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価値観
全社的にSlackやQiita:Teamなどを活用しています。ノウハウや成功事例の共有が組織成長につながり、また困った時にはフォローしあう土壌があります。
groovesのコアバリュー（行動指針）の一つに"革新に挑む"を掲げています。むやみやたらに新しいことにチャレンジすることを促すのではなく、あくまでも[価値提供]ができているかどうか、が大事。また革新に挑むための個々人のインプット（人脈形成・学習）も大事にしています。
エンジニアのみならず、ビジネスサイド・管理部門のメンバーも『アジャイルサムライ−達人開発者への道−』を読み、開発手法の理解に努めています！
全従業員がリモートワークを実施しています。中には1ヶ月に一回、3ヶ月に一回の頻度でのオフィス出勤者も！？
チャレンジなくして、成功なし。失敗を恐れず挑戦することを評価します。
カスタマーの声を大事にしています。各種サービスにはチャットによるカスタマーサポートを実施し、問い合わせがあった内容は開発メンバー含め関係者全員の目に触れるように共有しています。
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会社情報
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東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 7F
2004/3 に設立
池見 幸浩 が創業
90人のメンバー
3000万円以上の資金を調達済み / 海外進出している / TechCrunchに掲載実績あり / 1億円以上の資金を調達済み
