【トップメッセージ】グリー代表が語る経営への想い

今回はグリーが大事にしている考え方についてお伝えできればと思います！

グリーでは、行動指針として「常に前向きに挑戦する。成功するまでやり続ける。」と掲げています。

ゲーム部門のWFSも「挑戦する、何度でも。」というスローガンを掲げてゲームを開発・運営しています。こうした指針やスローガンに代表されるように、グリーは全社で「長期志向で、良い製品・サービスづくりをしよう」という、組織コンセプトを重視しているのです。

創業者であり会長兼社長の田中の経営、事業、組織に対する想いを語った記事を是非ご覧ください。

▼ トップメッセージ

【トップメッセージ】私たちが重視している「長期志向」という考え方について

皆さん、こんにちは。 グリー広報の入山です。 グリーの公式ブログでは、さまざまな記事を定期的に発信しています。これまでは、社員やプロジェクト、イベントなどの発信を中心に、グリーの「らしさ」が伝わるような記事を中心に発信してきました。 今回は、創業者であり会長兼社長の田中が、自らのFacebookに投稿した組織運営の考え方を再編集してお届けします。 ...

https://corp.gree.net/jp/ja/6degrees/2018/11/02.html

【トップメッセージ】その事業は私たちの文化・志向に適合しているのか？

皆さん、こんにちは。 グリー広報の入山です。 今回のブログも、創業者であり会長兼社長の田中が、自らのFacebookに投稿した組織運営の考え方を再編集してお届けする第2弾です。 なお、田中およびグリーの経営陣がこうした考え方に行き着いた背景については、NewsPicksで連載された イノベーターズ・ライフ もご覧ください。 田中です。 ...

https://corp.gree.net/jp/ja/6degrees/2018/11/03.html