なにをやっているのか
Legaseedは「魅力ある会社づくり」に必要な
経営戦略・事業戦略・組織戦略・人材育成を一体として、
企業の収益性・持続性向上を網羅的に支援しています。
企業経営の根幹となるのは、「人」「組織」「事業」の3つの要素です。
これらの魅力と構造を総合的に高めることで、
企業は持続的な成長を実現できます。
Legaseedは 、これまで1,000社以上の支援で培った
戦略と実行を推進するコンサルティングと
人の本質と可能性を可視化するAIテクノロジーの力を
融合させることで、企業の本質的な進化を支援します。
なぜやるのか
しあわせは、
人が活動している時間の中で感じる
心に抱く感情。
1日24時間のうち、
寝る時間を除く活動している時間は約3分の2。
そして、社会人にとって
活動している時間ははたらく時間。
この時間が充実し、しあわせなものになったなら
人生の半分がしあわせになると言っても過言ではない。
しかし、現実の社会で
どれだけの人が
はたらくことにやりがいを感じ
イキイキとしているだろうか？
実際に、米国ギャラップ社の調査によると、
日本のビジネスパーソンのうち
「熱意あふれる社員」はたったの5％に過ぎない。
調査対象の129カ国中128位であり、
やる気のない社員は70%と最下位クラス。
技術の進歩により、生活はますます便利になり、
プライベートを満たす商品やサービスは年々増加している。
しかし、人生の半分を占める
「働く時間」を充実させるためのビジネスは、
まだまだ少ないのが現実だ。
私たちの使命は、
はたらくことにやりがいを感じる人を増やし
組織のパフォーマンスや会社の収益向上に貢献すること。
そしてなにより、
Legaseedで働く社員全員が
Legaseedで働けてよかったと
心から思える会社づくりを最優先事項として経営を行う。
どうやっているのか
Legaseedは、『自社を実験室』として
自分たちがまず汗をかき挑戦してきた実績から
成功ノウハウのみをご提供します。
2013年の創業から
新卒の優秀人材を早期戦力化し、
収益性・組織エンゲージメントが高い
持続可能な会社づくりに挑戦。
人が集まり・活躍し・輝く、
そんな会社をつくってきました。
「自分たちにしかできない価値を創造する」
これが私たちのポリシーです。
他社ができることであれば、私たちがやる必要はない。
Legaseedにしかできないサービスを生み続ける。
今まで世の中になかったようなオリジナルなもの。
そこまで誰もやったことがなかった、こだわりぬいたもの。
”斬新かつ洗練されたモノ”
これがLegaseedのサービスであり、プロダクトです。
今後は働く領域のみならず、
学び、家族、健康分野にも拡大し
「いきるを、しあわせに」する未来へと舵を切っていきます。
