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【全部取っちゃうよ!を体現化!】最優秀新人賞受賞者インタビューvol.1


こんにちは!人事の亀島です。今回は、2022年度Wiz最優秀新人賞を受賞された3名の中から、21新卒入社の湯淺 吏矩Smgrにインタビューをさせていただきました。180人程の21新卒社員の中から選ばれた湯淺Smgrの仕事やプライベートに対するマインドを深堀してきました!!「全部取っちゃうよ」の精神を体現化するためにどのようなアクションを取ればいいかわからない人は、ぜひ最後まで読んでください!!


ー改めて最優秀新人賞、受賞おめでとうございます!!

はじめまして。札幌拠点 21新卒の湯淺 吏矩(ゆあさりく)です。出身は北海道で、中高は野球部、大学時代はバンド活動をしていました。趣味はダーツとボーリングです。お酒も大好きですが、最近体を鍛えているのでハイボールとジントニックだけにしてます(笑)

どうしてWizに入社しようと思ったのですか?

責任者としての経験を沢山積むためです!大きなキャリアゴールとしてはまだ模索中ですが、「マネジメントできる経験=責任者」と自分の中で整理しているので、wizへの入社を決めました!

責任者経験を積みたいと思った理由は?

人生のゴールとして「自分は何もしない」というのを目指していて、お金はお金で稼いでいけるようにしたいんです(笑)。経営者の立場になって、自分はやりたい方向性で会社を動かししつつ、賛同してくれた仲間たちが会社を前に進めてくれるというのを目指しています。そこで、まずはしっかり社会経験を積み、現場のことを学んでいます。ゆくゆくは責任者経験を積んで、最終的には経営者の立場に立ちたいと考えています。

入社前後でWizへのイメージは変わりましたか?

正直、入社前は“商社”ということで少し堅いイメージを持っていました(笑)。運動会あるよとかの説明も受けてたけど、「そうは言っても商社でしょ」と、バシッとスーツ着てて古い体質だと思ってました。ぶっちゃけ、本当にイメージが湧かなかったです!
入社後は、実際に聞いていた通りの本当に明るい職場だなと感じました!!締め直しなどで盛り上がっている部署もあり、常にだれかの明るい稼働の声が聞こえてくるような環境なので、自分の想像していた「古い体質の商社」のイメージとは、いい意味でギャップがありました。

具体的なお仕事内容を教えてください。

Web事業部にて、主に光回線のコンサルティング営業を行っています。Web上、或いは電話でお問合せいただいた方に対し、最適なネット回線をご案内しています。ネット回線だけでなく、生活インフラの電気やガスなど、お客様のお困りごとに合わせて幅広い商材から提案しています。時期などによってキャンペーンや商材内容が変わるので、スピード感をもって臨機応変に落とし込んでいます。

最優秀新人賞に選ばれた理由は何だと思いますか?

一言で表すと「向上心」だと思います。とにかく、「全部取っちゃうよ!」の精神で稼働しています。失注した時は、必ずそこに理由があるので、同じミスをしないよう毎回振り返り、次こそ獲得出来るようにPDCAを回し続けています。こうして成果に結びつけられたことが評価に繋がり、表彰頂けたのかな?と思います。

具体的にどう振り返りを行っていたのですか?

通電する度に「どうしたら取れますか?」と毎回責任者に相談していました。NGになってもフィードバックをもらって、人よりも早いサイクルでPDCAを回し続けていました。また後で知った話なのですが、一度席替えの時に、周りを責任者で固められたことがあって、その理由が僕が質問をしまくるからだったみたいです!今考えても相談しすぎたかなって思います・・・(笑)

ー仕事をする上での意識してることや強みを教えてください!

繰り返しになりますが、とにかく「全部取っちゃうよ!」ということを意識していますね!成果を上げることに、誰よりも貪欲であることが強みだと思います。僕自身は相談し易い環境づくりを意識しているので、部下にも「困ったら相談しにきて」「NGになったら相談しにきて」と、声掛けをしています。今は、この商材はこうしたら獲得できる!といった、「勝利の方程式」というシートを作って、チームみんなで共有しています!

ー今後のキャリアビジョンは?

直近のビジョンですと、2年以内にさらに2段階昇格、「GM(副部長)」を目指しています!
Smgrに昇格する前に井上取締役とお話をして、責任者の役割やコミットについて伺いました。「Mgr(課長)まではポイントを追っているから、粗利がベースになっているわけで、それだけでは会社経営できないよね。GMになるとポイントだけでなく、別の数字も見えるようになってくる」と教えていただきました。僕は会社経営を目指しているので、最短の経路でGMのポストを狙っていきたいです!

ーさいごに

人が成長するためには環境が大切だと思っています。僕の部下には、常にベストパフォーマンスを発揮してもらえるように、各自にあった稼働環境を提供してあげたいと思っています。自分自身が誰よりも貪欲に取り組んできた、「全部取っちゃうよ!」のマインドを、みんなにも持ってもらいたいですね。僕も責任者として引っ張っていけるよう、引き続き頑張っていきます!

ーありがとうございました!
湯浅さんの今後のご活躍に注目ですね!


いかがでしたでしょうか?湯淺さんの一つ一つの言葉の力強さ、常に成長を意識しているマインドなど僕自身もかなり触発されました。
今後も、活躍している社員をピックアップしてご紹介していきますので、ぜひお楽しみに!


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