【インターンセッション~2月編~】大学1年生も在籍！30名以上のインターン生が参加する勉強会に密着レポート

こんにちは！株式会社リアステージの宮中昴です！

本日は2月のMIMのご報告をいたします！
大学1年生が新しく2名インターンとして入社して頂いたり、グループディスカッションや営業体験のレポートがまとまっています！そして、インターン生の雰囲気が伝わる内容になっています✨

長期インターンに興味のある方は、

ぜひご一読ください！！！！！！

前回の記事をご覧になっていない方はこちらを読んでから今回の記事を読んで頂けると今回の内容が理解しやすいかなと思います！⇩⇩

【インターンセッション~1月総会編~】笑いあり涙ありの昇格式！インターン生の成長が評価されました！ | Intern Interview

こんにちは！株式会社リアステージの小林美緒です！本日は、3ヶ月に一度のインターン生昇格式（MIM）の様子をお届けします。どのようなメンバーが昇格したのか、ぜひ最後までご覧ください！前回の記事をご覧になっていない方は一度↓こちらを読んでから今回の記事を読んで頂けると今回の内容が理解しやすいかなと思います！⇩⇩ ...

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【インターンセッション ~6月編~ 】事業部のインターン生でグループディスカッション！インターン生の雰囲気や交流について、お伝えします！！ | Intern Interview

こんにちは！株式会社リアステージ　インターン生の宮中です。今回は、月１で開催されているインターン生と社員での交流会兼勉強会「MIM」についてご紹介します。普段のストーリー記事とは異なりインターン活動の雰囲気が伝われば！！、と思います！普段はそれぞれの業務に集中していますが、全体で勉強ができるのは非常に良い機会でした！！それでは、早速説明して行きましょう！♬ Monthly ...

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※長期インターンのエントリーはこちら👇

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新卒1年目からトップセールスになる？まずはインターンで実力試してみませんか

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MIM (Monthly Intern Meeting)とは、、、

Monthly Intern Meeting の頭文字をとった月例ミーティング。月初め第一土曜日に行われるインターン生と社員の勉強会・交流会を指す。全体でのビジネス視座向上を目的として、インターン生が自ら企画運営。四半期に一度は総会としてインターン生の活躍を評価し、事業部長から昇格者が発表。さらに半期に1度はMVP評価があり、選ばれたインターン生にはトロフィーが授与される。

今回のMIMの内容は以下3点になります。

①新人インターン生の自己紹介

②インサイドセールス体験会

③グループディスカッション

①新人インターン生の自己紹介

新しく入社をしたインターン生から自己紹介がありました！
2月は5名の方が入社！！そのうちの2名が大学1年生（25卒）✨

👇自己紹介の様子です。30名近くの前で自己紹介するのは緊張しますよね。。

毎月このMIMには新しいメンバーが入社し自己紹介をしています。
それぞれオリジナルのパワーポイント資料を作成して頂き、2〜3分程度で自己紹介プレゼンをして貰ってます！

今後、一人ひとりにフォーカスを当てて紹介していきたいと思いますのでお楽しみに！✨

インターン生の紹介記事はこちらから👇

【インターン生紹介 vol.11】愛されキャラNo.1！昇格して裁量権を手にした彼女のキャリアステップとは。 | Intern Interview

責任者直下！キャリアステップ制度あり！主体的に成長したい学生Wanted！人材コンサルティング事業／採用イベント事業／エンジニアマッチング事業／プロモーション事業／メディア事業など日本の働くをポジティブに変えるべく事業の運営を行なっております。 ■事業内容 ◎人材コンサルティング事業 2014年のサービス立ち上げ以来一貫して求職者に対して『最低10回最低10時間の面談』を提供してきた為、 ...

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【インターン生紹介 vol.1】普通の大学生だった僕がバイトではなく、ベンチャーでインターンを選択した運命的な出会いとは。 | Intern Interview

こんにちは！株式会社リアステージ採用担当福井です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今回は弊社インターンで活躍する大学3年生の宮中さんにインタビューをしました。リアステージで働くことに至った経緯、今後どんなビジョンを持って現在働いているのか。　　　　　　これからインターンを始めようと思っている必見です！ ...

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②インサイドセールス体験

今回は、インサイドセールス体験として

１．仮説立てクイズ
２．ロープレを実践

上記２つのコンテンツで営業を体験していただきました。

リアルマーケティング事業部はインサイドセールス課（ to B 営業）とダイレクトマーケティング課（ to C 営業）の2つの部署があります。ダイレクトマーケティング課に所属しているインターン生が多いため、インサイドセールス課に所属しているインターン生が、IS業務の仕事内容を知ることによって、リアステージ全体のビジネスモデルに対する理解を深めることを目的に企画してくれました！！

１．仮説立てクイズ

例えば、上記の企業情報を参考に『C社はどんな課題を抱えているのか』を考えてみました！

1つ5~6人のグループに分かれて考えられる課題を出し合いました。
ぜひ記事を読んでいる方も考えてみたください！！

解答例はこちら👇👇

実際に仮説立てクイズを通じて、企業が抱える課題を洗い出してもらいました。
それを踏まえて実際に電話での営業をロープレし、社員の方からフィードバックを頂きました。

インターンを通じて実際にインサイドセールス（営業）に挑戦したい方はこちら👇

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