【人事責任者インタビュー】2027年新卒の採用活動を開始しました! | 株式会社ヒトカラメディア
こんにちは、ヒトカラメディア採用チームです。この度、2027年新卒採用を開始しました!会社説明会で事業や組織のことをたっぷりとお話しさせていただきますが、まずは人事責任者(組織戦略室)中村より、...
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こんにちは、ヒトカラメディア採用チームです! いよいよ新卒8期生となる、2027卒採用が本格的にスタートしました。
私たちは「『都市』も『地方』も『働く』も『暮らす』ももっとオモシロくできる!」というビジョンを掲げ、「熱源を、ともにつくる。」というバリューを大切にしています。
もちろん、掲げている4つのエッセンス(Ownership / Explorer / Playwork / Groove Team)への共感は欠かせません。ですが、それ以上に実際に現場で働くメンバーは、どんな仲間を待っているのか?
今回は、メンバーたちのリアルな「こんな人と働きたい!」という本音を集めてみました!
何かしらに熱中した経験・こだわりがあるからこそ、自分のことを深く理解していて、想いや考えを語れる人!そして、自分はどんな風に見られているか意識して、自己プロデュースが得意な人に魅力を感じます。
自分の道をいく面白がり屋と一緒に働きたいです!
みんなの熱源やこれからを何気なく語り合える人がいると、回りに与える影響も、もらう影響も違うとおもうので!
自分ごと化し、考え行動し続ける人!巻き込み巻き込まれ合って面白がりたい人!
「熱源を、ともにつく」れる人(アプローチはさまざま!)
多くのお仕事は、"100%やりたい仕事"でも"100%面白い仕事"でもないと思います。
そんな状況の中でも「もっと面白くすることができないか?」と角度を変えて見る力や、「もっと知りたいから教えてくれませんか?」と周りに素直に頼ることができる力を持っている人といると、"一緒に働くこと"自体が面白くなります。点だった仕事は必ずどこかで線に繋がるので、飾ることのないありのままの姿でお会いできたら嬉しいです。
好奇心ある人、行動力ある人、素直で気持ちの良い人、ひたむきな人
挑戦することをやめない人!
社会人になるという大きな環境変化があると全てが初体験です。成功ばかりではないし次の挑戦をどんどん行わないと成長もしない。だからこそ失敗を成功、その経験を通した自分の成長に導くまでのマインドは新卒だからこそ求めたいですし、活躍している人に共通してると思います。
あわせて、組織戦略室・中村のインタビュー記事も必見です✨
ヒトカラメディアは『「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」も もっとオモシロくできる!』というビジョン、そして『熱源を、ともにつくる』というバリューを実現すべく、場づくりを中心にした「目指す状況づくり」を行っている会社です。
場づくり/まちづくり/不動産/コミュニティ/共創/ベンチャー・スタートアップ/オフィス/空間デザイン/インテリア/建築/これからの働き方や暮らし方など、、
もし、1つでもピンと来たキーワードがあれば、ぜひ募集ページをご確認ください🌿お会いできることを楽しみにしています!
選考意思はもちろん問いません!説明会を通して、少しでもヒトカラメディア、そして「誰と働くか?」を知っていただければと思います🌿