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メンバーが積極的に発言、提案してくれない本当の理由は?

■部下が積極的に提案できる職場をつくろう@通信文化新報「上司力」養成講座PART2➅

通信文化新報さんでの新連載

「上司力」養成講座PART2の6回目が

3/14発行紙に掲載されました。


タイトルは

部下が積極的に提案できる職場をつくろう


「上司力®研修」を15年来、400社以上で開講するなかで、

部下の積極性の無さ、指示待ち、受け身を

課題視する上司の悩みを聴き続けてきました。


そうなっている真因は

これまでの組織風土、上司自身の姿勢にあるのかもしれません。

そんな気づきを得て頂ければ幸いです。




すべては、日本の上司を元気にするために。


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