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株式会社FinT

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アカウントコンサルタントを経て採用責任者へ「面白さは会社を作っていると実感できること」

みなさん、こんにちは。FinT 広報担当です。 FinTは、「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに」をパーパスに掲げ、前年比200%で成長中のマーケティングを強みにしたSNSソリューションカンパニーです。 今回は、日経大手メーカーに新卒で入社、その後2021年にFinTに転職をした採用責任者の 太田へのイ...

FinT 採用担当
FinT 採用担当
HR（人事）
5ヶ月前,

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アカウントコンサルタントを経て採用責任者へ「面白さは会社を作っていると実感できること」

みなさん、こんにちは。FinT 広報担当です。 FinTは、「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに」をパーパスに掲げ、前年比200%で成長中のマーケティングを強みにしたSNSソリューションカンパニーです。 今回は、日経大手メーカーに新卒で入社、その後2021年にFinTに転職をした採用責任者の 太田へのイ...

FinT 採用担当
FinT 採用担当
HR（人事）
5ヶ月前,

通信大手から急成長スタートアップへ。　アカウントコンサルタント リーダーが語る、20代でスタートアップに行くべき理由

みなさん、こんにちは。FinT 広報担当です。 FinTは、「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに」をパーパスに掲げ、前年比200%で成長中のマーケティングを強みにしたSNSソリューションカンパニーです。 今回は、大手通信会社に新卒で入社、その後2022年にFinTに転職をしたディレクターの 木戸（きど...

中山 楽人
中山 楽人
HRマネージャー
6ヶ月前,

大手デベロッパーから急成長スタートアップへ　やりがいは「私だからできるチームへの貢献」があること

みなさん、こんにちは。FinT 広報担当です。 FinTは、「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに」をパーパスに掲げ、前年比200%で成長中のマーケティングを強みにしたSNSソリューションカンパニーです。 2019年より3年間で社員数は10倍増、2023年には海外を中心とした事業を複数スタートし、さらなる...

中山 楽人
中山 楽人
HRマネージャー
6ヶ月前,

強みを活かして、会社にインパクトを与えたい。エースインターンが選んだ「新卒バックオフィス」のキャリア

こんにちは！　FinTの広報担当です。 FinTは2017年の創業から、たくさんのインターン生に支えられています。 インターンと言っても、お任せするのはデータ入力やコピーなど簡単なサポートの業務ではありません。意欲のある学生には社員とほぼ同じ業務が振り分けられ、等しく成長機会が与えられているのがFinTのインター...

FinT 採用担当
FinT 採用担当
HR（人事）
8ヶ月前,

「圧倒的に先が見えなかった」 リクルート出身者がFinTでグローバル事業を立ち上げる理由

こんにちは！FinTの広報担当です。 FinTは、「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに」をパーパスに掲げ、前年比200%で成長中のマーケティングを強みにしたSNSソリューションカンパニーです。 2019年より3年間で社員数は10倍増、2023年には海外を中心とした事業を複数スタートし、さらなる成長を目指...

FinT 採用担当
FinT 採用担当
HR（人事）
9ヶ月前,

挑戦ができる環境＝失敗ができる。海外展開を目指すFinT COOが、「主語が大きい人」を求める理由

こんにちは！FinTのHR担当です。 FinTは「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに」をミッションに掲げ、2017年に創業したSNSソリューションカンパニーです。 今回はCOO、山下恵（やました けい）のインタビューをご紹介します。 今年度から、本格的に海外進出を行っているFinT。代表・大槻祐依は海外...

FinT 採用担当
FinT 採用担当
HR（人事）
11ヶ月前,

現役早稲田生で、新規事業責任者。FinTを創業期から支えるインターン生が、新卒でFinTに入社する理由。

FinT は、創業からたくさんのインターン生に支えられてきました。 大手やメガベンチャーなどへの就職という選択肢もあるなか、なかには新卒カードを切ってそのままFinTに入社することを決めたメンバーも存在します。 今回ご紹介するのは、現在大学4年生で新規事業の責任者を務める山口あさ美。 大学1年で入社、SNSアカウ...

中山 楽人
中山 楽人
HRマネージャー
約1年前,

学生起業、新卒サイバーを経て、FinTで未経験広報へ。立ち上げ1年で1108件の露出獲得。スタートアップ広報は希望を配る仕事。

FinT は2017年に代表・大槻による学生起業からはじまったスタートアップ。 メンバーの中には、学生時代に起業を経験したのちFinTに入社してきたメンバーも存在します。 本日ご紹介するのは、コーポレートコミュニケーション部 マネージャーの石原里奈。 学生時代にビジネスコンテストで優勝し、CtoC事業で起業した後...

中山 楽人
中山 楽人
HRマネージャー
約1年前,

急拡大実現に向けて、SHElikes卒業生のSNSマーケター3名を採用した理由とは

以下は1/10にSHE sharesに掲載いただいた記事 を転載したものです。 SHE株式会社（以下、SHE）では、デザインやマーケティングなど33の職種スキルが学び放題の女性向けキャリアスクールSHElikes を運営し、これまでに累計で6万名以上の方に受講をしていただいています。SHElikesでクリエイテ...

中山 楽人
中山 楽人
HRマネージャー
1年以上前,

サイバーエージェント内定者ビジコン優勝！年間4億のプロモーション案件を動かす、FinT最年少マネージャーとは？

みなさんこんにちは。FinT広報担当です。 FinTは、「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに」をパーパスに掲げ、前年比200%で成長中のマーケティングを強みにしたSNSソリューションカンパニーです。 2019年より3年間で社員数は10倍増、2023年には海外を中心とした事業を複数スタートし、さらなる成長...

中山 楽人
中山 楽人
HRマネージャー
1年以上前,

「SNS運用会社じゃない。『クライアントの部署に入社するつもりで顧客に寄り添う』サイバー・バズ卒FinTトップセールスのやりきり力」

みなさんこんにちは。FinT広報担当です。 FinTは、「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに」をパーパスに掲げ、前年比200%で成長中のマーケティングを強みにしたSNSソリューションカンパニーです。 2019年より3年間で社員数は10倍増、2023年には海外を中心とした事業を複数スタートし、さらなる成長...

中山 楽人
中山 楽人
HRマネージャー
1年以上前,

「僕たちの主語はいつもFinT」FinTのマーケ×ディレクターのマネージャーが語る「現在地」

FinTは今年で創業5周年。 特にこの3年で社員の人数は10倍以上に増え、数多くの多彩なメンバーが集まって日々真剣にSNSマーケティングに向き合っています。今回は、そんな急拡大中のFinTで1年以上マネージャーをつとめるディレクターチームの高橋、セールスマーケチームの田中に、FinTの「現在地」を聞いてみました。...

FinT 採用担当
FinT 採用担当
HR（人事）
1年以上前,

FinTのエースインターンに聞いてみた「入社理由と希望進路」

こんにちは！HRチームです。 FinTでは創業以来、数多くの優秀なインターン生に支えられてここまでやってきました。 SNSネイティブである学生の皆さんは、SNSマーケティングにおいては圧倒的な当事者でもあります。 FinTのインターン生もユーザー目線を持った戦略設計を担当するのはもちろん、未来の会社を担うメンバー...

FinT 採用担当
FinT 採用担当
HR（人事）
2年弱前,

FastGrowにて、CEO大槻のインタビューが公開されました！

こんにちは！HRチームです！ 今日はFastGrow というテクノロジー領域の起業家にフォーカスしたビジネスメディアから、弊社代表大槻のインタビュー文が公開されました！ 連載「私がやめた3カ条」として、大槻は下記をピックアップ。 1.課題起点のビジネス 2.“つよつよマネジメント” 3.年齢層を絞った採用 「次...

FinT 採用担当
FinT 採用担当
HR（人事）
2年弱前,

「日本を変える若者を支えたい」元東証一部上場企業G代表取締役が、FinTの経営企画に参画した理由

こんにちは！FinTのHR担当です。 実は最近、平均年齢25歳の弊社になんと元社内起業家が参画いたしました！ FinT最年長の福島紀行です。過去にグループ会社の代表を2社務めたこともあり、経営知識も豊富な福島。現在、その経験を活かしたFinTの経営企画や新規事業開拓、社員との1on1などを担当し若い組織の縁の下...

FinT 採用担当
FinT 採用担当
HR（人事）
2年弱前,
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