株式会社hokan

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既存の日本の保険業界の体質は、海外と比較して遅れています。テクノロジー〈InsurTech〉で業務の効率化を行い、金融商品やサービスを生みだす革新的メスを入れていきたいと思っています。 InsurTechとは、Insurance（保険）とTechnology（テクノロジー）を掛け合わせた造語です。米国などの海外ではかなり進んでいる業界です。云わばFinTech（フィンテック）の保険業界版です！

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価値観

少数精鋭で、若手の育成、マネジメントに注力しています。 CEOは保険業界の実務経験豊富な元プレーヤーであり、他でも200人規模で経営を行う。COOは4年間保険業界従事したコンサルティングファームの元コンサルタント。CTOは独立経験を持つエンジニア、そして常時エンジニアとして手伝っていただいている委託先も優秀な人材がそろっています。

社長や開発責任者に対してインターン生も沢山意見を言えるような環境です。むしろ、そういった行動は大歓迎です。一人一人の意見を尊重し、汲み取ってプロダクトに反映します。とても自由で和やかな雰囲気です。

時間があえば、よく皆でランチを食べます。マネジメントのために社長と個々で今後の課題を話し合う打ち合わせを行うこともあれば、休憩に皆で和気あいあいとランチを食べに行くことも多いです。

若手にも裁量があり、かなり成長できます。人の性格や心情、モチベーションを見て仕事を振っていくので、入社すぐにあれやこれやと負荷をいきなりかけるようなブラックな行動は絶対にしません。そして、育てることも重きに置いているので、インターン経験のない大学一年生も、積極的に雇用しています。

大学一年生から積極的に歓迎しています。本人のやる気とポテンシャルに合ったマネジメントはお任せください！日々、話す時間をとり、学業優先で頑張ってほしいです。

とりあえずトライして、世間の反応を見て改善しています。トライ＆エラーで速度感を意識して緩急をつけて行っています。