会通念がまだ色濃く残る中、真正面から挑戦したのが、株式会社建助 名古屋オフィス所長・矢野弘知さんです。自身のキャリアと組織運営の最前線で舵を取る立場でありながら、2024年12月、第二子誕生に伴い育児休暇を取得しました。今までファストコムグループの産休・育休取得率、そして復帰率は100％でしたが、今回は初めての所長クラスの男性。その決断の裏側にあった葛藤と覚悟、育休中に直面した現実、そして復職後に起きた自身と組織の変化について伺いました。“かっこいい大人の背中”を見せてくれた矢野さんのリアルな言葉...

仕事もラーメンも、味わい深く。午後の気合は、湯気の向こうに。

仕事選びの基準は、働きやすさだけじゃない。ランチタイムが充実してこそ、いい職場だと思いませんか？午前11時59分。パソコンの時計をふと見て、彼は静かに椅子から立ち上がった。「今日こそ、あのラーメンにしようか」オフィスを出れば、石畳の残る通りにほのかに漂うスープの香り。下町情緒あふれる人形町・水天宮前エリアは、ランチタイムになるとどこからともなく行列が生まれる。行列の先には、今日も小さな名店が、しっかりと味を仕込んで待っている。この街には、ただ空腹を満たすだけじゃない“ラーメンの物語”がある。“職場環境の魅力って、こういうところに宿るのかもしれない”一杯のラーメンがくれる小さな幸せと、午後...

【BLOG#9】泥に足を突っ込んで、気づいたこと―田植え研修レポート

「田植え研修って、正直めんどくさいよね！？」はい、わかります。最初はそう思っていました。泥に足を入れてまで得られるものがあるの？普通にオフィスで仕事してた方が効率いいでしょ？って。「土に触れると、なぜか心もやわらかくなる」これは、私たちファストコムグループが開催する田植え体験研修の舞台、“誠農社”さんで学んだこと。デジタル化が進み、情報が高速で行き交う今の時代。そんな中で、私たちはあえて自然の中に身を置く時間をつくります。手間をかけること。自然と向き合うこと。一緒に働く仲間と、土の上で汗を流すこと。今回は、そんな私たちの学びの場である田植え体験研修について、少しご紹介させてください。# ...

【BLOG#8】紅葉と焚火と語らいと ‐「ふもとっぱらキャンプ」体験記

「ふもとっぱらキャンプ」体験記秋の澄んだ空気が気持ちいい10月。街路樹も少しずつ色を変え始めたころ、私は東京を離れ、山々に囲まれた紅葉が見事なキャンプ場「ふもとっぱら」へやって来た。一緒に行くのは株式会社建助のメンバー11名。建助では、社内イベントが積極的に行われており、社員同士が互いに理解を深め、絆を育む場がたくさんある。今回は自然の中でリフレッシュしながら、普段は話しきれないような仲間の一面に触れることを目的としたチームビルディングのイベント。キャンプ経験が豊富な先輩方が、初心者の若手社員も楽しめるようにと工夫を凝らし企画したものでした。参加者は20代から40代までとさまざま。社歴や...

働きがいのある会社を目指して。“おいしい”福利厚生を増やし続けます！

株式会社ファストコムホールディングス・人事部の大食い担当です。今期から新しく、社員のお腹を満たす“おいしい”福利厚生が増えました。「社長、ありがとうございます！」今でも毎月3kgのお米が配られたり、おにぎり食べ放題制度があったり・・・とお腹と心が満たされ、個人的には大満足でございます。現在は東京本社限定で使える福利厚生ですが、ゆくゆくは全てのオフィスへの導入を目指していきます。それでは今回、新しく導入した2つの福利厚生と、定期イベントをご紹介します。［1］社長のおごり自販機を福利厚生で導入しました私たちの会社は、従業員の働きやすさと満足度向上を目指し、「社長のおごり自販機」を福利厚生の一...

東京で働く社員が、週末は秋田で田植えをする理由。

こんにちは。ファストコムホールディングスです。今年も秋田県へ行き、田植えを行いました。コロナ明けで久々のイベントとなり、メンバー全員が楽しみにしていた一日でした。当日は、天候にも恵まれ、素晴らしい日！クリスマス会やBBQ会など、様々なイベントを行うファストコムホールディングスでは、『田植え体験』は恒例の行事です。・・・え。なんで社員で田植えするの？入社したばかりの時、こんな疑問を持ちました。実は、深い理由があるんです。それは・・・福利厚生の一環としてお米を配布しており、その大切さを再確認するためのイベントとして、地元の農家さんとの協力のもと田植えを実施しています。この福利厚生は、一次産業...

未来の仲間たちへ。ファストコムの選考／採用ポリシーを公開します！

はじめにこんにちは、人事部・採用担当です。皆さんは面談前に、・企業の発信するプレスリリースを見たことはありますか？・口コミサイトやSNSで企業の評判を調べたことはありますか？実は、私はどちらも経験があります。上記はあくまで参考ですが、応募者の皆様には、求人票だけでは伝えきれない会社の情報を是非ご覧いただき、選社基準（＝会社選びの軸）を深めていただきたいと考えております。ご面談は限られたお時間ですが、本音で対話をさせていただき、相互対応ににミスマッチがないか、歩み寄ることが大切です。私の就活時代の話ですが、公開されている情報が豊富な会社ほど、事前準備がしやすく、面談時に聞きたいこともしっか...

行ってきたぜ、東北。休日は福利厚生で旅に出かけよう。

8月19日。ただいまの時刻は午前8時ちょうど。私は今、東京駅にいる。今日は当社の福利厚生を利用して、ある地を初めて訪れる。「あぁ、それにしてもお腹が空いたなぁ。」現地でしか味わえない食を楽しむため、駅弁コーナーはスルーする。目的地までは新幹線とローカルバスで三時間ほどかかる。一旦、旅の思い出話に入る前に今回利用する福利厚生制度について説明させてほしい。今回利用した福利厚生制度の名前は「旅費補助制度」という。これはプライベートで“秋田県 鹿角市”に行く際の往復交通費を会社が負担してくれる制度である。因みに「鹿角」なんと読むかお分かりだろうか。正解は「かづの」。入社するまで、私は読み方が分か...

【BLOG #7】第二弾 オフィス1km圏内の“本当に映える”おすすめカフェ紹介☕

—第二弾 オフィス1km圏内の“本当に映える”おすすめカフェ紹介☕こんにちは。ずいぶん前に『オフィス1km圏内の“本当に映える”おすすめカフェ紹介☕』というストーリーを掲載しました。＼ 今回は第二弾を開催します ／人形町・日本橋エリアにある、わたしが気になっていたカフェにお昼休みを利用して行ってきました。1人でカフェ巡りをすると、普段は選ばない席を利用するので新鮮な気分を味わえます。もうお気づきの方がいるとおもいますがそうです・・・今回のストーリ―はあまり会社に関係ない！（笑）【1】UNISON TAILOR▮ オフィスから徒歩6分古民家をリノベーションしたUNISON TAILORは、...

第一印象最悪だった上司が、最高だった件について。

はじめに新卒2年目を迎え、仕事に対する姿勢が大きく変化したように感じます。まずは仕事に対する姿勢を変えることができた3つの意識している事を紹介します。【1】ミスの傾向を洗い出す業務が増え物理的に、時間が奪われるもののミスは記録しておくことが大切です。ケアレスミス・報連相不足・ナレッジ不足など、日頃のミスの傾向を洗い出すと今の自分に何が足りていないかを客観的に判断できるようになります。この作業を繰り返すうちに責任感が強くなり「失敗してもいいや」「このくらいやれば大丈夫だろう」といった甘い考えがなくなり、必ず仕事には成果を求めるようになりました。【2】当事者意識を持つ始めはみんな未経験からの...

小林代表インタビュー。新入社員活躍祈願にかける想いとは。

【新入社員活躍祈願？！】の続編になります。活躍祈願を行うワケとは。今回は、小林代表のインタビューから見えてきた想いに迫ります。#人にフォーカスをあてる➥そもそもなぜ活躍祈願を行うのでしょうか？「困難に直面しても乗り越えられるよう、会社として応援したい。そんな想いを一つの形にしたものが活躍祈願です。ファストコムでは人にフォーカスをあてることを企業理念に掲げています。しかし、人が人を意識するのは案外難しくて。こういう行事を通して、社員一人ひとりの存在を認識する機会にもなりますよね。」➥活躍祈願にかける想いを教えてください。「仕事との関わりの中で、人生をより豊かなものにしてほしい。豊かとはお金...

【BLOG #６】ごく普通の主婦が“ある一言”で、事業部を立ち上げることになった。

—ごく普通の主婦が“ある一言”で、事業部を立ち上げることになった。お久しぶりです！ 定時に退勤すると、外は真っ暗な季節になりました。会社の重たい扉を開けると、この会社に入社したばかりの気持ちを思い出させてくれる、心地よく感じる風が吹いています。心の声：最初はファストコムメンバーの名前を覚えるのに苦労してたな～懐かしい・・・。当時は、1日も早く名前を覚えたくて手書きのメモをを持ち帰り、穴が開くほど見つめていました。今ではもちろん、メンバーの詳しいことまで知っています。ですが、全国各地にあるオフィスや在宅でお仕事をしている方の情報は、名前や顔だけで、それ以上は深くは知らないのです。心の声：そ...

新入社員活躍祈願？！

松島神社(東京本社のすぐ目の前!)にてファストコム新入社員6名の活躍祈願を行いました。ファストコムでは恒例行事ですが、レポートは初。当日の一部始終をみっちりレポートしました。また、なぜ活躍祈願を行うのか。小林代表のインタビューから見えてきた想いとは。二部構成でお届けします。めっきり寒くなった師走のある日。松島神社(東京本社のすぐ目の前!)にて、ファストコム新入社員の活躍祈願を行いました。小林代表、人事部Mgr、新入社員2名が緊張の面持ちで参加。厳かな雰囲気の中、ファストコムの発展と新入社員の活躍を願い祓詞(はらえことば)と祝詞(のりと)の奏上が行われました。ちなみにこの祓詞と祝詞、松島神...

【BLOG #５】“どうしても仲間になりたい”アルバイトから始めた結果、ついに正社員になった話。

「先生！私、この会社に絶対に入社したいんで、面接練習してください！」そんなお願いを廊下でしていた当時20歳のまだ専門学生だった私は、1年後に“この会社”の人事部として働いている。# 2022年10月 ついに、正社員になった“この会社”でいろいろな人と出会い、たくさんの挑戦と失敗を重ね、自分でも驚いているが“社会人”を楽しんでいる。しかし、そんな私の1年前はWantedlyのストーリーで見かけるキラキラしたインターン生や、Twitterで見かけるイキイキとした就活垢の学生とはかけ離れていた。私：「 ハァ～将来は猫になりて～ 」猫： ・・・・・。‐ 2021年7月 - 夏休み手前にして、こ...