【しなやかな心は、鍛えられる】レジリエンス研修〜株式会社かたわら 佐藤彰悟さん〜｜26卒新人研修

こんにちは！2026年4月に株式会社ジョイゾーに入社しました、和田華蓮です。今回は、新人研修の一環として株式会社かたわらの佐藤彰悟さんをジョイゾーにお迎えし、「折れない心を作る」レジリエンス研修を受講しました。正直に言うと、私は自分のことを「メンタルが弱い方」だと思っています。社会人になるにあたって、一番心配していたのがまさにそこでした。スキルや知識は後からついてくるとしても、心身ともに健康でいることが仕事の土台。だからこそ、レジリエンス研修があると聞いたとき、「ちゃんと向き合いたい」という気持ちで臨みました。この記事では、研修で学んだことと、それを通して私自身が感じたこと・気づいたこと...

【仕事の「本当の価値」とは？】SI・PM・AI講義〜M-SOLUTIONS株式会社 植草さん〜｜26卒新人研修

こんにちは！2026年4月に株式会社ジョイゾーに入社しました、村上遼樹です。ジョイゾーでは、新人研修の一環として、外部講師をお招きし、さまざまな講義を受ける機会があります。今回はその第３弾として、M-SOLUTIONS株式会社の植草学さんをお迎えし、「SI・PM・AI講義」を実施していただきました。第2弾となる「プレゼンテーション」研修」の様子は、こちらからご覧いただけます！この講義の目的は、SI事業を展開するジョイゾーの一員として知っておきたいIT業界の知識とプロジェクトマネジメントの基本を学ぶこと、そしてkintoneとの連携も進み注目が集まる生成AIへの理解を深めることです。SIの...

【26卒】AIを"相棒"と呼べるまで。新人2人とAIの、新人セミナー奮闘記

こんにちは！2026年4月に株式会社ジョイゾーに入社しました、村上遼樹です。ジョイゾーでは、新人研修の集大成として、新入社員自身が企画・運営・集客・登壇・配信までをすべて担う「新人セミナー」を毎年実施しています。▼昨年の新人セミナーの様子は、こちらをご覧ください！すべての始まりは、4月14日。同期の和田さんと私に伝えられたのは、「テーマはAI」というたった一言と、開催日だけでした。あとは、自分たちで考える。中身もゴールも真っ白な状態から、私たちの2ヶ月半が始まりました。そんな手探りのスタートから、私たちがたどり着いた答えが、AIを単なる便利な道具ではなく、一緒に考え、一緒に仕事を進める"...

【「話す」を、ビジネスの武器に】プレゼンテーション研修 〜株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ □い芸人・高橋克己さん〜｜26卒新人研修

こんにちは！2026年4月に株式会社ジョイゾーに入社しました、和田華蓮です。人前で話すのは好きなのに、いざ「ビジネスにおいてのプレゼンテーション」となると、難しい。そんなもやっとした感覚を抱えたまま参加したのが、今回のプレゼンテーション研修です。ビジネスの場で、記憶に残るプレゼンテーションをするということ。得意だと思っていたことも、改めて向き合ってみると、まだ実践できていないことだらけでした。新人研修の一環として、株式会社KDDIウェブコミュニケーションズの高橋克己さんをお招きし、「記憶に残るプレゼンテーション」について教えていただきました。教わった学びと、実際にやってみてぶつかった壁。...

【AIを駆使し、ユニークになれ】ビジネス・AI学研修〜ウイングアーク１ｓｔ株式会社 森脇さん〜｜26卒新人研修

こんにちは！2026年4月に株式会社ジョイゾーに入社しました、村上遼樹です。ジョイゾーでは、新人研修の一環として、外部講師をお招きし、さまざまな講義を受ける機会があります。今回は、ウイングアーク１ｓｔ株式会社の森脇匡紀さんをお迎えし、「ビジネス・AI学研修」を実施していただきました。本講義は、生成AIが業務に浸透しつつある今、新社会人としてAIとどう向き合い、どのように仕事の中で「自分らしさ」を発揮していくのか──そんな問いを考える機会となりました。今回の研修で特に印象に残ったのは、「AIを駆使し、ユニークになれ」という言葉に込められたメッセージです。生成AIの活用が広がる中で、AIに任...

【新卒1年目】入社3ヶ月の挑戦！AIを相棒にゼロからつくるセミナー企画・集客・登壇〜ただいま奮闘中！

こんにちは、HR担当の内川です。ジョイゾーには、毎年この時期に開催される「新人の登竜門」とも呼ばれる恒例イベントがあります。それが、新入社員がゼロから企画・運営・集客・登壇・配信までのすべてを担う「新人セミナー」です。今年の新人たちが挑むテーマは……ズバリ「AI」！内定者インターンを経験しつつも、入社時点ではビジネスセミナー開催は未知の世界だったふたり。企画書の書き方から始まり、セミナー資料やメルマガ作成、さらには「AIの使いこなし」に至るまで、ひとつひとつ手探りで突き進んできました。先輩やマネージャー、社長のレビューを受けながら、 「調べる」「聞く」「考える」「やってみる」「フィードバ...

【開発合宿レポ】AIでkintoneプラグイン開発はどこまで加速する？千葉の「土善旅館」で開発合宿をしてきた！

こんにちは！株式会社ジョイゾーのHRチーム 内川です！今日は、弊社の統括マネージャBBが書いた「アツい合宿レポート」をご紹介します。テーマは、今話題のAIツール「Claude Code」「新しいものが出たら、まずは自分たちで試してみる」のがジョイゾー流。ジョイゾー開発メンバーによる最新技術と格闘してきたリアルな声をお届けします！話題のAIツールを駆使したワクワク感が詰まった内容になっていますので、ぜひチェックしてみてください！どうも！ジョイゾーのBBです。ジョイゾーでは、常により良い開発環境や新しい技術を模索していますが、4月19日から20日にかけて、今話題のAIツール「Claude C...

【AI時代の新しいSIモデルを、ここから作る】「スキル39」プロジェクト始動！

こんにちは！HRの内川です。2026年5月11日、「スキル39（スキルサンキュー）」がプロジェクト始動しました。 私たちにとって、次の時代への一歩となるサービスです！▶ 「スキル39」プレスリリース▶ 「スキル39」プレスリリースSIの足元が、大きく動いている大切にしてきた「対面開発」というスタイル15年のメソッドを生成AIに継承する「スキル39」「ファーストペンギンとして、SI業界の活性化へ」誰もが「自分らしい価値」を実感できる場所を目指してSIの足元が、大きく動いている「これからのSIerに、本当に必要な力は何だろう」生成AIが急速に進化する中、業界にそんな問いが投げかけられるように...

【後編】転んで学んだ、新人合宿！〜悔しさの先にあった、一生モノの「学び」〜

こんにちは！2026年4月よりジョイゾーに入社しました、和田です。前編では、合宿1日目の座学や先輩方の経験談をお届けしました。後編では、いよいよ実践ワークショップの様子と、番外編として合宿のご飯やアクティビティについてご紹介します！後編からご覧の方は、ぜひ前編もチェックしてみてください！1. 座学で学んだことを活かす実践ワークショップ実践ワークショップ、どんなお題？「ジョイゾーらしさって何？」最初の壁にぶつかる。「そもそも、何がしたかったんだっけ？」先輩の言葉で立ち返る。残り15分、真っ白なスライド。逃げのAIが招いた「宇宙文字」事件「ジョイゾーらしさ」の迷子になった私たちへ、真っ直ぐな...

【前編】転んで学んだ、新人合宿！〜ジョイゾーの歴史と先輩の背中から学んだこと〜

初めまして！2026年4月より株式会社ジョイゾーに入社しました、村上と申します。今回は、2日間にわたって行われた千葉での新人合宿についてレポートします。ただの研修と思ったら大間違い！ジョイゾーの文化とプロの仕事術を学ぶ、熱い2日間でした。1. 最初の舞台は「廃校」！？童心に帰りつつ、身が引き締まる「ハタラキバ」2. 「5分悩んだら、即質問！」—ジョイゾーの未来を担うための『新人の心得』合宿の真意：なぜわざわざ「合宿」なのか？『新たなジョイゾーの「根幹」としての期待』迷宮入りを防ぐ「5分ルール」と4つの心得3. 「看板を背負う誇り」—社長が語る、ジョイゾー誕生秘話とkintoneへの情熱始...

【26卒入社式レポート】プロとしての第一歩！

こんにちは、ジョイゾー広報担当の小渡（こわたり）です！本日、私たちの会社では2026年度の新卒入社式が行われました🌸 今年は新たに2名の仲間が加わり、共に成長していく日々が始まります。新しい風が吹く今後に、メンバー一同わくわくしています！今回は、そんな入社式の様子をお届けしますので、ぜひご覧ください。入社式🌸先輩（25卒メンバー）からのバトン曇り空を吹き飛ばす、桜と共にフレッシュな新卒メンバーのご紹介🌸〜チームとして共創していく〜入社式🌸先輩（25卒メンバー）からのバトン入社式はジョイゾーのオフィスで開催しました。今年、新たなメンバーを迎えるにあたって準備・運営、入社式の司会などを担当し...

【内定者インタビュー】「実際インターンで何してるの？」内定者が挑んだアプリ開発とプロから学んだ「視点」

こんにちは！ 株式会社ジョイゾー HRの内川です。前回は内定者・和田さんにインターンを通して、「働く不安」がどうやって「希望」に変わったのか、その心の変化について語ってもらいました！▼前編はこちら今回はその後編、もう一人の26卒内定者、村上さんにお話を聞きました！村上さんには、就活生の皆さんが気になる「実際、内定者インターンって何してるの？」という部分を、具体的にお話しいただきます。実際に手を動かしてアプリを作ったり、ブログを書いたり、全体会議に参加したりして、「会社を知り、働くとはこういうことか」と実感する場面。学生ならではの等身大の姿が詰まった内容になっています！1. できる範囲を拡...

【内定者インタビュー】「コードって何？」文系IT未経験の私が、インターンで「働く不安」を「希望」に変えるまで

こんにちは！ 株式会社ジョイゾー HRの内川です。 今回は26卒内定者の和田さんに、現在参加中の「内定者インターン」についてお話を聞いていきます。文系出身・IT未経験で内定が決まった彼女ですが、実はその直後、ある「不安」を抱えていました。そんな彼女が、ジョイゾーのインターンを通して何を感じ、どう変化していったのか。 和田さんの飾らない本音をお届けします！1. 就活は「コードって何？」からのスタート、そしてアパレルでの気づき2. 「スキルか、人か」最後の最後でジョイゾーを選んだ理由3. 「学生生活を楽しんで」と言われて逆に火がついた？4. 求められるのは「即戦力」よりも「会社を知ること」5...

【社員インタビュー】「祭り馬鹿」がITの世界へ。「お客様を喜ばせたい」を“遊び心”で叶えるジョイゾーのカルチャー

こんにちは！株式会社ジョイゾー HRチームの内川です。「元・バラエティ番組制作会社AD」で、「よさこい歴15年」。 そんな異色の経歴を持つメンバーが、新たにジョイゾーの仲間に加わりました。今日は、「ITの『I』の字もないキャリア」から昨年の9月にジョイゾーに入社してくれた、阿部さんへのインタビューをお届けします！※インタービューは昨年12月に行われました阿部さんは、バラエティ番組制作会社ADに加え、医療機器メーカーでの営業・マーケティングなども経験し、全く異なる業界を歩んできた経歴の持ち主。 そして、彼女を語る上で欠かせないのが「祭り馬鹿」というもう一つの顔です！ 15年にわたり、日本全...

【仕事体験Vol.2】未経験でも「ITってこんなに自由で楽しい！」枝豆農家をDX

こんにちは！株式会社ジョイゾー HRチームの内川です。「IT業界ってよく聞くけど、実際はどんな仕事をするのかな」「文系の自分にシステムなんて作れるのかな」「生成AIで私たちの働き方ってどう変わるんだろう」そんな未来へのヒントを探している学生のみなさんに向けて、ジョイゾーでは昨年8月、「仕事体験」イベントを開催しました！▶︎前編はこちら「IT業界＝黒い画面にひたすらプログラミング」 そんなイメージを持っていませんか？前編でお伝えした通り、私たちジョイゾーはノーコードツール「kintone」開発のプロフェッショナルです。もちろん、より高度な機能を作るためにコードを書くこともあります。 ただ最...