【インターンセッション~1月総会編~】笑いあり涙ありの昇格式！インターン生の成長が評価されました！

こんにちは！株式会社リアステージの小林美緒です！

本日は、3ヶ月に一度のインターン生昇格式（MIM）の様子をお届けします。

どのようなメンバーが昇格したのか、ぜひ最後までご覧ください！

前回の記事をご覧になっていない方は一度↓こちらを読んでから今回の記事を読んで頂けると今回の内容が理解しやすいかなと思います！⇩⇩

【インターンセッション~12月編~】圧倒的成長を遂げる学生インターン組織の定例会に潜入！ | 株式会社リアステージ

こんにちは！ リアステージで長期インターンを行っています、小林美緒です！ 本日は12月のMIMのご報告をさせていただきます！インターン生の雰囲気が伝わる内容になっていると思います✨ ぜひご一読ください！ Monthly Intern Meeting ...

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【インターンセッション　~11月編~】華やか大学生が大集合☆皆でビジネスマナーを学ぶ機会に注目。 | 株式会社リアステージ

こんにちは！株式会社リアステージ　インターン生の小林美緒です。 今回は、恒例となっている月１で開催されているインターン生と社員での交流会兼勉強会 「MIM」 についてご紹介します。普段のストーリー記事とは異なりインターン活動の雰囲気が伝わる内容になっていると思います！ 是非ご一読ください！ 👇こちら前回と前々回の様子です！チェック‼ Monthly Intern Meeting ...

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私は入社してから約8ヶ月が経ち、MIMは3度目の参加になります。インターン生同士の交流はもちろんのこと、MIMでの事業部の半期の成果の振り返りを全員で行いました。1月からの目標も全員で再認識し、個々が気持ちを引き締められた素敵な会となりました。

それでは本題に入っていきたいと思います！改めてMIMについて説明をしておきます！

MIM (Monthly Intern Meeting)とは、、、

Monthly Intern Meeting の頭文字をとった月例ミーティング。月初め第一土曜日に行われるインターン生と社員の勉強会・交流会を指す。全体でのビジネス視座向上を目的として、インターン生が自ら企画運営。四半期に一度は総会としてインターン生の活躍を評価し、事業部長から昇格者が発表。さらに半期に1度はMVP評価があり、選ばれたインターン生にはトロフィーが授与される。

今回のMIMの内容は以下4点になります。

①執行役員からの半期振り返り

②新人インターン生の自己紹介

③ビンゴ大会

③インターン生 昇格式 MVP発表

①執行役員からの半期振り返り

執行役員の二川さんからティーチングという形で
2021年の半期の振り返りとこれからの展望についてお話を頂きました。DM(ダイレクトマーケティング)、IS(インサイドセールス)ともに大幅に成長していました。日々事業部の成長を感じることはなかなかないのですが、こうやって振り返ってみると「こんなにやっていたのか」と自分たちの成長を実感することができます。加えて、新事業が始まるなど激動の半期となりました。

また、2025年までのグループ全体の目標を共有し、更なるチーム向上への意識を全員で高めることができました。

そして最後に、2022年の事業部のテーマについてお話がありました。

「結」むすび

より多くのご縁と心を繋いでいきます
あらゆる“ムスビ”に感謝して生きます
挑戦を未来に繋げていきます

これから1年を通してこのテーマの体現を目指すとともに、グループ一体となりすべてのお客様への価値提供をしていくチームとしてあり続けます。また、自分たちの事業部の価値とは何かを改めて問い直す、充実した時間となりました。

②新人インターン生の自己紹介

新しく入社をしたインターン生から自己紹介がありました！

毎月このMIMには新しいメンバーが加入し自己紹介をしています。それぞれオリジナルのパワーポイント資料を作成して頂き、2〜3分程度で自己紹介プレゼンをして貰ってます！

今後、一人ひとりにフォーカスを当てて紹介していきたいと思いますのでお楽しみに！✨

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株式会社リアステージ

③ビンゴ大会

今回は、ビンゴ大会が行われ、事業部全体で大盛り上がりしました！

その時の様子を少しお届けします✨

リアステージならではの「リーチ」になったら叫ばないとビンゴにならないというルールの元、楽しむことができました！皆の笑顔が伝わってくるかなと思います✨

ちなみに、私はリーチにはなりましたがビンゴに一歩届かず景品をもらうことは出来ませんでした(涙)

④インターン生 昇格式 MVP発表

最後に、インターン生の昇格式がありました。

今回は6名のインターン生がサブリーダーへの昇格が決まりました。日々の業績が評価されると共に、執行役員の二川さんから賞状も授与されました！

昇格したメンバー

小林美緒(23卒)
三浦唯人(23卒)
菅原みなみ(23卒)
齋藤さくら(24卒)
茂木晶(23卒)
江田有紀音(23卒)

3名のインターン生紹介はしましたが、残りの3人についてはこれからインタビューして行きますので、ぜひチェックしてみて下さい！

【インターン生紹介 vol.12】いつも笑顔のムードメーカー！部活動とインターンを両立しながら、さらに新たな挑戦をする意味とは。 | Intern Interview

こんにちは。本日の担当はインターンの岡村です。 今回は23卒で体育会のマネージャーをしながら、インターンを両立されている小林美緒さんにインタビューさせて頂きました。様々なことに全力で取り組んでいる彼女が新たなことに挑戦するということで、そのことにも触れていきたいと思います！ どうやって両立しているのか？！新たな挑戦とは？！ぜひご覧ください！ ...

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【インターン生紹介vol.14】インターンBIG BOSSに続け！月間目標達成率200%を目指して。 | 株式会社リアステージ

皆さんこんにちは！リアステージインターン生の三浦です。 今回は1月に行われた昇格式でサブリーダーに昇格した23卒のインターン生 菅原さんにインタビューいたしました！彼女が昇格するまでに積み重ねてきた努力とは。彼女のリアステージに対する熱い思いをインタビューしました！是非ご一読ください！ ...

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今後の活躍が期待されているという自覚を持ちに、日々精進して参ります！また、このようにインターン生が評価してもらえる環境はなかなか少ないので、とても貴重でこの組織のメンバーであることを誇りに思います。

今後は全員が昇格する意識を持って、取り組むことが組織の向上に繋がります。現状維持でなくより良い景色を皆んなで見に行ける様に、今回覚えた感情を力に変えて事業部テーマにある【結】の体現者になっていきましょう。

昇格したインターン生は本当におめでとうございます！

ここまで読んでいただきありがとうございます！今後も、MIMについての記事を書いていきますのでお楽しみに！！

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