“チームで動く”を、もっと快適に。マネジメント快適化。
私たちは、「マネジメント環境は常に快適であるべき」だと考えま。なぜなら、マネジメントはマネージャーだけの仕事でなく、関わる全員の自分事であるからです。大切なのは、事実確認のために長時間の会議を重ねることではなく、小さな問題を見つけた瞬間に、どれだけ速く次のアクションへ踏み出せるかという点です。場所にとらわれず同じ情報を共有できれば、現場で疲弊する人々を救うことができるはず。こうした想いから、スピードと汎用性を兼ね備えたローコード開発プラットフォーム「Pleasanter(プリザンター)」が誕生しました。
価値観
オープンなコミュニケーション
インプリムは、役職や年齢、入社時期に関係なく、誰もが自由に意見や提案を伝えられる、オープンなコミュニケーションを大切にしています。情報はチーム全体で常に共有され、メンバー同士が個性を尊重し、支え合う関係性を育んでいます。「個」を大切にしながら、全員で会社をつくっていく。そんなスタンスを、これからも大切にしていきます。目指しているのは、チームで挑戦し、支え合える組織です。
ワークライフバランス
インプリムは、メンバー全員が個人として充実した生活を送ることが大切だと考えています。仕事もプライベートも、どちらか一方に偏るのではなく、両立できることが心と身体の健康につながり、結果として最高のパフォーマンスを生むと信じているからです。それぞれが無理なく、自分らしく働ける日常を実現するために、私たちは仕事と生活のバランスを大切にし、チーム全体で支え合いながら、心地よく続けられる環境づくりに取り組んでいます。
カスタマーファースト
インプリムは「お客様第一」の姿勢を大切に、プロダクトの開発とサービスの提供を行っています。Pleasanterは高い汎用性と拡張性を備える一方、環境や使い方によっては十分な性能を引き出せない場合があります。単にプロダクトを届けるだけでなく、技術的な最適化や運用支援、ユースケースの深堀りを通じて、お客様がPleasanterの真のポテンシャルを最大限に引き出せる状態をつくることこそ、私たちの使命だと考えています。
プロダクト愛
インプリムは、自社開発のローコードプラットフォーム「Pleasanter」に全力を注いでいます。社内メンバーも日常的に業務でPleasanterを活用しており、実際の利用を通じて得られた改善アイデアが、機能としてプロダクトに反映されることも少なくありません。ユーザーとしての目線と開発者としての視点を両立しながら、エンジニアチームと一緒にプロダクトを育てていくという想いを、全員で共有しています。
OSS貢献
弊社プロダクト「Pleasanter」はオープンソースソフトウェアであり、私たちは国内のOSSコミュニティにも積極的に参加しています。単に開発するだけでなく、コミュニティとの対話やフィードバックを通じてプロダクトを進化させることを大切にしています。そして、国産オープンソースとして世界標準となることこそが、国内コミュニティへの最大の貢献であると信じ、その実現に向けて日々挑戦を続けています。
継続的なフィードバック
インプリムは、チームごとに異なる業務を担当しながらも、それぞれの得意分野を活かし、常に業務の効率化を意識して取り組んでいます。効果のあった取り組みを紹介したり、課題を共有してアイデアを募ったりと、チーム間で積極的に情報交換を行うことで、新たな技術への理解が深まり、専門外のスキル習得にもつながっています。こうした日々の対話を通じて、互いの成長を後押しする文化が根づいています。
メンバー
内田 太志
代表取締役社長
#オープンソース のノーコード・ローコード開発ツール #プリザンター の開発者。Webデータベース/業務システムを簡単作成。 #無償 で使える #OSS 。機能...さらに表示
株式会社インプリム
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会社情報
東京都中野区中野2-30-5 中野アーバンビル3F
- https://implem.co.jp
2017/3 に設立
内田 太志 が創業
26人のメンバー
社長がプログラミングできる / 3000万円以上の資金を調達済み