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全社的にSlackやQiita:Teamなどを活用しています。ノウハウや成功事例の共有が組織成長につながり、また困った時にはフォローしあう土壌があります。
groovesのコアバリュー（行動指針）の一つに"革新に挑む"を掲げています。むやみやたらに新しいことにチャレンジすることを促すのではなく、あくまでも[価値提供]ができているかどうか、が大事。また革新に挑むための個々人のインプット（人脈形成・学習）も大事にしています。
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松田 明
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会社情報
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東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 7F
2004/3 に設立
池見 幸浩 が創業
50人のメンバー
海外進出している / TechCrunchに掲載実績あり / 1億円以上の資金を調達済み
