【リファラル採用のご案内】まずはLASSIC社員に話を聞いてみませんか？

LASSICでは「人のつながり」から広がる採用をとても大切にしています。
一緒に働く仲間を、すでに働いている社員が紹介するリファラル採用は、
会社のカルチャーに合う方との出会いにつながる、重要な取り組みの1つととして、大切にしています。

リファラル採用とは

弊社はキャリア採用において、リファラル（社員紹介）採用制度を取り入れています。
リファラル採用とは、社員が知人・友人を紹介する採用手法です。
弊社に所属する知人・友人を通じ、本制度をご利用いただけます。
「転職を検討している」「より活躍できるポジションがあれば転職を検討したい」という方は現在募集している求人や、社風などの企業情報をご確認いただくことができます。

リファラル採用の魅力

Webや口コミでは得られない、社風・価値観、職場風土、仕事の進め方や求められる人物像といった情報を得ることができます。

\\他にもこんな魅力が//

知人・友人経由で実際に働くメンバーのリアルな声が聞ける
入社前から社風や働く雰囲気がつかみやすい
ミスマッチの少ない入社につながる(こんなはずじゃなかったを削減)
紹介者とも安心して相談できる

応募・選考プロセスについて

マッチする募集求人がありましたら、ご自身の意思でご応募いただくようお願いいたします。
ご応募後の選考プロセスは、通常のキャリア採用と同様です。

採用ステップ

STEP１：下記記載の募集ポジションに応募

STEP２：カジュアル面談へ(リファラルの有無で選考フローは変化はございません。)

応募方法

リファラルの場合は、こちらから応募をお願いします。

募集ポジションは下記になります。よろしければご確認ください。

※上記の「こちらから応募」をクリックして移動先のページにて応募ください。

募集ポジション

■営業職

・法人向け採用コンサルタント

・個人向けキャリアコンサルタント/キャリアドバイザー

・インサイドセールス

■技術職(SIer)