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ビジョン/ミッション

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株式会社アシストの会社情報
今岡 みのり

【ミッション大公開】「お金がないと勝てない」世の中の掟を覆す。私たちがWebマーケティングで”資本力の限界”に挑む理由。

1. 「お金がある会社が勝つ」。それが世の中の残酷な掟です。2. 資金力がなくても、本当に「いいお店」は街に溢れている3. ミッション:Webマーケティングを通じて資本力の限界に挑戦していく4.... もっと見る
Latest 最新の投稿
株式会社グロースピリットの会社情報
S Terui 他2人

グロースピリットが「カジュアル面談 指名No.1グランプリ」のTOP30にノミネートされました!

HRソリューション事業及びDXソリューション事業を展開する、株式会社グロースピリット(東京都新宿区、代表取締役 野脇 崚)が、ウォンテッドリー株式会社が発表した「カジュアル面談 指名No.1グラ... もっと見る
株式会社リヴァの会社情報
Yuya FUNAYAMA

【リヴァの新卒採用】採用で大切にしていること ~応募者の「自分らしく生きる」につながるように~

株式会社リヴァ 新卒採用担当 舟山です!今回は、代表の伊藤が語った、リヴァが採用で大切にしていることをご紹介します。弊社は「自分らしく生きるためのインフラをつくる」というビジョンの実現のために、... もっと見る
インクルード株式会社の会社情報
インクルード 採用広報

【対談後編】『支援Value』浸透の裏側──きれい事で終わらせない、ぶれない支援の土台が根付くまで

先日策定された、インクルード独自の“ぶれない支援の土台”である「支援Value」。プロジェクトを牽引した4名の座談会インタビュー後編をお届けします。 前編では、支援Value誕生の背景にあった現... もっと見る
株式会社テクニカルアンサーの会社情報
岡田育史

あなたの取り組みで会社をよりよくできる。賞与も増える。テクニカルアンサーのミッション制度とは

この制度を新設してから、社員が意見を言ってくれることが増えました…!こんにちは、テクニカルアンサーの採用・人事担当の岡田です。テクニカルアンサーでは、2025年に「ミッション制度」を新設しました... もっと見る
株式会社Spatial Pleasureの会社情報
廣瀬 琴子

【私たちの目指す未来】環境対策を企業の成長へ。“Move More, Emit Less”が切り拓く新しい社会のカタチ

スマートフォンで注文した荷物が翌日届く。自由に遠くへ足を運べる。私たちの豊かな生活は、「移動」というインフラに根底から支えられています。世界の交通や物流の需要は、2050年に向けて現在の2〜3倍... もっと見る
株式会社鎌倉新書の会社情報
山下 結乃

社員全員が主役となって、「誰も成し得ていない世界」をつくる。──鎌倉新書の想いを詰め込んだ動画が完成しました!

こんにちは。鎌倉新書 採用担当の山下です。この度、鎌倉新書が歩んできた道のりとこれからの未来、そして私たちが最も大切にしている想いを凝縮した、清水会長と小林社長のインタビュー動画が完成しました!... もっと見る
特定非営利活動法人ソーシャルデザインワークスの会社情報
NPO法人 ソーシャルデザインワークス

ソーシャルデザインワークス全社総会2026レポート(2日目)を『note』にて公開

NPO法人ソーシャルデザインワークスは、2026年5月29日・30日に開催した「全社総会2026」の2日目レポート記事を、『note』にて公開しました。2日目のプログラムでは、全国11拠点のクル... もっと見る
株式会社SACYAの会社情報
SACYA 採用担当

【ビジョン紹介】独自の体験とロイヤリティでも世界トップへ。SACYAが描く、成長プロセスを解説します!

世界中で急速に拡大を続ける抹茶市場において、日本発のグローバルカフェブランドを目指すSACYA。今回は、私たちが掲げる「日本から世界的カフェチェーンを作る」という壮大なビジョンの全貌を、代表であ... もっと見る
株式会社エンビジョンの会社情報
炭山 明子

「素直な人」が欲しい。でも「前提を疑う人」も欲しい。コーポレートの私が本気で悩んだ、一見矛盾する『二つの資質』の答え。

こんにちは、envisionコーポレートの炭山です。組織をポジティブに盛り上げていくため、メンバーの「チカラ」を最大化できる環境をつくりたい!と日々格闘しております。突然ですが、採用の現場でよく... もっと見る
つむぎ株式会社の会社情報
川合 史夏

Valueは、飾りじゃない。 自分ごとにする仕掛けで育つ、つむぎらしさ。Value賞 特別編|代表前田に聞く、Va...

Valueの奥にある、つむぎらしさを聞いてみた仲間の素敵な仕事から生まれた感謝や賞賛を、言葉にして届ける。その積み重ねは、働く人の自信になり、チームの信頼になり、やがて組織の文化になっていきます... もっと見る
株式会社アイエスエフネットの会社情報
採用 担当

【代表インタビュー】エリートより、あの不器用な仲間たちのことを、今でも一番覚えている。

こんにちは、アイエスエフネット人事部です。今回は、創業時からの想いや会社の理念について、代表に直接話を聞いてきました。――まず、アイエスエフネットが掲げる理念について教えてください。理念は2つだ... もっと見る