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女性活躍は進んでいるのか?進んでいないのか?その理由は何か? 15年来、日本を代表する企業を支援するなかで思うこと。

■女性の活躍は進んでいる?@労政時報「人を活かすマネジメント」常識・非常識4


労政時報さんでの連載「人を活かすマネジメント」常識・非常識

の第4回が6/10に公開されました。


今回取り上げたテーマは「女性活躍」です。


女性活躍は進んでいるのか?進んでいないのか?その理由は何か?


長年、日本を代表する大企業で

女性活躍、ダイバーシティマネジメント推進に

取り組んできた現場実感から考えていることを綴りました。


どんどん変わっていく働く常識を

一社でも多くの人事の皆さんが真摯に受け止め

自社らしい働き方を構築される一助になれば本望です。


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第4回 女性の活躍は進んでいる?


第4回 女性の活躍は進んでいる?|WEB労政時報
前川孝雄 まえかわ たかお 株式会社FeelWorks 代表取締役/青山学院大学 兼任講師 1.結婚・出産後も働き続ける女性は劇的に増えている ...
https://www.rosei.jp/readers/article/83078



すべては、日本の上司を元気にするために。


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