【成果と成長】未経験入社から半年 部門1位への軌跡/新入社員インタビュー

今回の記事では、弊社でキャリアアドバイザーとして活躍中の社員に、入社のきっかけや仕事のやりがいについて聞いていきます。

記念すべき第１回目のインタビューは、未経験ながら入社半年で中途未経験事業部で１位の成績を獲得した棚倉さんです！

＜棚倉さん プロフィール＞
入社：2025年
所属：中途紹介事業部
前職：看護師

看護師からキャリアアドバイザーへ。未経験異業種に飛び込んだわけとは？

――JHRに入社するまではどんなお仕事をされていたんですか？

最初は看護師として3年間勤務していました。その後、土日休みの環境を求めて、水道設備の特許を持つ会社でルート営業を経験しました。

――そのキャリアがまずおもしろいですよね。なぜ看護師からルート営業という異色の転職に踏み切ったんですか？

じつは看護師をやりながら副業でウェブデザインもやっていて、一時はデザイナーを目指していたんですよね。
ただ、両立が難しかったんです。デザイナーをするにはイベントなどに出て顧客開拓などの営業・人脈づくりをしていくことが不可欠で、そのためにはやっぱり東京に出たいと思ったんです。そして看護師だとシフト制で夜勤もあったから時間の調整が厳しかったので、いったん土日休みの仕事にしようと思って、ルート営業を選びました。

――デザイナーになるために、東京に出て積極的に活動されたなんてすごくバイタリティを感じます！そこからどういう流れでJHRに転職したんですか？

転職を支援してくれたJHRのCAさんに誘われたことがきっかけです！

面談で希望条件を話したら、「JHRも募集してるよ」

――おお！では最初からJHRへの応募やCAへの転職は考えていなかったんですか？

いえ、考えてました。じつはその少し前にデザイナーとしての内定をいただいたんですが、条件で迷うところがあり、自分の中で転職軸をもういちど棚卸したんです。そしたら、やっぱりしっかり本業で稼げるかどうかが大事だなと感じました。だから、インセンティブのある営業は候補に入っていましたね。

――誘われてどう感じましたか？

「え、そんなことあるんだ！？」って驚きました。でも、直感でいいなあって思ったんですよ。それで「ぜひ応募したいです」ってお願いしました。

入社の決め手はやっぱり「人」

――直感でいいなと思っても、面接を受けるなかで不安に思ったり、やっぱり違うかもって思うことはなかったですか？

承諾する直前は、やっぱり不安はありました。でも、最初に誘ってくださったCAさん、カジュアル面談をしてくださった嶋田さんが本当に優しかったですし、最終面接をしてくださった佐々木取締役が話してくださったビジョンにもすごく共感できたので入社はすんなり決められました。

入社半年で部門1位の成績を獲得！その秘訣は？次の目標は？

――そして入社してくれたわけですね！ 入社初月から頭角を現していましたが、誰よりもこだわっていた『行動』や『習慣』はありますか？

求職者さんからどう信頼を得るか、というのは最初からこだわっていました。そのために求職者さんから連絡をいただいたときは即返事をするようにしてました。あとは研修はありましたが、知識習得の為に自己学習はしていたのと、とにかく誰よりも「量をこなそう」って決めていました！

――どんなCAになりたいかなど、次に見据えている目標はありますか？

上長の加瀬部さんのようなCAになりたいです。言葉の引き出しが多くて、どんな質問にも冷静に答えてくれます。CAとしてだけではなくマネジメント能力もあり、知識量も行動量も桁外れなので、尊敬しています。

応募を検討されている方へのメッセージ

――最後に、迷っている応募者の方へアドバイスを送ってください！

JHRはとにかく人柄がいい人ばかりです！業界未経験のわたしが楽しく働けているのは、いろんな先輩が常に気にかけてくれて、いつでも相談に乗ってくれるおかげです。働く上でいちばん大切なのは、人間関係だと痛感しています。なので、未経験でも、熱意や人柄があればかならず活躍できる環境です！『自分には無理かも』と思わずに、ぜひ応募してみてください。