【福利厚生】成長とワークライフバランスの支援を一部公開します！

株式会社コンタクト 採用担当の末永です。私は現在、採用担当・教育・人事・エンジニアサポート を担当しています。

私たち株式会社コンタクトでは、エンジニアとして成長したいあなたを応援するために、
また、日々頑張るあなたの心身のリフレッシュを支援するために、さまざまな【福利厚生制度】を整えています。

今日はその中でも一部好評の制度をご紹介します！

転職で当社で活躍するメンバーに話を聞くと、前職よりも福利厚生の制度が整っており、面談時に入社のきっかけの一部になった等と好評でよかったと思っております。今後も働きやすく、充実した福利厚生の制度を導入していきたいと思います。

今回は、実際に制度を活用している社員のリアルな声をご紹介します！

■ インタビュー社員プロフィール

S.Yさん（中途入社・４年目エンジニア）
前職は小規模な開発会社に勤務。スキルアップと働きやすさを求めて転職。

休日はアウトドアと野球観戦が趣味。

■ 奨学金返済支援制度について

Q：奨学金返済支援制度を使ってみてどうですか？

S.Yさん：
「僕は学生時代に奨学金を利用していたので、正直、返済が不安でした。
でもコンタクトでは、毎月一定額を会社が直接返済してくれるので、本当に助かっています。
年数が経つごとに支援額が増えるのも大きな魅力ですね。将来設計にすごく前向きになれました。」

※ちなみにS.Yさんは３年以上の勤務実績があるので、毎月１万５千円支援しています。(奨学金の返済額に支給額の金額が変動します）

■ 基本情報技術者試験支援制度について

Q：資格支援制度のサポートはどうでしたか？

S.Yさん：
「入社前から『基本情報技術者』はコンタクトの品質基準だと聞いていたので、少しプレッシャーはありました（笑）。でも実際は、受験料を会社が負担してくれて、さらに合格後は資格手当が毎月2,000円もらえるので、すごくモチベーションになりました！
何より、"エンジニアとしての最低限の力をきちんと身につけよう"という会社のスタンスが伝わってきて、信頼できましたね。」

■ 甲子園観戦制度について

Q：甲子園観戦制度もよく使っていると聞きました！

S.Yさん：
「はい！もう最高です！（笑）
会社が年間シートを持っているので、社員同士で声をかけ合って、よく観戦しに行っています。
平日でもナイター観戦の時は【17時に早退OK＆給与カットなし】なので、思いっきり楽しめるんです。

友達や家族とも一緒に行けるので、プライベートの充実にもつながってますね。
こういう福利厚生って、本当に社員想いだなって感じます。」

※人気の制度の為、観戦日の取り合いがあり、惜しくもチケットゲットできないメンバーもいてるほど。先着順で適用してるので、「〇〇日のチケット残ってます？」「いつの試合分が余ってます？」などの問い合わせが多いです(笑)

■ 食事手当制度について

Q：最近導入された食事手当については？

S.Yさん：
「これもすごくありがたい制度です。
物価がどんどん上がっている中で、生活を少しでもサポートしようと、会社が【月7,000円】まで支給してくれるんです。

条件もシンプルで、日々の勤怠管理や週報、経費精算といった"エンジニアとしての基本"をちゃんと守っていればOK。週ごとに確認してもらえるので、透明性もあるし、"きちんとやるべきことをやれば、ちゃんと評価してくれる"という安心感があります。」

※エンジニアで最も重要な「品質」と「納期」を普段の提出物にも適用しております。ルーティンワークとしていた作業もセルフチェックをしっかりとしてくれていて安心してます。

支給は、会社が提供しているカードに給与支給日にチャージする形で、チャージ日の当日から利用できるので好評を頂いております。

■ 最後に｜これからコンタクトに入社する方へ

S.Yさん：
「コンタクトは、"成長したい"という気持ちに本気で応えてくれる会社です。
でもそれだけじゃなくて、ちゃんとリフレッシュできる仕組みや、生活を支える制度も用意されています。

頑張るときは全力で頑張る、楽しむときは思いっきり楽しむ。
そんなバランスを大事にしたい人に、ぴったりの環境だと思います！」

【まとめ】

• 奨学金返済支援
• 基本情報技術者試験支援
• 甲子園観戦制度
• 食事手当制度

あなたの成長も、生活も、リフレッシュも、
コンタクトが本気でサポートします。

あなたもぜひ、私たちと一緒に新しいキャリアをスタートしませんか？