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保険業界をアップデートする

日本の保険業界は、海外の保険業界や他業界と比較して、テクノロジー化に後れを取っています。Techの力で業務の効率化を行い、新たな金融商品やサービスを生みだす革新的メスを入れ、InsurTechのリーディングカンパニーを目指します。 InsurTechとは、Insurance（保険）とTechnology（テクノロジー）を掛け合わせた造語。FinTech（フィンテック）の保険業界版です。

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【社員紹介No 005 インターンきんたろう】

価値観

少数精鋭で、若手の育成、マネジメントに注力しています。 CEOは保険業界の実務経験豊富な元プレーヤーであり、他でも200人規模で経営を行う。COOは4年間保険業界従事したコンサルティングファームの元コンサルタント。CTOは独立経験を持つエンジニア。ほかにも常駐エンジニアの優秀なメンバーがそろっています。

社長や開発責任者に対してインターン生も意見を言える環境です。滝発言大歓迎。一人一人の意見を尊重し、汲み取ってプロダクトに反映します。とても自由で和やかな雰囲気です。

よく皆でランチを食べます。経営陣との1on1ランチ、作戦会議のためのmeetingランチ、チームビルディングのためのcrossteamランチ。オフィスに遊びにきてくれた方とのchatランチ。他者との交流のmeetupランチ。ぜひ気軽に遊びにきてください。

「育てあう」ことを大切にしています。ひとりひとりに裁量があり、未経験業務もチャレンジできるのでかなりのスピードで成長できます。業務内容や業務量は、個人のビジョンをよく話し合って決めていきます。

大学一年生から積極的に歓迎しています。本人のやる気とポテンシャルに合ったマネジメントはお任せください！日々、話す時間をとり、学業優先で頑張ってほしいです。

まずトライして、世間の反応を見て常に改善しています。トライ＆エラーで速度感を意識して緩急をつけて行っています。ひとりで抱え込まずチームで頼りあい助け合い、突っ走ります。