アプリやシステムをつくる会社ではありません。

Build What’s Next.
次にあるものを待つのではなく、次にあるものを、自分たちでつくる。

新しい店舗をつくる。新しい組織をつくる。

私たちが今つくっているものは、商品やサービスだけではありません。

新しい店舗をつくる。
新しい組織をつくる。
新しい役割をつくる。
そして、会社の次の未来をつくる。

すでに決められた仕事だけをこなすのではなく、

「もっとこうした方がいいのではないか」
「こんな仕組みがあったら働きやすい」
「この地域では、こんな営業方法が合うかもしれない」

そんな意見を出しながら、これからの会社を一緒につくっていく。

その過程を一緒に楽しんでくれる人と、出会いたいと思っています。

では、私たちは何をしている会社なのか。

クリタリビングは、アプリやシステムをつくる会社ではありません。

それでも、私たちはWantedlyで仲間を探しています。

今回は、その理由についてお話しします。

私たちがつくっているのは、新築住宅での暮らしです

クリタリビングが扱っているのは、カーテンや照明、エアコン、カップボードなど、新築住宅での暮らしに必要な商品やサービスです。

新築住宅を購入されたお客様から、

「この部屋に合うカーテンを選びたい」
「照明をまとめて相談したい」
「入居前にエアコンを設置しておきたい」
「キッチンに合うカップボードが欲しい」

といったご相談をいただき、一つひとつご提案しています。

家を買っただけでは、暮らしは完成しません。

そこで生活を始めるために必要なものを考え、そのご家庭に合った暮らしを形にしていく。

商品を販売するだけではなく、提案から施工まで関わる。

それが、クリタリビングの仕事です。

IT企業ではありません

Wantedlyと聞くと、ITやWeb、SaaS、スタートアップといった企業を思い浮かべる方も多いかもしれません。

その中で、住宅に関わる商品やサービスを扱うクリタリビングは、少し異なる存在だと思います。

私たちは、テクノロジーで世の中を変える会社ではありません。

新しいアプリを開発しているわけでも、画期的なシステムをつくっているわけでもありません。

ですが、お客様の暮らしをより良くするために、新しい提案を考えています。

働く人がより力を発揮できるように、新しい仕組みを考えています。

そして、新しい地域に進出するために、新しい店舗や組織をつくっています。

扱っている商品は、以前から世の中にあるものかもしれません。

それでも、売り方、提案の仕方、働き方、組織のつくり方には、まだまだ変えられることがあります。

会社は今、次のステージへ進んでいます

クリタリビングは2012年に創業し、埼玉県春日部市を中心に事業を成長させてきました。

その後、千葉県市原市に新しい店舗を開設。

さらに、神奈川県相模原市での新店舗開設や、その先のエリア展開も進めています。

新しい地域へ進めば、これまでと同じ方法が、そのまま通用するとは限りません。

その地域に合った営業方法を考える。

新しい取引先との関係を一からつくる。

店舗のルールや役割を整える。

必要であれば、新しい部署や仕事そのものをつくる。

会社が広がることで、これまで存在しなかったポジションや、誰も経験したことのない役割が生まれていきます。

私たちは今、完成された組織に人を加えているのではありません。

これからの組織を、一緒につくってくれる人を探しています。

完成された仕事だけを任せたいわけではありません

会社には、守らなければならないルールや、覚えてもらわなければならない仕事があります。

最初からすべてを自由にできるわけではありません。

ですが、経験を積んだ先で、

「言われたことだけをやってください」

とは考えていません。

仕事の中で感じた疑問や改善案を、遠慮せずに伝えてほしい。

自分の担当だけではなく、店舗や会社全体を良くするために考えてほしい。

必要な役割がなければ、自分たちでつくっていく。

それが、これからのクリタリビングに必要な姿勢だと考えています。

会社の成長に合わせて、自分自身の役割も変わっていく。

そんな環境に面白さを感じる人にとっては、大きなチャンスがある会社です。

条件だけでは伝えきれないことがあります

仕事を選ぶうえで、給与や休日、勤務地、福利厚生などの条件は大切です。

私たちも、安心して働くために必要な条件は、きちんとお伝えしたいと考えています。

ですが、求人票に書かれた数字や項目だけでは、会社のすべてを伝えることはできません。

私たちが、これからどんな会社になろうとしているのか。

どんな人たちと一緒に働きたいのか。

入社した人に、どんな役割や未来を描いてほしいのか。

そうした思いは、募集要項だけではなかなか伝わりません。

私たちも、応募される方を経歴やスキルだけで判断したいとは考えていません。

これまで何をしてきたのかだけではなく、

これから何をしてみたいのか。
どんな仕事に面白さを感じるのか。
どんな会社を一緒につくっていきたいのか。

そうした考え方や価値観を、お互いに知ることを大切にしています。

だから、Wantedlyで仲間を探しています

Wantedlyには、募集要項だけではなく、会社の考え方や、働く人の思い、目指している未来を発信できる場所があります。

まだクリタリビングを知らない方にも、求人情報だけでは伝わらない私たちのことを知ってもらいたい。

業界や職種だけで判断するのではなく、その会社が何を目指しているのかまで見てもらいたい。

そして、完成された会社に入ることよりも、これからの会社を一緒につくることに面白さを感じる人と出会いたい。

それが、クリタリビングがWantedlyで仲間を探している理由です。

私たちは、アプリやシステムをつくる会社ではありません。

それでも、新しい店舗をつくり、新しい組織をつくり、新しい役割をつくっています。

次にあるものを待つのではなく、自分たちで次をつくっていく。

その過程に、自分も加わってみたい。

少しでもそう感じてもらえたなら、まずは私たちの話を聞いてみてください。

特別な経歴や、最初から完璧な知識が必要なわけではありません。

必要なのは、これからの会社に関わってみたいという気持ちです。

クリタリビングの次の未来を、一緒につくる仲間と出会えることを楽しみにしています。

Be The Core.
会社の中心になる人へ。