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「人生に対する価値観」とマッチする会社で働くということ

こんにちは、KitchHikeインターンエンジニアのTakumaです。

1月18日、渋谷の東京カルチャーカルチャーにて開催された、「Co-Foundersナイト Vol.1」に参加してきました!




今回登壇されたのは、「株式会社キッチハイク」と「株式会社ココナラ」でした。

双方とも自社サービスを武器にしている会社です。

私は自社サービスが武器である会社で働きたいという気持ちが強いこともあり、非常に興味深いトークイベントでした!

今回のイベントで、自社サービスを武器にしている会社でも、「根底にある目的」に違いがあることに気がつきました。

「根底にある目的」とは何なのか?

自分なりの解釈を皆さんに共有させて頂きます!

サービスを立ち上げた理由

●株式会社キッチハイクは……

共同創業者の山本と藤崎は世の中に対して不満を抱いていて、それを解消できるような仕組みを作って、より良い世の中にしたいという思いがあり、自社サービス「KitchHike」を立ち上げるに至ったそうです。

●株式会社ココナラは……

周りで企業をしているお知り合いの方たちが、日々楽しそうに仕事をしていることを知り、どういったサービスであれば成功できるか考え、自社サービス「ココナラ」を立ち上げるに至ったそうです。



サービスの立ち上げに至ったプロセスの違い

サービスの立ち上げに至ったプロセス関して極めて簡潔にまとめると、


株式会社キッチハイクは……

世の中を良くしたいという熱い思い

それが可能なサービスの立ち上げ

株式会社ココナラは……

ビジネスを成功させたい熱い思い

それが可能なサービスの立ち上げ


というように私は解釈しました。


根底にある目的の違い

つまり、双方に熱い思いがあって、それが可能なサービスを立ち上げたという共通点はあるものの、その目的が「社会貢献」なのか「ビジネスの成功」なのかという点に違いがあるということだと考えます。

これはどちらが良くて、どちらが悪いという話ではなく、単に「人生に対する価値観の違い」ではないだろうかと解釈しました。



この気づきを経て

単に自社サービスを武器にしている会社とは言えど、その立ち上げの目的というのは、様々であることに気づきました。

そこで感じたのは、自分自身の「人生に対する価値観」とマッチする会社で働きたいということです。

そこがマッチしていないと、仕事をしていても楽しくないのではないかと思ったからです。

「同じ価値観を持って、同じ目標を目指して一丸となって働きたい。」そう思えたイベントでした。

改めて、株式会社キッチハイクでインターンエンジニアとして、より良い世の中の実現に貢献していきたいと思いました!


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イメージしてください。 自分の創ったサービスが、 毎日この世界のどこかで誰かが使っていて、その人を楽しませている。 KitchHikeは2013年に始まって、いまでは毎日誰かが使っているサービスになりました。 ■「あの人の料理を食べに行こう!」 料理をつくる人(COOK)と食べる人(HIKER)をつなぐマッチングプラットフォーム KitchHike https://ja.kitchhike.com/ を運営しています。「“食”を通して人がつながる幸せな暮らし」を実現することを目的としています。 ■KitchHikeには、普通のレストランでは体験できない料理がたくさん登録されています。食と交流を愛するすべての人をサポートすると同時に、每日のごはんから一夜限りのPop-Upディナーまで、“食と交流”の新しい選択肢を提案します。 ■2016年9月に資金調達を完了、同時にオフィスを渋谷から上野に移し、急成長中のスタートアップです。少しでも興味を持ってくれた方はお気軽に新オフィスに遊びに来てください!
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