スタートアップ転職は「未来の自分への投資」。楽天も成長環境だったけど、FinTでの成長速度は想像の10倍だった。

こんにちは、FinTの広報担当です。今回はSNSソリューション事業部でアカウントコンサルタントを務める望月のインタビューをお届けします。望月は2022年に新卒で楽天グループに入社し、北海道で楽天トラベルの営業に従事していました。新卒2年目の1月にFinTに転職し、アカウントコンサルタントとして大活躍しています。望月は「クライアントの価値貢献ができる人間になりたい」という想いが人一倍強く、今でも原動力になっているのだとか。その想いでスタートアップに転職した理由や、FinTの環境について、リアルな声を聞かせていただきました。【望月 海帆（もちこ）】慶應義塾大学総合政策学部を卒業後、楽天グルー...

SNSマーケの魅力は、影響力の大きさと膨大なデータ活用。アパレル接客での葛藤を糧に、FinTのマネージャーに。

こんにちは、FinTの広報担当です。今回はSNSソリューション事業部でオウンドメディアチームのマネージャーを務める平野のインタビューをお届けします。2020年に新卒でアパレル企業に入社し店舗での接客を経験。自分のキャリアに課題を抱え、2022年にFinTに転職しました。入社2ヶ月でリーダーに抜擢され、2024年4月からマネージャーに。第二新卒でFinTに入社し、どのような経験を積んできたのかお聞きしました。【平野寛太（かんちゃん）】1997年生まれ。慶應義塾大学を卒業後、新卒で大手アパレル企業に入社。店舗での接客を経験したのち、2022年2月FinTにディレクターとして入社。入社後2ヶ月...

FinTの標語が「SNS SOLUTION COMPANY」に決定！パーパス・ミッションもリニューアルいたしました！

こんにちは！HRチームです！今年でFinTは創業5周年を迎え、これを機に、コーポレートも大リニューアルいたしました。会社のミッション・バリュー・コーポレートサイトが新たに更新。FinTは新しいフェーズへと生まれ変わります。企業理念刷新の背景これまでFinTでは、「世界をまるごとハッピーに」というビジョンを掲げてきました。この先もビジョンへの想いは変わらないものの、ビジョンを実現したらFinTとしてどんな社会を実現できるのか、より明確にわかりやすくしたいという想いにより、パーパス・ミッションを策定することにいたしました。パーパス・ミッションとは？我々が掲げるパーパスとは、社会に対するFin...

「ファッション業界にも、SNSマーケの重要性を広めたい」アパレルスタッフから、マーケティングディレクターへ転職した理由とは

こんにちは！FinTのHRチームです。SNSマーケティングが主軸事業となるFinTですが、中途採用には未経験の異業種出身のメンバーも積極採用中です。今回はより大きい規模感での仕事を求め、アパレルでの接客業からSNSのディレクターに転職した松井(写真左)と平野(写真右)に、話を聞いてきました！(取材・文：三浦玲央奈)profile松井 遥香 (写真左)1995年生まれ。立教大学を卒業後、新卒でアパレルのTOKYO BASEに入社後、ベイクルーズに入社。接客の傍ら、店長として店舗経営の戦略立案などを経験。2022年2月にFinTにディレクターとして入社。平野 寛太 (写真右)1997年生ま...

「モノ訴求よりシーン訴求」FinTが語るインスタの伸ばし方

こんにちは！株式会社FinTのHRチームです！先日あの“アプリマーケティング研究所“様で弊社代表の大槻がインタビューを受けたので、皆様にご紹介します！こちらの記事は先日Twitterでかなり拡散され話題になりました！またアプリマーケティング内でも500を超えるいいねをいただいています＾＾記事内では以下のようなトピックで、“インスタの今“の使われ方について、解説しています。・モノ訴求よりもシーン訴求が効果的な理由・文字入りの雑誌風コンテンツが伸びる背景・具体的には「雑誌風のコンテンツ」ってどんなもの？・FinTで運用している「Sucle」のアカウントを通じて感じるトレンド・インスタアカウン...