皆さん、こんにちは！

人事採用企画課のTAKITAです！

本日は、つい先ほど行われた【社長セミナー】の最速レポートをお送りします！！

本日、わたくしTAKITAは受付で皆さんをお迎えいたしました！

本日のスケジュールはこちら
会社説明会
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先輩社員との座談会
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休憩
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社長からのお話（就職活動について）
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まとめ
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インターン告知

皆さんアットホームな雰囲気の中、座談会と社長セミナーでの時間を過ごしてくれており、人事部一同、嬉しい気持ちでいっぱいです！

社長への質疑応答では、皆さんからたくさんの手が挙がり、わたしもびっくり＆嬉しくなりました！（*^_^*）

本日は学生の皆さんから質問があった内容を一部ご紹介させていただきますね♪

◎社長として会社をまとめていくのに意識していること

◎結果を出して階級を上げる人の特徴は

◎20代の時に社長が意識していたこと

◎神戸に支社を出したいのですが、その為にはどうしたらいいか

◎ヒューマンポリシーが年々変わる理由は？

◎成長するとはどういうこと？

◎社長の将来の夢

（他にもたくさんありましたが載せきれないので…このへんで！）

鋭い内容の質問で、社長からも熱量のある回答がたくさん出ました！

どの質問にも真摯に答えてくれていましたよ♪

（真剣に答える社長の言葉に社長の腕時計のSiriが反応し、『よく分かりません』と回答が…会場が笑いに包まれる場面も！笑)

終始和やかにセミナーが進行しました！

私からは、最後に社長から語られた『会社の選び方』についてもお伝えさせていただきますね。

社長より

これから、会社選びに悩むと思うんですよ。どんな企業にしよう、業界はどうしよう、何をやろうって。その時の判断基準として、“自分のカラーに合う会社”を選ぶといいんじゃないかな、と思います。

〇〇がやりたい！と組織に入ってもやりたいことがやれるかって言ったら、なかなかやれないことが多い。組織とかチームではそういう確約が難しい。

だからこそ、何がやりたいかというよりは自分がこの会社に合っているか？という部分や、自分を幸せにしてくれる人と働く、というのがいいと思います。

新卒で最初に入る会社って、今後の社会人としての雰囲気が作られるので非常に大事。

たくさん考えて、もしもWizが良いなと思ってくれたら是非選考に進んでください。

このようにメッセージを送りました。

たしかに、何をやるかよりも誰とやるかって大事ですよね。

“陽のオーラ”のある人の近くにいると、自分まで明るくなったりしますもんね！

今日の座談会と社長セミナーは、就職活動を始めたばかりの20新卒の方や、21新卒・22新卒の皆さんにとって非常に刺激になる時間だったのではないでしょうか？

社長からも、参加者の質問が良かったとお褒めのお言葉をいただいたので、ご自身でも今日のことを振り返り、今後の就活の糧にしてもらえたらと思います。

最後に、昨日公開されたばかりのインターンの告知もさせていただきました！

早速予約してくれる方もいました。ありがとうございます！また、皆さんにお会いできるのを楽しみにしています！

改めて本日お越しいただいた皆さん、ありがとうございました！

PS、今回、残念ながらインフルエンザで参加できなかった方…またの機会に！

ちなみに次回の社長セミナーは2/20(水)に大阪で開催します！