全員でヒトカラメディアの新しい制度やカルチャーを考えてみようという企画「ALL HITOKARA PROJECT」の一環で、企画営業部の中川と新規事業部の日比野による起案によって、朝会が生まれ変わりました！その名も「アサカラ」です。

以前の朝会は、司会が「気になるニュース」をシェアしたり、誰かの凄いと思ったところを発表する「あいつのすごいところ」など、意味はあるもののちょっと一方的な時間でした。パソコンを開いていたり、集中していない人もチラホラ。。しかし、メンバーが増えてきた中で、全員が顔を合わせる朝会は、とても貴重な時間！もっと時間を有意義に使おうということで、今までやっていたことは全部やめました！

新しい朝会「アサカラ」では、まず始業時間の9:30になると、「今日のアサカラ司会くじ」を引きます。（この箱は、店舗用品・ラッピングの総合通販ストア・エキスプレスで280円でした）

箱の中身はこちら。スーパーボールに全メンバーの名前が書いてあります。（スーパーボールは、他のイベントでも使うため、楽天で200個・720円で購入しました）

集まるのは、いつもミーティングなどに使っているスペースの前。

執務スペースのデスクに着いたままではなく、スタンディングなのもポイントです。ヒトカラメディアは直行が多いお仕事のため、朝揃う人数はバラバラですが、大体3〜4人ずつに分かれます。

そして、司会のセンスで「一番あったかい格好をしている人！」「メガネの人！」など、チーム内から1人だけファシリテーターを決めます。

ファシリテーターの役目は、「お題」を決めることと、5分間みんなの話を聴くこと。まずは全員に聞いてみたい「お題」をその場で考えて、ついつい話すぎてしまう人、なかなか「お題」について話が思い浮かばない人、色んな人がいるなか5分間うまく回していく力を試されます。

例えば、「学生時代に好きだったアーティストは？」「渋谷で一番オススメの居酒屋は？」「小さい頃なりたかった夢は？」「自分のこだわりのブランドは？」などなど、毎日「お題」はチームごとにバラバラです。

ファシリテーターではない人たちも、突然の「お題」に対して、自分の引き出しからネタを引っぱり出す「雑談力」がつきます！ヒトカラメディアのお仕事は、お客様と一緒に何時間も歩き回って何件も内見したり、どんなオフィスにしたいか何度もお会いして内装の打ち合わせを重ねたり、基本的にお客様と接することが多いので、この「雑談力」は大事な力です。

この日の司会は、企画営業部リーダーの野田。司会は、会話に参加しながらも来客・電話対応とタイムキーパーも務めます。iPhoneのストップウォッチとにらめっこです。

いつもはエントランスに置いてあるこのベルが「チーン！」となったら、開始と終了の合図です！

最後は、司会がグループごとのトピックを聞いて行きます。3〜4名ずつで話していても、最後は一番ホットな話題を全員で共有することで盛り上がることが出来ます。

たった5分間でも毎朝違うメンバーと組むことで、メンバーの色んな一面を知ることができたり、みんなと朝から話すことで頭もシャキッとするので、毎朝いいスタートを切れる「アサカラ」です。今では「そういえば、こないだアサカラで聞いたんですけど」「たしかに◯◯さん、アサカラでも言ってましたもんね！」なんて、「アサカラ」で得たネタが社内の会話に登場することも多々あります。

導入する前は、正直「わざわざみんなで雑談？」「朝は忙しいのに・・！」と不安もありましたが、営業にも活きる「雑談力」が付くとともに「社内の共通言語」も増えるので、想像以上にコスパが高くおすすめなカルチャーです！

（番外編）この日は、ホームページ素材用の集合写真を撮影後、そのまま青空の下で「アサカラ」を行なっちゃいました！

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On Wantedly, 株式会社ヒトカラメディア is now listing their recruitment information for Engineer / Programmer, Director / Manager, Marketing, Designer, and Sales.There are many posts for New-graduates, mid-career, part-time, and internship.Feel free to visit their off

https://www.wantedly.com/companies/hitokara-co/projects

◎オフィスプロデュースグループ　企画営業部：https://www.wantedly.com/projects/93671

◎オフィスプロデュースグループ　プランニング事業部：https://www.wantedly.com/projects/96271

◎営業推進チーム：https://www.wantedly.com/projects/35794

◎新規事業部：https://www.wantedly.com/projects/95871

◎軽井沢事業部：https://www.wantedly.com/projects/101374

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【ヒトカラカルチャー】ヒトカラメディアの新しい朝会「アサカラ」

森明霞

株式会社ヒトカラメディア / 採用・広報・総務・組織開発

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株式会社ヒトカラメディア

オンラインミーティングが当たり前となり、場所を問わずに働ける時代になった今。私たちにとってのオフィスの必要性はどこにあるのでしょうか？行きたくなるオフィスとは何か？作って貸す、が主流だったオフィスビル、商業施設はそのモデルのままで求められ続けるのだろうか？地域の賑わいを持続的なものにするために、どのように人や想いを巻き込んでいくのだろうか？そんな問いのもと、多くの企業の働き方、様々な場のプロデュース・運営をしてきたヒトカラメディアだからこそ提案できることがあるのではないかと考えています。 ◆ビジョン「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」ももっとオモシロくできる！ ◆バリュー熱源を、ともにつくる ◆事業内容【ワークデザイン事業】　自社にとって最適な「働き方」と「働く場」を実現したい企業に対して、拠点戦略作り、最適な物件紹介・仲介、内装設計/デザイン、施工などを一気通貫で行っています。　「オフィス構築をきっかけに、どんな状況を作りたいのか？そのために、どんなことを大切に、どうメンバーを巻き込みながらやれるといいのか？」　など、ただ物件や空間の要件を満たすだけではなく、本質的に目指すべきことをまずは一緒になって発見し、その実現に向けて多様な専門性を掛け合わせながら、プロジェクトを作っていきます。 ------------------------------------------ 【デベロップデザイン事業】　土地や建物など不動産のアセットを持つデベロッパーや電鉄系企業に対して、それらを活かしながら未来に求められる状況づくりのための構想作り・実現支援・運営などを一気通貫で行っています。　「不動産開発の文脈において、このまちでどんなコトが起きるといいのか？どんなプレイヤーが増えるとそれが実現できるのか？そういった人たちをどう集めてくるのか？集めた後は、どんなコミュニティをどう育んでいくといいのか？」　など、「作って貸す」だけではない、「これからの不動産開発」を、構想から実行、運営まで担っています。一気通貫で伴走することで、「何をどう目指すのか」のストーリーやプロジェクトの軸をぶらさずに、長きにわたってプロジェクトを推進していくことができます。 ------------------------------------------ 【エリアカルティベート事業】　地域の行政や企業に対して、地域内外のプレイヤー（企業・個人）を繋げ、コトが生まれやすい土壌を作るために、地域のハブとなる拠点の企画・運営や、関係人口創出プログラムの企画・運営、地域内の産業振興に資するプロジェクトの企画・運営などを行っています。　コロナ禍を経て、テレワークの普及や多拠点居住の増加、ワーケーションの興隆、地域内でのDX推進の強化など、世の中の動きは大きく変化しました。また従来からの企業誘致、地域事業者の支援、産業クラスター形成のニーズ、高齢化に伴う健康福祉の課題や公共交通、空き家の課題、効果的な官民連携の在り方など、地域を取り巻くアジェンダ・課題はさまざまです。エリアカルティベート事業部では、こういった複雑な地域の状況をクリティカルにとらえて、場の企画やプレイヤー（企業・個人）との接点づくり、チャレンジを生み出すための仕組みづくりを支援。さまざまな観点から、その地域・その街だからこそできる、未来への変化をもたらすきっかけづくりを提供しています。

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