第4回 新入社員研修を実施しました

７月３日に、第４回新入社員研修を行いました。
今回の研修では、神永さん自身が興味をもって取り組まれていることについてのお話とともに、「自走」というテーマでお話させていただきました。

もう4回目の研修ということで、少し社歴に幅があり入社２ヶ月～１年前後のスタッフたちにお話していますが、「聞く」という動作から、人って本当に様々だなぁと感じ取ることができます。
基本として、皆さんきちんと聞いていただけて、嬉しい限りではありますが、質問すると下を向いてしまう人・話し手の目を見て頷く人・メモをとる人・資料を見ながら聞く人など色々ですが、これが個々の個性の表出の仕方なんだなと感じます。
　大きく分けて自身の状態をスムーズに表せるタイプと、そうでないタイプがいますが、後者の場合は少し多めに対話や共通言語を見つけることに時間をかけていくようにしていけるようにしていきたいなと感じております。

さて、前回よりスタートした事業紹介！
今回は、メディア事業部とHR事業部にお願いしました。

HR事業部はSVCの中でも、一番他部署とかかわることが多いサービスを扱ってる部署です。内容は、エンタメ・システム・メディア運営など多岐にわたります。
　また、SVCのマネージャーの中でも最年少組の岡本さんを筆頭に、全員が20代のチームという非常にフレッシュで元気な部署です！

部署紹介をしてくれたのは、入社2年目の曽我さんです。
すごく緊張していたようですが、機械トラブルにより順番が変更となり、突然トップバッターになってしまった為、緊張もすっ飛んでしまったとのことでした(笑)
内容もHRらしい活気ある紹介となり、クイズも交えながら様々なジャンルについて新入社員にもわかりやすいように丁寧に説明してくれてました。

続いて、機械トラブルが解消されメディア事業部の紹介が始まりました！
事業紹介をしてくれたのは関さんです。実は、曽我さんと社歴は4か月ほどしか変わりません。
関さんはメディア事業部でもリーダー的存在で、シニアマネジャーの田邉さんの右腕として活躍してくれてるスタッフです。

メディア事業部は、事業内容が自社開発ツールの営業がメインということもあり、関さんの話し方や説明も質が高く、とても安定感がありました。また、後半にはチームの和気あいあいとした雰囲気がよく伝わってくる内容でした！

今回は、メディア事業部とHR事業部というチームの雰囲気が少し似てる２チームの紹介でした。比較的入社して間もないスタッフがこの2つの部署には多いのも共通点としてあるのかもしれません。

次回は、最後の回となりますがゲーム事業部とプロダクション事業部というエンタメ領域の2事業部なので、どんな事業紹介になるのか楽しみです！