『あなたの人生を加速させる』
会社名の「GearChange」は、人生のギアを入れ直し加速させていくという意味です。 Mission- “あなたの人生を加速させる” Vision- “若者のキャリアを、日本で一番加速させる会社” 会社のミッションとして『あなたの人生を加速させる』を掲げ お客様の暮らしをサポートするだけでなく、社員や関わる人全てに豊かさをもたらすため 人材分野やさまざまな領域にて事業展開を行っております。 『挑戦した分だけチャンスを掴む』それが私たちの理念でもあります。
価値観
インターン歓迎
インターンから幹部に昇格する例も多く、長期インターンを積極的に受け入れています。実際に大学時代から本気で仕事に取り組み、卒業後即戦力となったメンバーが多数在籍。社員と同じ裁量を持ち、実践的な営業経験や新規事業開発を体験できます。学生の間からキャリアを加速させたい人を全力で支援します。
失敗を恐れない
GearChangeの成長は、「失敗を恐れない挑戦」から生まれています。年齢や経験に関係なく、「やってみたい」と手を挙げた瞬間に、次のキャリアがスタートします。新卒3年目で子会社代表、中途入社半年でトップセールスなど、挑戦し続ける姿勢が評価される文化です。失敗を糧に、次の成功へ進める会社です。
若手が育ちやすい
平均年齢26歳のGearChangeは、若手が存分に挑戦できる環境です。「若いから任せない」という固定観念は完全に排除。新卒でも2年目から新規事業責任者や子会社代表に抜擢されることも珍しくありません。実力主義で評価され、成果が収入やポジションに直結するからこそ、若手がどんどん育ち、輝ける職場です。
IQよりEQ
単なるスキルや知識(IQ)よりも、人としての共感力や感情の知性(EQ)を重視しています。素直さや挑戦志向を大切にし、人の想いに寄り添えるメンバーが集まっています。「自分の成果だけ」ではなく、「チームで成長すること」を重視し、仲間を支え合いながら高みを目指す文化が根付いています。
プライベートでも仲良し
GearChangeは、ただの仕事仲間ではありません。3ヶ月に1回の社員旅行や定期的なBBQ、週1の定例ミーティング、月1回の決起会などを通して、自然と仲間同士の絆が深まります。関西らしいアットホームなノリで「遊ぶ時は遊び、やる時はやる」。社員同士がプライベートでも仲が良く、本音で語り合える環境があります。
オープンなコミュニケーション
社員同士の距離が非常に近く、どんなことでも気軽に相談できる空気がGearChangeにはあります。上下関係にこだわらないフラットな組織だからこそ、互いの意見を素直に言い合い、建設的に課題を解決できます。意欲や想いをしっかり伝えれば、チャンスは無限に広がる環境です。
メンバー
奧山 将
経営企画部・取締役
私は経営者一族の家系に生まれました。しかし、祖父の代で兄弟間の対立から会社は崩れ、父は自己破産を経験。家には未払い給与を求める社員が訪れる――幼い私にとって、経...さらに表示
株式会社GearChange
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会社情報
株式会社GearChange
京都府京都市中京区小結棚町428 新町アイエスビル3F
- https://www.gearchange.co.jp/company
2025/7 に設立
古井田宏輝 が創業
50人のメンバー