サポート

こんにちは！リアルト・ハーツ採用広報の安藤です。5月28日（火）ヒルトンホテル東京で開催された、公益財団法人ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパン主催の「感謝の贈呈式」にて、リ... もっと見る

こんにちは、広報の武田です！今回は覗いてみたシリーズ第二弾、VD編をお届けです！ほとんどの方が「VDって聞かない言葉だし何のこと？」と思っているのではないでしょうか？本記事では、弊社の部署の一つ... もっと見る

こんにちは。グラッドキューブ経営企画部の田村です。今回は異色のご経歴で入社した元宝塚歌劇団の「安藤瑠璃子（芸名・紫藤りゅう）」に、入社から現在までの感想を聞いてみました。田村：未経験からスタート... もっと見る

転職活動をしている皆様には、・入社後のキャリア設計はどうなってるの？・どんな人と一緒に働くの？・（業界が未経験の場合）未経験でも活躍できるの？など、様々な気になるPOINTが発生することが多いか... もっと見る

アドバンスの事業の要は“人”。経営理念である「前進・進歩・成長・進化」を実現するためには、メンバー一人ひとりの成長がとても大切です。今回はアドバンスを様々な数字から大解剖いたします！ぜひ最後まで... もっと見る

どーも。堀内です。餅は餅屋　という言葉があります。"餅は餅屋のついたものがいちばんうまい。 その道のことはやはり専門家が一番であるというたとえ"だそうです。専門的なことはその道のプロに任せよう、... もっと見る

・就任コメント「最前に最善を提案する。」【業界の現状と私たちの使命】日本には現在、約40,000社の人材派遣会社と約28,000社の人材紹介会社が存在しています。これらの企業の数は、年間で1,0... もっと見る

産休・育休取得の第一号。会社全体のサポートを実感1年目に研修教育の部署に配属され、研修講師を3年間担当しました。 そして4年目に他の部署に異動し、2つの案件で開発の流れを経験しました。 その後、... もっと見る

今回はOHANAで実際に働いているスタッフ（Y.Mさん）の声をお届けします！✨スタッフインタビューQ1.入職のきっかけは？もともと子ども専門病院に勤めていた経験があり、馴染みのある横浜市で子ども... もっと見る

こんにちは！株式会社JJSでインターンをしている後藤です！私たちJJSは、「"日本人と外国人が一緒に働けてよかった"を創る」をミッションに掲げる東南アジア国籍の社員を中心としたグローバル企業🌎で... もっと見る

DearOneのグロースマーケティング事業は急速に成長しており、社員数も大幅に拡大しています。こうした環境の中で、新入社員の入社直後の育成をサポートするために、オンボーディングクエストをはじめと... もっと見る

こんにちは！採用戦略室の斉藤です(^○^)久しぶりに広報らしいブログです。なんと、株式会社アズスタッフの新規事業【ベビーベル】がIn Red 8/9月合併号に掲載中！✨表紙は新木優子さんです♪ベ... もっと見る

みなさま、こんにちは。Brushup 採用担当の野田です。いつも、弊社ストーリーをご覧いただき誠にありがとうございます！今回は、当社で新たに導入した「GitHub Copilot」についてご紹介... もっと見る

みなさんこんにちは！株式会社JOKER’S採用担当の青木です。弊社では、働く社員のストーリーをお届けするインタビュー記事を定期的にアップしていきます。今回は、ライブ配信のマネージャー業務の中心と... もっと見る

こんにちは！株式会社スマート・アイ　採用担当の松本です。私たちの会社スマート・アイは、2004年に創業し、今年20周年の節目を迎える保険代理店です。主に中小企業を対象に、コンサルティングにより損... もっと見る

こんにちは、UTAです！今年で２年目のインフラエンジニアです。 今回は、インフラエンジニアに興味を持ってもらうため、私の配属後の初業務を振り返りつつ、インフラエンジニアについてご紹介できればと思... もっと見る

　今回はタンソーマンの総務部の沖田さんにインタビューをしていきます！　実は私はこれまで沖田さんにお会いしたことがなく、とてもいい人だというお話は伺っていたのですが、今回初対面でインタビューをする... もっと見る

こんにちは！サンクスラボの採用担当です。今回は、2023年1月1日に新規オープンした「サンクスラボ相談支援事業所・博多オフィス」で勤務する相談支援専門員の中村さんにお話を伺ってきました！ちょこっ... もっと見る

はじめまして！木村真人が代表社員を務める合同会社ProGressの広報担当です。弊社は、Web制作やITフリーランスの転向サポート、エンジニア交流会の主催を行っています。まずは、木村真人と合同会... もっと見る

アドバンスの事業の要は“人”。経営理念である「前進・進歩・成長・進化」を実現するためには、メンバー一人ひとりの成長がとても大切です。今回はアドバンスを様々な数字から大解剖いたします！ぜひ最後まで... もっと見る