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【パパとママと仕事とブイキューブ】第1回ブイキューブ パパママ会!

皆さんこんにちは!採用広報の荒木です。
今回もブイキューブ内の「多様な働き方の共有・働きがいの向上支援」をゴールに社内横断的な組織として活動をしているORANGE PROJECTの皆様からの寄稿記事です!!
(ORANGE PROJECTの関する記事も近日公開予定!)

第2弾となる本記事のテーマは「パパとママの働き方」。
先日ORANGE PROJECT主導で開催をした第一回パパ・ママ会の様子をお届けしながら、
ブイキューブでの働き方の一面についてご紹介できればと思います!
記事内の「パパ」と「ママ」が出てきた回数を答えられると、ちゃんと読んでくれた証です!

パパママ会、発足!

こんにちは!ORANGE PROJECTの八幡と吉野と吉田です!

ORANGE PROJECTでは社員の皆さんが働きやすい環境を作るべく様々な企画やイベントを行っております。その中で今回立ち上がったプロジェクトが「パパママ会」

先日実施をしたオンラインオフィスデイの中でパパママ会キックオフの場として上記メンバーでイベントを実施致しました^^!
(※八幡は絶賛育児休暇中でパパとして活躍中のため吉野と吉田を中心に開催☆彡)

今回の記事では「パパママ会」発足の背景や、当日のイベントの実際の様子、今後に向けた活動方針についても触れながらお伝えしたいと思います。

Why?パパママ会

そもそも、なぜ今回パパママ会が発足したのか。
ブイキューブは「いつでも・どこでも・自分らしく」働けるORANGEワークスタイルをフル活用しているため、若手は新卒の20代前半から、ベテランは50代60代等幅広い年代層の社員が所属しています。

その中でも、若手の方は

・自分がパパママになった時の働くイメージが湧かない。
・国の制度と会社の制度があまり分かっていない。
・同じグループにパパママの方がいるけど、どういう風にサポートすればいいか分からない

と、実態をあまり分かっていなく、触れる機会もないという状態で、一方実際のパパママ達は

・こういう制度があったらいいのに
・同じような状況の時他のパパママはどうしているんだろう
・もっと他の家庭の様子についての知見を得たい

と実体験に基づいた課題や要望、相談がいくつかあるといった状況でした。

こうした歩留まりを解消すべく、まずはみなさんの知らない事・知りたい事・課題・要望等の情報をキャッチアップし、制度の見直しや情報に対する認知度向上に向けたアウトプットをしていこうという思いで「パパママ会」が立ち上がりました。

パパママ、ASSEMBLE!!

※当日の実際の様子

ブイキューブでは毎月21日(ブイの日)にオンラインオフィスデイを開催する事になっており、
その中の一つのイベントとして5/21にパパママ会のキックオフを行いました!

第1回オンラインオフィスデー開催! | 「CULTURE」of V-CUBE
皆さんこんにちは!採用広報の荒木です。今回はブイキューブ内の 「多様な働き方の共有・働きがいの向上支援」をゴールに社内横断的な組織として活動をしている ORANGE PROJECTの皆様からの寄稿記事です!!(ORANGE PROJECTの関する記事も近日公開予定!) 第1弾となる本記事はブイキューブの ...
https://www.wantedly.com/companies/jp-vcube/post_articles/327238?status=success


当日のアジェンダは以下のような流れ

1. 挨拶
2. パパママ会の発足背景
3. 産前、産後育休制度の周知
4. 各グループに分けてディスカッション(雑談)

まずはみなさんが知っているようで知らない国の制度と会社の制度の勉強会を行い、
そこも含めた疑問点や相談、要望等を「4. 各グループに分けてディスカッション(雑談)」で
発散してもらう!という構成にしました。

実際お話ししてみると、

「リモートワークが出来るから子育てとの両立ができる!」
「小学生の宿題を見るのが大変」
「コロナになりたての時、会社のベビーシッター手当を使って凄く助かった!」
「将来パパママになった時ってキャリアアップってできるの?」

などなど様々な方面からの成功体験や今のパパママを取り巻く会社の課題感等聞く事が出来ました。
(みなさん沢山お話しさせて頂きありがとうございました、、!)

当日は役員も参加した事もあり、その場でフィードバック出来たりと一部解消できた内容もありますが、それでもまだまだ改善の予知はあるなと感じました!!伸びしろデスネ!

また当日は終了後にアンケートも実施をし、沢山のコメントを頂く事ができました

今回はブイの日のオンラインオフィスデイに向けたアンケートだったため、ご感想やご意見を回収するのが難しかったのですが、その中でも嬉しいお言葉が、、涙

やはりテーマを作り「社員の交流場」として提供する事の大切さを改めて気づかされました、、!!
満足なお言葉が多くとりあえず主催者側は一安心です!!(´;ω;`)
今後も更にブラッシュアップしていき、より良いイベントにして行きたいと思います!☆彡

パパママ会、まとめ

実際イベントを実施してみて、改めて現場の声を聞く事ができたのとみなさんも社員同士の交流の場として楽しんで頂けたので、今回実施して良かったと思いました。

そして、このパパママ会のキックオフで会話されたご意見やご要望等を、どういう風に形として作り上げていくかが重要だと思うので、ORANGE PROJECTメンバーで再度情報をまとめ、また全体の場として共有させて頂ければと思います。

改めてパパママ会にご参加されたみなさまありがとうございました、、!!!
今後も随時情報をWantedlyにて発信致しますので楽しみにしていてください!^^

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