やりたいことを、やりたいように、やれるように。

カラビナテクノロジーが大切にしている「自由」と「成長」の文化

こんにちは！カラビナテクノロジー株式会社（以下、カラビナ）の人事担当の髙橋です。
この記事では、カラビナに少しでも興味を持ってくれたあなたに向けて、
私たちの「想い」「カルチャー」「働く環境」についてご紹介します。

🎯 カラビナの原点

「やりたいことを、やりたいように、やれるようにする」

カラビナは、“やりたいことを全力でできる会社”を目指して誕生しました。
やりたい仕事に挑戦し、仲間とともに成長し続ける。
そんな環境をつくるために、私たちは常に「余力を持つ組織」であることを大切にしています。

そのために必要なのは、技術力・チーム力・考える力。
そしてそれらを支えるのは、メンバー一人ひとりの「やってみたい！」という情熱です。

💡 カラビナの行動指針

私たちは6つの行動規範を大切にしています。

1. 敢えて難しい問題にトライする
2. 大人だから自由
3. よく考えよう、お金は大事だよ
4. 自分なりのリーダーシップを発揮する
5. 議論の対象を「場」におく
6. どこでも、誰とでも働ける人になれ

シンプルですが、どれも「自律」と「信頼」の文化を体現しています。

🧭 カラビナのパーパス

「人を増やし、人を遺す。」

社会に貢献できる人材が足りていない今、
私たちは“自らが成長し、その力を次の世代に渡していく”ことを使命としています。

九州発のテクノロジーカンパニーとして、
地域や社会を良くするビジネスを生み出し、
仲間とともに新しい価値をつくり続けます。

🏢 カラビナの仕事

カラビナは、WEBシステムやアプリの受託開発を中心に、
企業のDXを支える開発支援を行っています。

• Eコマースシステムの構築
• 業務システム・データ分析・アプリ開発
• 受注・物流・顧客対応などのB2Bシステム

また、自社開発や新規事業にも積極的に取り組んでおり、
「創る」ことを通じて、クライアントとともにビジネスの未来を形にしています。

💻 カラビナの制作実績はこちら

👥 メンバーと文化

カラビナでは、メンバーをあだ名で呼び合う文化があります。
年齢・職種・国籍に関係なく、フラットでオープンな関係性を築いています。

リモートワークも可能で、日本全国、そして海外（なんとニュージーランド在住メンバーも！）に仲間がいます。
副業OK・起業歓迎の文化もあり、メンバーそれぞれが自分らしい働き方を実現しています。

🌈 組織の仕組み：ホラクラシーとティール型

カラビナは「ホラクラシー型（サークル制）」を採用しています。
上下関係よりも、目的に向かって自律的に動けるチーム構成が特徴。

誰でも組織づくりに関われる仕組みがあり、
新しい挑戦も、みんなで議論して形にしていきます。

💬 採用中のポジション

現在、以下の職種を募集しています。

• フロントエンドエンジニア
• バックエンドエンジニア
• スマホアプリ開発エンジニア
• Webディレクター / PM / PdM
• デザイナー
• QAエンジニア

📌 詳しくはこちら
Wantedly会社ページ

📚 面談前に見てほしいもの

カラビナのことをもっと知ってもらうために、公式コンテンツをまとめています。

カラビナコーポレートサイト

「どんな人が働いてるの？」「どんな雰囲気？」がよくわかるはずです。

🚀 最後に

カラビナは、誰かの夢や挑戦が次の誰かの勇気になる会社です。

「自律して働きたい」
「技術で人の役に立ちたい」
「九州から新しい価値を生み出したい」

そんな想いを持つ方は、ぜひ一度話しましょう。

お気軽にwantedlyからご連絡ください！

✨「やりたいことを、やりたいように、やれるように」

あなたの次の一歩を、カラビナで。