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メディア掲載:本日の日本経済新聞朝刊に代表鈴木のインタビューが掲載されました!

こんにちは!レベニューの冨岡です。

本日の日経新聞朝刊と電子版のスタートアップコーナー@EDGEにて弊社代表の鈴木のインタビューが掲載されました!

▼電子版はこちらから

ハッカズークCEO 鈴木仁志氏 - 日本経済新聞
「日本に再雇用の文化を定着させたい」。企業向けに退職者コミュニティーサイトの運用支援を手掛けるハッカズーク(東京・新宿)の鈴木仁志最高経営責任者(CEO)は力を込める。働き方が多様化するなか、業務委託などで仕事を依頼できる元従業員との関係が企業の競争力を左右すると予測する。カナダのマニトバ州立大を2004年に卒業、帰国して人材コンサルティング会社などに勤めた。15年ごろにシンガポールで日系企業
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO70482860V20C23A4FFT000/


再入社だけでなく、採用ブランディングや統合報告書への紹介事例などについてもご紹介いただきました!

早くもお客様からも日経みましたよとお声がけいただき日経の影響力の大きさを感じました!

この記事内では会社のこと、事業のこと、まだまだ触れられていないことが多数あるので、少しでも気になった方はぜひカジュアルに一度鈴木とお話ししませんか?


セールス・事業開発
前年比350%成長していて資金調達も完了!代表とカジュアルに話しませんか?
アルムナイ(退職者 / 卒業生 / OBOG)に特化したサービスを提供していて、日本を代表する多くの大企業に導入いただいています。 事業拡大に伴い2022年5月に新たに資金調達を実施し、新しい仲間を大募集中です! 資金調達に関するnoteとプレスリリースはこちら: https://note.com/hackazouk/n/n7948e343971c <事業内容> ■アルムナイ特化型SaaS『Official-Alumni.com』 企業がアルムナイとの繋がりを構築・強化するための、SaaSプロダクト「Official-Alumni.com」を開発・提供をしています。 https://official-alumni.com/ ■アルムナイ・コンサルティング アルムナイ・リレーションの構築や強化のために必要な制度設計から運用まで、企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティングをします。 ■退職で終わらない、企業と個人の新しい関係を考えるメディア『アルムナビ』 アルムナイに関する最新情報やノウハウ、事例などを発信するメディアです。 https://alumnavi.com/
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