【就活対策:ベンチャー企業の一般敵な採用原則】
こんばんは。
株式会社アイデンティティー(http://id-entity.jp)の代表 今野です。

今日は就活に少し役立つ情報かもしれない?「第五弾」です。

今日は「ベンチャー企業の一般的な採用原則」をちょっと書きたいと思います。

ベンチャー企業の一般的な採用原則を今回は私なりに。

(1)ベンチャー企業はスピードが大切なので
 スピード感を持っていることをアピールできる事があれば良いかと思います。
(2)成長意欲が重要なので
 なんでも貪欲に興味を持ち自身の成長につなげることがあったらそちらをアピールすると
 良いかと思います。
(3)柔軟性が大切
 ベンチャー企業は新しい事にチャレンジする企業なので、新しい事に対して
 抵抗無いことをアピールできれば良いと思います。
(4)夢を持っている
 ベンチャー企業はある意味夢の固まりなので自身も夢を持っていることをアピールする
 と良いと思います。

でも!基本は「明るく、元気よく」です!

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