3万人、3千人の企業を経て3人の会社へジョインする目的と意義

イタンジ株式会社に入る前

私は新卒でグループ社員全体で3万人を超える上場企業に就職し、その次はグループ3千人のこれまた上場企業、次のキャリアとして入社当時3人だったイタンジ株式会社に入社しました。所属する企業の社員規模は順調に右肩下がりなのですが、受給曲線の様に自らの経験値は右肩上がりで伸びている事を実感しています。

会社も含め、コミュニティというモノは所属する人が減れば自分の役割は反比例して大きくなります。私は学生時代にロックバンドをやっていました。一口にバンドと言っても実際にバンドを運営するには演奏メンバーだけでなく、ライブ活動を手伝うアシスタントスタッフ、フライヤーやHP制作を依頼するデザイナー、ブッキングやレコーディングスケジュールを管理するマネージャーといった演奏外メンバーも必要になります。学生がやっているバンドなので演奏外メンバーの役割は、基本的に演奏メンバーが兼任するのが当然の流れになります。演奏したり良い曲を作る事は勿論大事なのですが、それ以外の部分もとても重要で、自分が書いたシナリオに沿って活動が成功する体験は他では中々体験できない喜びだと考えています。

かなり話が脱線しましたが、少人数のベンチャー企業というのは学生時代のロックバンドに似ていると思っています。特にITが全盛である現代は、音楽と同じく、ベンチャー企業が生み出す製品やサービスの広がり、可能性は無限大です。イタンジでアクションする事で、よくも悪くもこのダイナミズムを日々強く感じています。歴史に名を残すアルバムを作り、世界中で広く聞いてもらえるようなサービスを提供する為に、毎日を新鮮な気持ちで過ごしています。

現在

現在はイタンジが提供するサービスのデザイン、 開発をメイン業務として行っています。 サブ業務として会社全体がパワーアップしていく為に 必要と考えられる取り組みを行っています。

具体的な業務内容として ユーザーインタビュー、アンケート、 CJMやPRM作成等マーケティング業務から、 PR活動、広告出稿、SEO対策などの集客業務 エンジニアリングなど幅広く業務を行っています。

分からない事や悩む事も沢山有りつつ何とか進めています。 様々な人とこのようなトピックについて 詳しく話す機会を作りたいのでお気軽にご連絡下さいませ。

イタンジ株式会社について

イタンジ株式会社は企業理念やミッション、行動指針とは別に「テクノロジーの力を信奉し、貪欲に結果を叩き出し、徹底的に業界を革新する」というクレドを掲げています。 このクレドに沿う形で、大胆な目標設定と果敢なチャレンジを奨励する文化を作るべく日々努力しています。

今後どういうことをしていきたいか

会社とは関係なく、 ・IoT関連事業 ・ハラルフード事業 ・世界各地での芸術振興(特に音楽)事業 をやりたいと考えています。

イタンジ株式会社's job postings
Anonymous
11081373 996360707042680 2100602595076771214 n
8b7c0642 b272 40eb b5ff daf2888da0a0?1504184836
2 Likes
Anonymous
11081373 996360707042680 2100602595076771214 n
8b7c0642 b272 40eb b5ff daf2888da0a0?1504184836
2 Likes

Weekly ranking

Show other rankings

Page top icon